Индексация пенсии после выхода на пенсию

Пенсионный возраст: разные страны

Европейские и прибалтийские государства пошли по пути повышения пенсионного возрастного ценза.

Казахстан ранее иных среднеазиатских стран начинал разрешать вопрос роста ПВ. Мужской пол достигает 63 лет при уходе с рабочего места. По женщинам ведутся переговоры. С отчетным сроком ПВ растет на 6 месяцев и к 2018 г. равняется 58,5.

Беларусь запускает процедуру увеличения ПВ с 2017 г. В отличие от Российской Федерации он осуществляется плавно – по 6 мес. и в меньших границах. По результату, к 2023 г. ПВ мужчин равняется 63 г., а женщин – 58.

Украина, располагаясь при жестких условиях хаоса политики и экономики, старается также повысить возрастной ценз. Рост затрагивает в основном женский пол. Возраст повысился до 58 с половиной лет.

Эстония возрастной ценз повысила до 63 лет. На данный момент планка увеличения поднялась до 65 лет, но процедура осуществляется плавно, поэтапно.

В Латвии ПВ до 2014 г. для двух полов равнялся 62 г. С 2014 г. начинается поднятие установленного показателя до 65, но значение достигается к 2025.

Литва характерна поднятием ПВ до 60 женщинам и 62,5 – для мужчин. На данный момент задается новый ориентир – 65 для двух полов.

Европейские государства характеры повышенными показателями обозначенного ПВ. Самый высокий возраст – 67 лет в Норвегии, Исландии, Дании, Италии. В государствах Восточной Европы частично сохраняются традиции различной возрастной категории на пособия мужчин, женщин.

ЕДВ и НСУ в 2020 году

  • В законе о бюджете ПФР на 2020-2022 гг. предусмотрели коэффициент индексации 1.038, так как прогнозировали, что инфляция за 2019 год составит 3,8%. Однако, Минтруд в проекте Постановления Правительства, опубликованном 26.12.2019 г., предложил повысить их только на 3,1%
  • Индексация социальных выплат ПФР будет произведена с учетом окончательного значения ИПЦ, который будет рассчитан в январе 2020 г. Когда индекс потребительских цен будет известен точно, Правительство окончательно утвердит коэффициент индексации в соответствующем Постановлении.

В таблице ниже пока приведем размеры выплат на 2020 год в соответствии с индексацией на 3,1%, как это предлагает Минтруд. После опубликования Росстатом актуальных данных по инфляции, значения в таблице будут скорректированы.

Вид социальной выплаты ПФРРазмер, в рублях
до 1 февраля 2020с 1 февраля 2020
ЕДВинвалидам 1 гр.3782,943900,21
инвалидам 2 гр.2701,622785,37
инвалидам 3 гр.2162,672229,71
детям-инвалидам2701,622785,37
инвалидам в результате чернобыльской катастрофы2701,622785,37
ветеранам боевых действий2972,823064,98
инвалидам войны5403,225570,72
НСУ1121,421156,19
Пособие на погребение5946,476130,81

Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию

При выборе даты увольнения нужно отталкиваться от конкретных целей, которые преследует пенсионер. В зависимости от них рекомендации будут следующими:

  • Если пенсионер долгое время работает и просто хочет, что его пенсию проиндексировали, то можно уволиться в любое время. Правда, выгоднее всего уволиться в последний день месяца, так как повышение будет назначено с 1 числа следующего месяца. Если увольнение оформить в начале и середине месяца, гражданин просто потеряет зарплату за это время — с даты увольнения до окончания текущего месяца.
  • Если пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (как, например, повышение на 6,6% с 1 января 2020 года), выгодно уволиться так, чтобы на дату проведения индексации человек уже считался неработающим. К примеру, если гражданин хочет получить январскую индексацию, нужно уволиться до конца декабря, а далее быть неработающим в течение всего января.

Схема перерасчета будет такая же, как представлена в (порядок будет аналогичным).

Выход на пенсию в 2020 году

Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 13 года (статья № 8), необходимо выполнить три обязательных условия для оформления страховых отчислений по старости:

  • достигнуть установленного новыми правилами пенсионного возраста;
  • иметь минимальный уровень стажа (11 лет в 2020 г.);
  • наличие на индивидуальном счете в ПФ России определенного числа баллов (18,6 в 2020 г.).

Скачать для просмотра и печати:

Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ

В 2019 году вступили обновления, предъявляемые к стажу и количеству баллов, накопленных в ПФ РФ.

К сведению: баллы по системе ПФ РФ увеличиваются с 2015 г., а возраст начал повышаться с 1 января 2019 г.

Таким образом, в 2020 г. граждане выходят на пенсию со следующими показателями:

  • женщины с 56 лет со страховым стажем в 11 лет и ИПК — 18,6 балла;
  • мужчины с 61 и аналогичным стажем и баллами.

Примечательно, что здесь указаны минимальные требования для получения трудовых выплат в связи со старостью. Данные нововведения обусловлены предложением В. В. Путиным о смягчении пенсионной реформы.

Категории лиц, идущих на пенсию

На основании графика, установленного Федеральным законом, на пенсию в 2020 г. выходят:

  1. На общих основаниях в первом и втором квартале никто не сможет пройти оформление страховой части по выслуге лет, пока гражданин не достигнет соответствующего возраста;
  2. Во втором полугодии оформлением могут заниматься мужчины, рожденные в первые 6 мес. 1959 г. и женщины 1964 г.

Помимо этого подать документы могут следующие категории:

  • при достижении старости до 2020 г., но временно откладывающие выход на заслуженный отдых;
  • наличие основания для досрочного получения отчислений по старости.

Принимая во внимание корректировки и новости о пенсионной реформе (Россия) в первом полугодии грядущего года появление новых пенсионеров почти сведено к нулю

Льготная пенсия

Согласно принятому закону Правительством России, обновление реформы также затронет ряд участников льготных категорий. Начиная с января 2019 г. для следующих граждан были скорректированы общие правила по оформлению выплат:

  1. Люди, проживающие и трудоустроенные на Крайнем Севере, а также в других регионах, приравненных к таким же суровым условиям. Для женщин это касается при достижении 50/55 лет, для мужского населения — 55/60 лет. Следовательно, учитывая новые правила, северяне оформляют отчисления с 50,5 и 55,5 лет;
  2. Для учителей, служащих медицинской сферы и тружеников творческих профессий решено сохранить специальный стаж. Однако оформление документов будет отсрочено на восемь лет с момента получения нужного стажа работы.

К сведению: на основании переходных правил в следующем году ожидается, что учителя и медицинские служащие отложат оформление пенсии по страховому стажу на один год, т. е. в 2020 г. Однако эта информация сейчас находится на рассмотрении. Члены государственной Думы будут рассматривать этот законопроект во 2 и 3 чтении.

Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже

В соответствии с пенсионной реформой и новостями о ней, предполагается обновить период оформления отчислений на заслуженный отдых для людей льготных категорий.

Необходимый стаж работающего человека, г.Планируемая отсрочка, г.Выход на пенсию по новому ФЗ, г.
20192019 плюс 12020
20202020 плюс 22022
20212021 плюс 32024
20222022 плюс 42026
2023 и далее2023, 2024… плюс 52028 и т. д.

Становится очевидным, что информация от Кабмина о повышении пенсионного возраста затрагивает каждого человека, который не успел подать документы в ПФР. То есть согласно действующему ФЗ № от 28 декабря 13 г. (статья № 8 пункт 1), люди, не достигшие 55 и 60 лет, будут оформлять отчисления по старости по новым правилам.

Информация о выходе на пенсию с 2019 по годам

Переходный период, приуроченный к обновлению сроков выхода на заслуженный отдых, составит для населения России пять лет. При этом он затрагивает всех, кто собирался выйти на пенсию с 19 по 23 гг., т. е. мужское население 1959-63 гг. рождения и женское 1964-68 гг. рождения.

Дата оформления по старому закону, г.Новые правилаДата оформления по новому ФЗ
МужчиныЖенщины
01-06 мес. 201960+1-0,5=60,555+1-0,5=55,53-4 квартал 2019

1-2 квартал 2020

07-12 мес. 2019
01-06 мес. 202060+2-0,5=61,555+2-0,5=56,53-4 квартал 2021

1-2 квартал 2022

07-12 мес. 2020
202160 плюс 355 плюс 32024
202260 плюс 455 плюс 42026
2023 и т. д.60 плюс 555 плюс 52028 и т. д.

Дополнительные гарантии предпенсионерам

Срок выплаты пособия по сравнению с обычными гражданами у предпенсионеров увеличивается вдвое: максимум 12 месяцев в течение 18 месяцев. Причем если у человека выработан большой стаж (25 лет у мужчин и 20 – у женщин, либо стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии), – срок получения пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх нормы стажа. При этом максимальное ограничение – 24 месяца выплаты пособия в течение 36 месяцев.

Размер пособия:

75 процентов среднего заработка по последнему месту работы в первые три месяца;

60 процентов среднего заработка в следующие четыре месяца;

45 процентов – в дальнейшем.

При этом максимальная величина пособия ежегодно устанавливается правительством. В 2019 году запланировано увеличение размера пособия для предпенсионеров до 11 280 рублей.

Инфографика: “РГ”/ Александр Чистов/ Ирина Невинная

Какие доплаты могут получить пенсионеры в 2020 году кроме пенсии

В отношение работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию пенсии. По этой причине их пенсия не изменяется в связи с повышением стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты к пенсии. В 2020 году отменять этот мораторий не планируют, а в бюджете предусмотрели средства только на индексацию неработающим.

Прибавку эти граждане могут получить только в августе, когда Пенсионный фонд проведет для них перерасчет. Прибавка в этом случае незначительная — около 200 рублей. При этом и рассчитывается она с учетом множества ограничений:

  • Зависит от количества накопленных пенсионных баллов в прошедшем году (то есть в 2020 году будут засчитаны баллы за 2019).
  • Учету в размере пенсии подлежат максимум три пенсионных балла. А если их накоплено больше, все равно учтут только 3, а остаток перейдет на следующий год либо будет засчитан при увольнении пенсионера.
  • Стоимость этих баллов заморожена и определяется в зависимости от года оформления пенсии. Это означит, что у пенсионеров, вышедших на пенсию раньше, размер прибавки будет ниже.

Разумеется, пенсия всегда остается первоочередной и главной выплатой, которая полагается пенсионеру.

Однако не стоит забывать, что она далеко не единственная: социальное законодательство предусматривает целый ряд дополнительных денежных выплат, которые может получать пенсионер помимо пенсии.

1. Социальная доплата

— пенсионер не работает,- и получает при этом материальное содержание от государства (пенсия плюс другие соцвыплаты) ниже прожиточного минимума, который утвержден для пенсионеров в регионе его постоянного проживания.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Социальная доплата в таком случае назначается на сумму разницы между пенсией и уровнем прожиточного минимума — таким образом пенсионер получает гарантированную минимальную пенсию.

— сначала пенсия доводится до нового уровня прожиточного минимума.

Например: пенсия на конец 2019 года составляла 8 500 рублей, а прожиточный минимум с 2020 года стал 9 000 рублей. Значит, соцдоплата назначается в размере 500 рублей,

— затем к полученной сумме добавляется повышение за счет индексации пенсии (6,6% с 1 января 2020 года).

— в итоге с января 2020 года пенсионер будет получать соцдоплату (500 рублей) и проиндексированную пенсию (9 061 рубль).

2. Спецдоплаты льготникам

Здесь имеются в виду ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) и ДЕМО (дополнительное ежемесячное материальное обеспечение).

ЕДВ полагается инвалидам, ветеранам и участникам войны, «чернобыльцам» и ряду других льготных категорий.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

С февраля 2020 года размер выплаты должны проиндексировать (предварительно озвучен коэффициент 3,8%). ДЕМО получают участники Великой Отечественной и ряд других категорий (от 500 до 1000 рублей).

3. Доплата за уход

Выплата назначается тому, кто ухаживает за пенсионером (достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы или нуждающимся в постороннем уходе по заключению врача).

4. Доплаты за длительный стаж

— за длительную работу в сложных условиях (за 15 лет работы в районах Крайнего Севера, за 30 лет работы в сельском хозяйстве),- за выслугу лет в гражданской авиации или отраслях угольной промышленности,- за длительный трудовой стаж, который дает право на звание «Ветеран труда» (в некоторых регионах его присваивают исключительно по стажу, независимо от наград).

5. Разовые выплаты

На 2020 год запланирована единовременная выплата ветеранам и участникам Великой Отечественной войны к Дню Победы из федерального бюджета (10 000 рублей).

Кроме того, в регионах сейчас утверждаются размеры дополнительных выплат к 75-летию Победы.

А единовременную выплату в 5 000 рублей (о ней сейчас снова заговорили во многих СМИ) могут получить только те пенсионеры, которым не выплатили ее в 2017 году по каким-то объективным причинам (расходы на выплату запланированы в бюджете ПФР на 2020 год).

6. Региональные доплаты

Например, пенсионеры, которые прожили не менее 10 лет в Москве, получают доплату до городского стандарта (в 2020 году это будет 19 500 рублей).

В Санкт-Петербурге одиноким пенсионерам выплачиваются компенсации на приобретение газовой или электрической плиты. Стоит уточнить в соцзащите, какие выплаты для пенсионеров есть в интересующем вас регионе.

Причины новой реформы

Причины, приведшие к пенсионной реформе в России, касаются изменений социально-экономической области.

Повышение продолжительности жизни граждан

Среднестатистические сведения советского времени указывают на продолжительность жизни в 40 лет. Поэтому эти данные стали основанием для установления следующих сроков выхода на заслуженный отдых по старости:

  • для женского населения — в 55 лет;
  • для мужского населения — при достижении 60 лет.

В 2018 г. прогноз составил 72,9 года.

К сведению: дополнением в майском указе Президента стала необходимость повысить средний срок жизни населения до 78 лет к 2024 г., и до 80 лет к 2030 г.

По сведениям Росстата численность мужчин и женщин трудоспособного возраста сократится на четыре миллиона человек.

Нехватка средств в Федеральном бюджете

Правительством было подсчитано, что для осуществления всех запланированных национальных проектов, нужно изыскать 8 трлн руб. Эти дополнительные средства необходимы в течение 6 лет, т. е. до 2024 года. Примечательно, что эта сумма составляет 50% от годового федерального бюджета.

Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий

Начиная с 2014 года, на верховном уровне было принято решение о временной «заморозке» накопительной части. Таким образом, работающие люди не получают в накопительный фонд средств, а все отчисления скапливаются на страховой части в ПФ России.

Кого не коснется повышение возраста в России

Повышение пенсионного возраста, а также другие изменения в Законодательстве РФ затрагивает большую часть населения. Однако существует ряд категорий, для которых прежние правила остались действительными, невзирая на нововведения в системе:

  1. Для лиц, уже оформивших отчисления на старость по состоянию на 1 января 2019 г. Не планируется возвращать начисленные средства или ограничивать права пенсионеров по заслуженному отдыху;
  2. Если человек всю жизнь работал в опасных и вредных условиях:
    • трудовая деятельность, связанная с геологическими изысканиями, поисковыми, в т. ч. МЧС, а также лесоустроительными сферами;
    • работа в сложных условиях под землей и горячих производственных цехах;
    • горнодобывающая сфера;
    • водители общественного городского пассажирского автотранспорта с регулярными рейсами;
    • летчики, инженеры, технологи, занятые в авиационной сфере и т. п.;
  3. Для лиц, обладающих правом досрочно выйти на заслуженный отдых в соответствии с уровнем здоровья и иным социальными мотивам:
    • с инвалидностью I гр., в т. ч. при нарушении работы зрительного аппарата, лилипуты, карлики с нарушением пропорций;
    • матери пяти и более детей, которые занимались воспитанием минимум до восьми лет;
    • матери двоих и более детей с наличием трудового стажа работы в регионах приближенных к Крайнему Северу;
    • отцы, матери, опекуны лиц с инвалидностью по детству, занимающиеся воспитанием детей до восьми лет, а также другие;
  4. Гражданское население, получившее травмы или иные страдания в результате ЧС, связанных с техногенными, радиационными катастрофами, в т. ч. на ЧАЭС, ПО «Маяк».

На заметку: В. В. Путин в прямом эфире 07.06.2018 пояснил свою позицию по обновлению системы ПФ РФ. Так, основной задачей Президент видит повышение качества жизни людей на пенсии

По его мнению, увеличение периода работы должно происходить осторожно

Изменения требований к претендентам на пенсию в 2019 году

Система обязательного пенсионного страхования Российской Федерации построена с учетом отдельных групп населения.

Практически содержание назначается по разным системам:

  • в силу достижения предельного возраста;
  • по выслуге лет;
  • на льготных основаниях.

При проведении реформы изменения могут затронуть всех. К примеру, в 2018 году на социальное пособие могут рассчитывать люди, которым исполнилось:

  • 60 лет — женщины;
  • 65 — мужчины.

В законодательстве учитываются и иные льготные основания. К таковым относятся:

  • работа во вредных и опасных условиях;
  • трудоустройство в районах Крайнего Севера;
  • рождение и воспитание пятерых и более детей;
  • служба в военизированных формированиях, в государственных и муниципальных органах.

Внимание: планируется изменить не только основной предельный возрастной параметр, но и льготные условия для обеспечения страховым пенсионным содержанием

Как поменяются условия для различных групп населения

Разберем суть перемен для разных групп. Следует упомянуть, что пенсионное содержание им назначается по разным законам. В каждый будут внесены соответствующие изменения. Основные вопросы, которые власти стремятся решить, таковы:

  1. Мужчинам повысят порог ухода на отдых до 65 лет. Однако реформирование будет медленным, так как в 2017 году средняя продолжительность жизни сильной половины не достигала заявленного показателя и составляла 64 года.
  2. Женщин перемены затронут сильнее. В планах увеличение возрастного показателя до 63 или 65 лет. Таким образом, женщин уравняют в условиях с мужчинами.
  3. Военнослужащих пока реформа не коснется. Но в экспертных кругах речь идет о несправедливости такового решения. Возможно, условия для военных изменят к 2020 году.
  4. Сотрудникам МВД планируется увеличить предельный стаж службы до 30 лет. Естественно, это скажется на сроке отхода от дел.
  5. Сотрудникам МЧС также планируется нарастить показатель обязательного стажа. Но законодательно пока никаких мер не предпринимается.
  6. Государственные и муниципальные служащие уже находятся в процессе реформирования. В 2018 году содержание по выслуге они получают в 56 лет — женщины и в 61 — мужчины. Показатель увеличивается до 63 и 65, соответственно.
  7. Отдельно придется проводить реформирование нормативов для разных групп льготников. Вероятно, не всех коснутся перемены. К примеру, работникам опасных производств могут оставить привилегии по досрочному оформлению содержания. А вот людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, перемены точно коснутся.
  8. Матерям пяти и более детей льгота, по-видимому, сохранится. В 2019 году таковые смогут претендовать на содержание по возрасту на пять лет раньше сверстниц. Но после проведения общей реформы и они будут уходить на покой позже, чем ныне.

Для сведения: не исключено, что в ходе реформирования будут выделены иные группы населения с особыми условиями назначения пенсионного содержания.

Как пересчитывается пенсия после увольнения работающего пенсионера

В случае увольнения пенсионеру пересчитывают пенсию с учетом тех индексаций, которые он пропустил за время своей трудовой деятельности. Такое право на перерасчет после увольнения закреплено в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Проиндексированная пенсия будет назначена с 1 числа месяца, следующего после увольнения с работы. Например, если человек уволится в любой день августа, то прибавка будет назначена с 1 сентября.

Однако, получить повышенную пенсию гражданин сможет по прошествии нескольких месяцев после прекращения работы. Связано это с процедурой передачи сведений от работодателя в ПФР.

Ниже представлена пошаговая схема, отображающая, как будут пересчитывать пенсию работающим пенсионерам после увольнения. Схема отражает порядок перерасчета, если гражданин уволится в декабре, но аналогично можно подставить любую другую дату — механизм будет аналогичный.

Пошаговая схема перерасчета

Соответственно, если работа прекращена в декабре, то индексация будет назначена с 1 января. Причем задержка выплаты составит 3 месяца, а проиндексированную выплату пенсионер получит в апреле вместе с доплатами за январь, февраль и март.

Отметим, что такая схема отображает наиболее выгодный вариант увольнения пенсионера с целью получения индексации (далее объясним это подробнее).

Как получить прибавку к пенсии в 2019 году?

Для этого должны совпасть два условия:

  1. Вам назначена страховая пенсия. То есть вы заработали минимальный стаж и баллы и достигли пенсионного возраста.
  2. Вы не работаете и за вас не платят обязательные страховые взносы. Добровольные не считаются.

Специально ничего делать не нужно. Пенсионный фонд сам посчитает надбавку и заплатит ее с очередной пенсией за 2019 год.

Обычно пенсионный фонд узнает о работе пенсионера из сведений, которые предоставляют работодатели. Но если что-то не учли, можно написать заявление, что пенсионер больше не работает, — пенсию проиндексируют и будут платить прибавку.

Власти оказались несостоятельны на пенсионном направлении

«СП»: — В марте на фоне финансовых потрясений НПФ потеряли около 90 млрд. рублей. Между тем, уже в прошлом году граждане, вложившиеся в фонды, недосчитались около 1 млрд. рублей инвестдохода. Поясните, как так вышло?

— Причину стоит искать в законе о гарантировании пенсий, который установил, что без потери инвестдохода переводить пенсионные накопления из одного фонда в другой гражданин вправе не чаще, чем раз в пять лет. В противном случае инвестдоход от вложения пенсии гражданина пойдет в резерв его «старого» фонда. Если же предыдущим страховщиком был ПФР, то средства отправляются в его резерв, — говорит юрист «Лиги защиты должников» Анастасия Скрипник.

— То есть эти «потерянные» деньги направляются в резерв по обязательному пенсионному страхованию, который используется для выплат правопреемникам умерших граждан, покрытия возможных убытков фондов от инвестирования накоплений, а также в случае краха страховщика — для выплат его клиентам.

«СП»: — По оценкам Организации экономического содействия и развития (ОЭСР), пенсионные фонды в России с учетом инфляции работают в минус. То есть люди по сути могут копить деньги на старость под матрацем.

— Просто сам закон о гарантировании пенсий имеет множество недоработок. Например, в нем отсутствует механизм информирования будущих пенсионеров о возможных потерях инвестиционного дохода.

А те значительные потери от досрочной смены страховщика, о которых вы говорили, свидетельствуют об одном: граждане не понимают сами принципы перевода пенсионных накоплений!

«СП»: — Некоторые экономисты считают, что в России в принципе НПФ работать не могут.

— С социально-экономической точки зрения НПФ нужны в нашей стране. Но их деятельность требует постоянного контроля со стороны государства. С одной стороны, государство должно способствовать созданию дополнительных финансовых инструментов, в которые можно вкладывать пенсионные накопления. Так, большинство накоплений просто хранятся на счетах в банках. В то же время, необходима регламентация и контроль над полным информированием потенциальных клиентов НПФ.

«СП»: — Ну а что посоветуете делать сейчас людям, которые копят на будущую пенсию?

— В нынешнем году переводить средства пенсионных накоплений без потерь выгодно только тем гражданам, которые писали заявление о выборе страховщика последний раз в 2013 году, и их заявление было рассмотрено положительно Пенсионным фондом.

Если прошло менее пяти лет со дня последнего перевода средств, будущий пенсионер понесет ущерб в виде потери инвестиционного дохода — как минимум за 2020 год. Если застрахованный передает фонду накопления на пять лет, то весь полученный за это время доход фиксируется на счете клиента и гарантируется государством.

В результате, на сегодняшний день, пенсионные накопления не растут, как это положено, а еще происходят и потери накоплений. Если не будут предприняты меры в данном случае, то вызовет ещё большие потери инвестиционного дохода у большого количества граждан.

Тут уж с учетом повышения пенсионного возраста и введения очередной пенсионной реформы впору говорить о полной несостоятельности власти на пенсионном направлении.

Большинство работающих пенсионеров могут потерять работу

— Вряд ли стоит ждать сейчас отмены или изменений в пенсионной реформе — власти не пойдут на такой шаг, — говорит гендиректор глава люксембургского офиса консалтинговой корпорации KRK Group Никита Рябинин. — А ведь из-за этой пенсионной реформы люди пожилого возраста оказались в России в еще более уязвимом положении, так как большинство из них может потерять работу. Ведь многие заняты в отраслях, которые в принципе не могут перейти на «удаленный» режим, и, полагаю, в них будет больше всего увольнений.

Соответственно, даже если не менять пенсионную реформу, властям необходимо уже сейчас разрабатывать меры реальной поддержки для людей пожилого возраста, оставшихся без работы. Без пенсии они фактически могут лишиться средств к существованию. Причем поддержка должна распространяться и на тех, кто формально остался трудоустроен, но фактически лишился заработка.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий