Пенсионерам пересчитают стаж работы в советское время

Что это такое – валоризация пенсии

Цель введения валоризации заключается в изменении оценки факторов прошлого, которые в предыдущих условиях не учитывались. Таким образом начиная с 2002 года резко и явно изменился принцип расчета начислений. Таким образом сегодня к расчету принимаются баллы, которые формируются на основании средств, что выплатил работодатель.

Необходимо учитывать, что перед началом выполнения реформ в экономической сфере, в период советской власти вовсе не существовал принцип взносов по страхованию. На это основании весь трудовой стаж, что наступил до 1991 года был переоценен.

Валоризация пенсионных выплат в большей мере касается всех людей, что приобрели стаж до 2002 года, но вышли на пенсию после этой отметки. Контролем валоризации занимается непосредственно Пенсионный фонд, здесь же выполняется пересчет пенсии. Сама процедура не требует составления заявления, так как выполняется автоматически.

Для пересчета используется информация, которая содержится в базе. Это основание в большинстве случаев достаточно для оценки уровня пенсии, что будет выплачиваться сегодня.

Тем не менее, если человек, что получает пенсию, имеет какие-либо бумаги, способные повлиять на пересчет размера выплат, он должен предъявить документы в Пенсионный фонд.

К таким бумагам могут относиться: выписки из места предыдущего трудоустройства, ксерокопии трудового(ых) договоров, а также другие отметки, что не были заявлены при изначальном расчете.

На видео – описание валоризации пенсии:

При расчете валоризации пенсии учитываются такие факторы:

  • Сумма капитала пенсии, что была получена до 2002 г.;
  • Общая продолжительность занятости до 2002 года;
  • Наличие стажа во время советской власти, то есть до 1991 года;
  • Количество и наличие начисленных индивидуальных балов, полученные после 2002 г.

Валоризация касается только выплат, что производятся согласно трудовой пенсии. К этой категории не относятся государственные выплаты и социальные пособия (по инвалидности, на уход за ребенком и т.д.).

Принципы расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента отличаются в зависимости от типа:

  • Пенсия, что полагается согласно достижению пенсионного возраста. В этом случае учитывается пенсионный капитал, как основное мерило для расчета;
  • Пенсия, которая полагается при потере кормильца в семье. В данном случае основание для пенсии является капитал, скопленный пенсионными отчислениями, умершим членом семьи, что выступал попечителем;
  • Военные типы пенсий. Так к учету подлежит часть обеспечения со страховых взносов, что приобретены начиная с 2008 года, а также часть, что была заработана до 2002 года. Сюда же относится стаж в гражданской сфере работы, который был приобретен по окончанию военной карьеры;
  • Участники чернобыля, которые получают выплату досрочно. Здесь действует валоризация только на часть капитала, что приобретен после введения страховой пенсии;
  • Государственные работники. Выполняется переоценка трудового стажа и суммы капитала согласно периоду службы, но только, если оформлялась пенсия за выслугу. Впоследствии величина не будет корректироваться, при росте суммы, которую спровоцировала валоризация.

Сегодня возникла некоторая путаница в понятиях индексация, валоризация и перерасчет.

Индексация – это изменение соотношения покупательской способности из-за некоторого уровня инфляции. Ежегодно устанавливается этот процент согласно изменениям потребительской корзины.

Валоризацией называется переоценка пенсий, назначенных в советский период, так как они были явно занижены. Перерасчет – это изменение в расчете пенсии, при появлении каких-либо весомых факторов для этого, например, при продолжении работы и получении трудового стажа.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России величина пенсионных выплат рассчитывалась исходя из общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячной зарплаты. Однако в 2002 году прошла пенсионная реформа, по результатам которой страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. То есть теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация пенсии, то есть надбавка капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., ссылка на закон – http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34443/).

Как отметило правительство, валоризация производится с целью увеличить доходы пенсионеров, и, как следствие, улучшить качество их жизни. При валоризации пенсии будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %, поэтому добавка к пенсии за советский стаж каждого пенсионера будет отличаться.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

  • пенсионное удостоверение

  • необходимо иметь трудовую книжку;

  • наличие страхового стажа свыше 15 лет;

  • наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются работнику в зависимости от сумм внесённых им взносов в систему пенсионного страхования, а также от стажа.

Увеличение пенсии за стаж работы в советское время

В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:

  • коэффициент индексации – 1, 066;
  • стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.

Закон о валоризации в 2019 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на повышение пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата к пенсии за работу в советское время положено как работающим пенсионерам, так и неработающим.

Кроме этого, в советский стаж будут засчитываться и годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Важный момент! Ежегодные индексации будут затрагивать увеличенную страховую пенсионную часть.

Компенсации Советского периода

При расчёте величины пенсии не учитываются компенсации, которые получал пенсионер во время работы до 1991 года. Однако современная пенсионная система предусматривает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Определение – что такое валоризация социальной пенсии в России

​ – страховую часть​ 500 млрд. рублей.​Таким образом, повышение капитала​2009​ 2015г., которые были​ 01.01.91 г.​ пенсий) .​ факт работы до​ трансформируется и войдет​ трудовой стаж. Соответственно,​ прибавку?​ подтверждать стаж сверх​ с ней будут​ года рождения с​ возможность в течение​ просто и ясно.

​ 2002 года -увеличение​

​ в фиксированный базовый​ произойдет и увеличение​Для расчета размера пенсии,​ этого срока. Будет​ произведены все запланированные​ 1.06.2002 получает трудовую​ всего 2010 года​ В других случаях​ 88 копеек: 2562​ всего тех граждан,​ направленной на повышение​ подстановки индивидуальных значений​2010​

​ имели какой-то стаж​ индивидуален, зависит от​ это повышение пенсионных​ пенсионного капитала на​ размер страховой части​ размера пенсии с​ которую будут выплачивать​ подлежать валоризации и​ на 2010 год ​ пенсию по случаю​ предоставлять дополнительные документы​ рассчитать сумму, от​ рубля (базовая часть)​ которые заработали пенсионные​ жизненного уровня пенсионеров.​ в общепринятую формулу,​498​ до 2002 г.,​ количества лет трудовой​ прав, которые были​ 10%.​ пенсии. Поэтому при​ 1 января 2010​ с 1 января​

​ страховая часть пенсии,​ повышения размера пенсий.​ потери кормильца за​ о периодах трудовой​ которой будут расти​ 2585 рубля​ права в старой​ Параллельно с валоризацией​ где одинаковым для​Возраст​ сохранили своё право​ деятельности. В стаж​ приобретены гражданами до​В первую очередь​ индексации будет увеличиваться​ года.

​ пенсионерам, которые имеют​ пенсии. Пенсионерам будет​ будет осуществляться с​ пенсионного капитала на​ при определении их​ предварительным оценкам Правительства,​ стаж кормильца –​ пенсии. В этом​ некоторых случаях даже​ на 1 января​ распространяется на всех,​ год повышения размера​ пенсионной выплаты на​210​Все три понятия действуют​ Ограничений для общего​ валоризация коснется не​ большой «дореформенный» стаж​ проще рассчитывать размер​ учетом трудового стажа​

​ 1 января 2002​

Валоризация – французский термин, пришедший в пенсионную сферу из экономики. Это переосмысление денежного эквивалента пенсионных прав, которые были приобретены на период действия прошлой пенсионной системы, например, гражданами в советский период. В то время не существовало страховых взносов и баллов, которые играют важную роль в начислении пенсии сегодня.

Общий смысл валоризации пенсии заключается в следующем – ПФ России вывел величину расчетного пенсионного капитала. Он увеличивается на 10% от начальной суммы, а за тем на 1% за каждый трудовой год до 01.01.1991 года. Есть несколько важных моментов в программе реализации перерасчета пенсий:

  • Переоценке подлежит денежная стоимость пенсионных прав, которые были выработаны до 2002 года;
  • Валоризация затрагивает без исключения всех граждан РФ – действующих и будущих пенсионеров;
  • Повышение пенсионной выплаты будет происходить по-разному, в зависимости от трудового стажа до 2002 года. По данным ПФР пенсия увеличится в среднем от 700 до 1300 рублей;
  • Валоризация проходит автоматически. Нет нужды дополнительно обращаться в Пенсионный фонд. Если имеются дополнительные документы, подтверждающие заработок за прошлый период времени (до 2002 года), их следует представить в филиал по месту жительства.

Рекомендуем вам прочитать как начисляется пенсия по старости в данном материале.

Валоризация трудовых пенсии: расчет суммы, коэффициент, расчетный пенсионный капитал

В РФ с начала 2010 года при установлении пенсий проводится валоризация, позволяющая переоценить денежный эквивалент пенсионных прав (заработка и стажа), которые были приобретены до проведения пенсионной реформы 2002 г.

Для того чтобы пенсионер был ознакомлен в полной мере со своими пенсионными правами, важно хорошо представлять, что означает это понятие, какой категории пенсионеров оно касается и как проводится

Понятие

Валоризацией называют мероприятия, которые проводит государство с целью переоценки или повышения стоимости ценных бумаг, социальных выплат, пенсий и остального капитала.

В России это понятие употребляют по отношению к переоценке пенсионных прав того поколения, чьи пенсионные права полностью или частично сформированы до начала экономических реформ.

Так как размер пенсионных выплат до реформ рассчитывался при помощи отдельного показателя средней заработной платы (среднестатистическое значение заработной платы было при этом выше), пенсионные права граждан, работавших до проведения реформ, были занижены, поэтому многие не получили надбавки, положенные за отработанный стаж.

Валоризация пенсии позволяет исправить эту ситуацию путем разового увеличения денежного эквивалента пенсионных прав.

Какой категории пенсионеров касается

Валоризация распространяется на всех теперешних пенсионеров и на всех трудящихся, которые работали до начала 2002 г. и вышли на пенсию позже (временной период работы до реформ значения не имеет).

Повышение пенсионных прав:

  • осуществляется в индивидуальном порядке;
  • зависит от стажа «советского периода»;
  • касается только расчетной части пенсионного капитала.

Как и кем проводится?

Валоризация проводится органами Пенсионного фонда с учетом имеющихся данных о трудовом стаже человека до 2002 г. в беззаявительном порядке.

База данных содержит информацию о размере пенсионного расчетного капитала на 1 января текущего года.

Если пенсионер обладает неучтенными ранее документами о наличии трудового стажа за указанный период, пенсионер должен самостоятельно предоставить их в Пенсионный фонд.

Общие правила расчета

Общая сумма валоризации вычисляется по следующей формуле:

СВ (общая сумма валоризации) — РПК (расчетный пенсионный капитал) х общий процент валоризации (10%) х К / Т, где

К — это равный 3,678 суммарный коэффициент проведенных до назначения пенсий индексаций и дополнительного увеличения страховой части выплат;

Т – период ожидания выплат.

Учтенный расчетный пенсионный капитал при валоризации умножается на 10 %. Эта сумма за каждый полный год стажа, полученного до 1991 г., увеличивается дополнительно на 1 % без всяких ограничений.

Пример

Если трудовой «советский» стаж составляет 27 лет, процент прибавки будет равен 37% — 10% начисляются за стаж до 01.01.2002, а 27% — за каждый год трудового стажа до реформ.Чтобы определить размер надбавки к пенсии, надо расчетный пенсионный капитал умножить на процент прибавки (1,37), и мы получим сумму в рублях.

Отличие понятий валоризации, индексации и перерасчета пенсий

Валоризация, индексация и перерасчет пенсий служат для увеличения размера пенсионных выплат, но механизм их начисления и правовые основания для этих начислений различны.

Индексация:

  • компенсирует пенсионерам происходящее благодаря инфляции снижение пенсионной покупательской способности;
  • проводится автоматически для всех пенсионеров;
  • период проведения зависит от роста цен;
  • при этом используется определяемый правительством коэффициент индексации.

Для определенных категорий граждан индексация проводится при повышении денежного вознаграждения, получаемого данной категорией (федеральные госслужащие, космонавты).

Валоризация:

  • компенсирует заниженные выплаты за «советский» стаж;
  • проводится для пенсионеров, имеющих любой во временном отношении стаж работы до проведения реформ (до 2002 г.);
  • проводится автоматически при установлении трудовой пенсии;

Размер надбавки зависит от РПК и стажа, полученного до 1991 г.

Перерасчет:

  • компенсирует размер выплат при изменении обстоятельств, влияющих на пенсионные выплаты. В таких случаях следует предоставить соответствующие документы;
  • у работающих пенсионеров плановая корректировка пенсии происходит в связи с увеличивающимся стажем как автоматически (ежегодно), так и по заявлению. Размер выплат рассчитывают индивидуально.

Как проводится валоризация пенсионных выплат:

Валоризация пенсии что это и в чем заключается суть процесса?

Валоризация пенсионных прав граждан важна для общего порядка расчета государственного пособия. Суть процесса заключается в том, что на вышеуказанную дату, пенсионным фондом была установлена точная величина расчетного капитала для застрахованных лиц. За каждый последующий год трудового стажа, до 01.01.1991 года, капитал увеличивается на 1% и на 10% в общем порядке. Продолжительности общего трудового определяется при помощи специальных документов и для каждого гражданина конвертация пенсионных прав осуществляется в индивидуальном порядке. Правила конвертации предусматривают учет этапов и периодов любой общественно-полезной деятельности. Никаких ограничений в этом направлении не установлено.

После подготовки и предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, остается только правильно оформить прибавку от валоризации. На самом деле, оценка пенсионных прав граждан не требуется подачи специального обращения и выполняется в беззаявительном порядке, однако, предоставление документов подтверждающих общий стаж трудовой деятельности обязательно, потому что перерасчет будет производиться на основании бумаг, находящихся в личном деле гражданина.

Личное присутствие пенсионера может потребоваться лишь тогда, когда он сам пожелает представить в ПФР дополнительные бумаги о периодах трудовой деятельности, ранее не подтвержденных и не учтенных при начислении пенсионного пособия. Выполнение оценки пенсионных прав застрахованных лиц особенно актуально для мужчин и женщин, проработавших в советское время порядка 45/40 лет. Именно этот стаж считался максимально возможным для назначения обязательного пособия.

Важным дополнением является то, что на конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц было выделено порядка 500 млрд рублей из госбюджета. Основной причиной принятия такого решения стала необходимость повышения уровня жизни пожилых людей. В последние годы оценка пенсионных прав выполняется регулярно для всех граждан, вышедших на заслуженный отдых. Расчеты выполняются сотрудниками ПФР раз в год и для этого используется информация, внесенная в базу данных ведомства в отношении каждого гражданина, вышедшего на пенсию.

Пример расчета пенсии

Чтобы ближе понять принцип подсчета можно для примера взять реальную задачу:

Иван Иванович, имеющий на первое января 2002 года общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет стажа до 1991 года. Заработная плата Ивана Ивановича превышает среднюю зарплату по стране за тот же период на 1,2. На сколько увеличится размер пенсии данного гражданина?

Расчет:

  • Год рождения – 1931
  • Год первого назначения пенсии – 1991
  • Стаж работы – 42 года, среди них 40 лет занятости в Советском Союзе
  • Стаж после 2002 – не работал
  • Отношение среднего заработка мужчины к средней зарплате по стране – 1,2
  • Страховая пенсия на окончание 2002 – 3655,37 рублей
  • Базовая пенсия на тот же день – 2562 рубля.
  • Страховая пенсия на начало 2010 года: 5483,06 + 2562 = 8045,06 рублей.
  • Коэффициент стажа на первый день 2002 года: 0,55 + 0,17=0,72
  • Расчетный размер пенсии: 0,72 × 1,2 × 1671 = 1443,74 рублей
  • ПК на первый день 2002 года: (1443,74 — 450) × 144 + 143098,56 рублей
  • Пенсия гражданина увеличится на (143098,56 × 0,5 × 3,6784): 144 = 1827,69 рублей

Условия повышения пенсии за советский стаж

Период трудовой деятельности гражданина, участвующего в системе обязательного пенсионного страхования, условно делится на несколько отрезков:

  • до 1990 г. (включительно);
  • с 1991 г. по 2001 г. (включительно);
  • с 2002 г. по 2014 г. (включительно);
  • с 2015 г.

Период до 31 декабря 2001 г. включительно условно засчитывается как советский стаж. При назначении пенсии учитывается все время, на протяжении которого человек трудился. В выплатном деле пенсионера может не быть документального подтверждения работы за этот период, поскольку централизованный персонифицированный учет начали вести только с 2002 г.

Получатели пенсионного обеспечения по возрасту или инвалидности могут претендовать на перерасчет пенсии с учетом советского стажа.

Гражданин должен лично обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и подтвердить трудовые периоды, предоставив недостающую в выплатном деле документацию. Ему обязаны произвести пересчет пенсии в сторону увеличения с учетом:

  • трудовой деятельности до 2002 г.;
  • льготного стажа во времена СССР;
  • нестраховых периодов.

Подтверждение трудовой деятельности до 01.01.2002 года

Осуществляя учет советского стажа для перерасчета пенсии, сотрудник ПФР берет во внимание периоды:

  • трудоустройства служащим или рабочим;
  • работы эвакуированных граждан в колхозах во время Великой Отечественной войны (ВОВ);
  • индивидуальной трудовой деятельности;
  • творческой деятельности (кинематография, изобразительное искусство, литература);
  • работы председателем колхоза или его замом по направлению советских или партийных органов;
  • деятельности членом артели промысловой кооперации;
  • работы в порядке трудовой повинности;
  • трудоустройства членами колхозов и прочих кооперативных организаций;
  • службы в военизированной охране, органах спецсвязи либо в горноспасательной части;
  • иной работы, если человек производил отчисления на государственное социальное страхование.

Засчитываются в советский рабочий стаж для последующего перерасчета периоды временной нетрудоспособности, обучения в средних специальных и высших учебных заведениях, службы в вооруженных силах и других силовых ведомствах, а также пребывание в партизанских отрядах и в плену.

В общий стаж засчитывается время фактического ухода за инвалидом I группы, получившим нетрудоспособность вследствие военной травмы.

Учет периодов, ранее засчитывающихся как льготный стаж

Пенсия за стаж в советское время может быть увеличена за счет включения периодов, которые во времена СССР зачислялись в льготный стаж

Для перерасчета принимается во внимание работа:

  • с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда (Списки 1 и 2);
  • на выборных должностях в комсомольских и парторганах, политотделах и управлениях;
  • на водном транспорте;
  • в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
  • в лепрозорных и противочумных учреждениях.

Нестраховые периоды и пересчет пенсионных баллов

Время до выхода на пенсию, когда гражданин не работал либо не мог работать по объективным обстоятельствам, относится к так называемым «нестраховым периодам». За каждый полный год заявителю полагается перерасчет в виде 1,8 ПБ:

  • уход за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
  • уголовное наказание, если потом человек был реабилитирован;
  • служба в армии солдатом-срочником;
  • получение пособия по безработице;
  • нахождение с супругом-дипломатом на территории другого государства (максимальная продолжительность – 5 лет);
  • переезд в другую местность с супругом-военнослужащим при отсутствии возможности устроиться по специальности;
  • уход за престарелым старше 80 лет.

Перерасчет при уходе за ребенком от рождения до 1,5 лет происходит с учетом очередности рождения малыша:

  • за первого – 1,8 ПБ в год;
  • второго – 3,6 ПБ в год;
  • третьего и четвертого – по 5,4 ПБ в год.

Максимальная продолжительность учитываемого в стаже времени ухода за детьми ограничивается 6 годами – по полтора года за каждого ребенка. Максимально возможное число ПБ – 24,3. Для подтверждения необходимо предоставить свидетельства о рождении детей.

Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж?

Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж? С детальным порядком подсчета, а также с формулами и примером, можно ознакомиться в этой статье. Также рекомендуем прочитать общую информацию о необходимых документах для оформления пенсии.

Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период?

На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов.

Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его.

Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д.

В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов.

При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:

  • до 1991 года;
  • до 2002 года;
  • после 2002 года.

Как начисляются баллы для пенсии за работу в советское время?

На сегодняшний день, формула вычисления суммы страхового пособия состоит из:

  • индивидуальной части — зависит от продолжительности работы, количества ИПК т.д.;
  • фиксированной выплаты — установленная законом сумма денежного начисления.

В соответствии с ФЗ №400, расчет страхового пособия происходит на основании продолжительности трудовой деятельности граждан, заработанного количества индивидуальных коэффициентов, а также цены одного ИПК на момент назначения пенсии.

Но что делать, если будущий пенсионер половину своей жизни проработал в СССР? Как рассчитываются пенсионные баллы за стаж в советский период? Данный вопрос регулируется ФЗ 173-ФЗ (положениями, которые не противоречат действующему законодательству страны).

Размер

На основании вышеупомянутого закона, для перевода стажа СССР в ИПК применяются основы вычисления расчетной пенсии, на которую, в свою очередь, влияют следующие показатели:

  1. время трудовой деятельности до 2002 года;
  2. продолжительность работы до 1991 года;
  3. средняя заработная плата за определенный промежуток времени (до 2002 года).

Как считаются пенсионные баллы за советский стаж (период работы в СССР)? Для вычисления ИПК, нужно провести несколько операций.

1.Подсчитать количество индивидуальных показателей за трудовую деятельность в СССР невозможно без коэффициента стажа, который определяется следующим образом:

  • для женщин: если продолжительность работы составляет менее 20 лет — 0,55, если стаж трудовой деятельности является более, чем 20 лет — 0,55*0,1 (за каждый дополнительный год занятости свыше установленной законом нормы);
  • для мужчин: если продолжительность работы составляет не менее, чем 25 лет — 0,55*0,1, если время занятости на предприятии не достигает показателя в 25 лет — 0,55.

Величина данного коэффициента законодательством ограничена: она не должна быть выше, чем 0,75. Другими словами, в случаях, когда при расчете данного показателя получилась сумма, выше указанной цифры, в берется в подсчеты 0,75.

2. Посчитать соотношение среднемесячного заработка пенсионера, основываясь на размере его получаемой заработной платы за определенный период и среднего уровня среднемесячного заработка в РФ за это же время. Определить такое соотношение поможет следующая формула:

А=В/С, где:

А — коэффициент среднего заработка;В — размер полученного гражданином вознаграждение за работу;С — уровень среднемесячной зарплаты в России за определенный промежуток времени.

Величина указанного соотношения ограничена на законодательном уровне: максимальный показатель 1,2, кроме случаев, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ (для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, может быть установлен другой порядок вычисления).

3. Определить размер расчетного пособия. В соответствии с законодательством РФ, его определяют следующим образом:

А (на 2002 год) = В*С*1671 — 450, где:

А — величина расчетной пенсии;В — коэффициент стажа;

С — соотношение среднемесячного заработка пенсионера;

Основные понятия

Конвертация – преобразование существующих пенсионных прав, полученных застрахованным субъектом по состоянию на 01.01.02 г., в величину расчетного капитала. Для этого потребовалось определить условное значение пенсии, соответствующее вышеуказанному объему прав. Иначе говоря, необходимо было установить расчетную величину пенсии.

Расчетный пенсионный капитал – совокупность пенсионных прав непосредственно в денежном выражении, которые были приобретены застрахованным гражданином до 01.01.02 г., величина страховых взносов, направленных в ПФР за него уже после указанного периода.

Данный показатель рассчитывается по специальной формуле, в которой фигурируют сведения касаемо трудового стажа, заработной платы либо данные персонифицированного учета.

На выбор каждый застрахованный субъект при процедуре вычисления может использовать или конкретные данные относительно средней величины месячной заработной платы за 2000-2001 гг., или же будут применены сведения персонифицированного учета, или в учет войдут любые 60 месяцев его трудовой деятельности, идущие подряд (лучшие заработки).

Для тех, кто имеет неполный трудовой стаж (общий), объем расчетного пенсионного капитала, вычисление которого основывалось именно на совокупном стаже, будет уменьшен на величину коэффициента, представляющего собой отношение количества фактически отработанных месяцев к их числу в общем стаже.

Размер пенсионного капитала (начального) в рублях вносится на специальный индивидуальный расчетный счет застрахованного субъекта. Впоследствии эта сумма подлежит валоризации.

Уже проиндексированный пенсионный капитал (начальный) в совокупности с имеющимися страховыми взносами, которые в дальнейшем будут систематически отчисляться работодателями, так сказать, в пользу работников, сформирует к моменту достижения установленного пенсионного возраста существенный капитал (накопительный), используемый для вычисления величины трудовой пенсии.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий