Список № 2 профессий для льготной пенсии

Список №2 льготных должностей

Путь: Единый тарифно-квалицикационный справочник (ЕТКС), все выпуски; список №1 и №2. > Список №2 льготных должностей

1.2. СПИСОК N 2
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ
С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР
от 09.08.1991 N 591)
20100000 I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
20100000 Добыча открытым способом угля, руды, сланца,
озокерита, талька, каолина, графита, доломита,
кварцита, известняка, мергеля, магнезита,
полевого и плавикового шпата, гипса, баратов,
пьезокварца, агата, боритов, фосфорита,
апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита,
андезита, мела, драгоценных и цветных металлов
из песков, диабаза, гранодиорита, базальта,
песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и
других нерудных ископаемых, содержащих вредные
вещества 1 — 2 классов опасности, а также
вредные вещества 3 класса опасности.
Строительство шахт, рудников, разрезов,
карьеров, приисков, драг, метрополитенов,
тоннелей, подземных каналов и других подземных
сооружений. Горные работы по рекультивации
земель, бурению технических скважин,
профилактике и тушению подземных пожаров,
пожаров на терриконах и породных отвалах
20101000 1) Открытые горные работы и работы на
поверхности
2010100а а) Рабочие разрезов, карьеров, приисков,
гидравлик, драг, промывочных приборов, работы
на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт.
Работы на промышленных площадках строительства
шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков,
драг, метрополитенов, тоннелей, подземных
каналов и других подземных сооружений. Горные
работы по рекультивации земель, бурению
технических скважин, профилактике и тушению
подземных пожаров, пожаров на терриконах и
породных отвалах. Буровзрывные работы
2010100а-10065 Аппаратчики всех наименований
2010100а-11289 Бункеровщики
2010100а-11295 Бурильщики шпуров
2010100а-11305 Вагонетчики
2010100а-11307 Вагонетчики воздушно — канатной дороги
2010100а-11429 Взрывники
2010100а-11442 Водители автомобилей, занятые на
транспортировании горной массы в
технологическом процессе
2010100а-11453 Водители погрузчиков, занятые погрузкой горной
массы
2010100а-11543 Выгрузчики на отвалах
2010100а-11663 Гидромониторщики
2010100а-11709 Горнорабочие всех наименований, занятые на
производственных участках, а также на
маркшейдерских и геологических работах по
отбору проб и доставке взрывчатых материалов
2010100а-11765 Грохотовщики
2010100а-11768 Грузчики, занятые на погрузке, разгрузке
перечисленных выше ископаемых и пород
2010100а-11847 Доводчики
2010100а-11885 Долотозаправщики
2010100а-11891 Доставщики крепежных материалов в шахту
2010100а-11897 Драгеры
2010100а-11904 Дренажисты по добыче мирабилита

Страницы: 1 …

п. п.8 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗАНИЕ
от 17 июля 1992 г. N 1-51-У

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
МЕХАНИЗАТОРОВ (ДОКЕРОВ — МЕХАНИЗАТОРОВ)
КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ
РАБОТАХ В ПОРТАХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ
В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации направляет для сведения и руководства утвержденное Постановлением Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 11 июня 1992 г. N 21к, согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке исчисления стажа работы механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда».

Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А. А. КЛИМКИНА

Приложение

Утверждено
Постановлением Министерства
труда и занятости населения
Российской Федерации
от 11 июня 1992 г. N 21к

РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 11 июня 1992 г. N 5г

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
МЕХАНИЗАТОРОВ (ДОКЕРОВ — МЕХАНИЗАТОРОВ)
КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ
РАБОТАХ В ПОРТАХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ
В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:
В стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом «з» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» механизаторам (докерам — механизаторам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве:
портовых рабочих 1 — 4 классов квалификации, занятых на погрузочно-разгрузочных работах;
портовых рабочих комплексных бригад 1 — 4 классов квалификации на погрузочно-разгрузочных работах;
рабочих комплексных бригад (портовых рабочих и портовых рабочих — крановщиков 1 — 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы;
рабочих комплексных бригад (докеров — механизаторов и докеров — крановщиков 1 — 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы.

Отвечает юрист

Добрый день! Я проработала ручным наборщиком в издательстве (полиграфическое предприятие) 11 лет. Общий стаж на сегодня 30 лет. Сколько лет мне осталось до пенсии?

Если ваша профессия в точности совпадает по записям в трудовой книжке с той, что обозначена в вопросе, случай относится к списку номер 2. Льготная пенсия за вредность в таком случае предусмотрена при стаже в 10 лет. Общий трудовой стаж — не меньше 20 лет. При таких условиях ваш пенсионный возраст наступает в 50 лет. Стоит записаться на прием в ПФР по месту жительства, чтобы подтвердить все данные на основе документов. В случае отсутствия претензий необходимо написать заявление. Размер пенсионных выплат будет зависеть от продолжительности общего стажа и уровня заработной платы.

Условия для досрочного ухода на пенсию

Чтобы воспользоваться льготным пенсионным обеспечением, не требуется всю жизнь работать на тяжелом и опасном производстве. Законодательно установлено определенное количество лет трудового стажа, гарантирующее получение социальных компенсаций. Оставшийся период своей трудоспособной жизни гражданин вправе дорабатывать на производствах, не влияющих негативно на его здоровье.

На досрочный уход на пенсию могут рассчитывать мужчины, отработавшие в тяжелых и опасных условиях труда (список 1) не менее десяти лет. На вредном производстве стаж должен составлять 12,5 лет. Отработав этот срок, граждане могут рассчитывать на льготную пенсию по списку 2 в России. Для женщинам эти требования немного снижены: стаж составляет 7,5 и 10 лет соответственно.

Еще один критерий для особого пенсионного обеспечения – общий стаж. Мужчина, отработавший по льготной профессии из 1 списка, должен иметь общий стаж 20 лет. Если все критерии у него соблюдены, то в 50 лет он уже может уйти на пенсию. Женщины должны отработать 15 лет общего стажа и в 45 лет могут приобрести статус пенсионерки.

Пенсионный список 2 предусматривает для сильного пола наличие 25-летнего общего стажа работы и 20-летнего для женщин. Оформление на пенсию у мужчин возможно в 55 лет, у слабого пола – в 50.

Человек, не доработавший на вредном производстве до нужного срока, все же может рассчитывать на льготы. Возраст его выхода на отдых уменьшится пропорционально тому количеству лет, которое он отработал в тяжелых условиях труда.

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Существуют Список 1 и Список 2 для выхода на досрочную пенсию, включающие в себя перечень возможных профессий и их обозначений:

• список 1: реестр производств и работ с крайне вредными и особо тяжелыми условиями работы;
• список 2: перечень производств, работ, профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.

Документом, подтверждающим стаж работы на вредном производстве, является трудовая книжка.

В ней обязательно должны быть указаны:

1. название занимаемой должности и название производства, подразделения;
2. запись о приеме на работу;
3. записи о переводах в другое подразделение или должность;
4. записи о присвоении разряда, следующей профессии.

Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.

Размер льгот и компенсаций для каждой профессии прямо пропорционален вреду для здоровья, который она несет.

Виды деятельности по списку №1

В первом списке можно отметить специальности с опасными (вредными) трудовыми условиями, работы в горячих цехах, подземные виды работ. Подобные профессии ввиду особых трудовых условий позволяют оформить пенсию до стандартного срока, определенного законом. Все из-за того, что сами по себе такие работы вредны для человека.

Когда составлялся этот перечень, в расчет бралась опасность рабочих условий, а также факторы внешней среды, влияющие на работника в течение трудового дня.

В списке таких профессий значится следующая деятельность:

• горные виды работ. К работникам этого особо опасного вида труда причисляют не только обычных рабочих, но и главных инженеров, зав. складами и т. д.;
• деятельность, связанная с добычей различных руд (ископаемых);
• работы в области металлургии. Деятельность в металлургическом производстве, в хим. промышленности, работы, связанные с обработкой металлов (черных/цветных);
• работы по производству стройматериалов;
• работы, касающиеся взаимодействия с веществами, излучающими радиацию. В данном случае роль играет то, с каким химическим элементом работал человек;
• работы, в которых происходит процедура обработки веществ наркотического действия;
• отдельные медицинские направления – специалисты, взаимодействующие с веществами, которые относят к радиоактивным, или работающие в рентген. кабинете.

Важно! Данный перечень не является исчерпывающим, существуют и другие работы, которые закон относит к опасным. Детально перечень можно просмотреть, открыв Постановления Кабмина №591, 497, 517 (от 1991)

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

• директора;
• заместители;
• заведующие специалисты;
• преподаватели;
• воспитатели (включая работников ДДУ);
• школьные учителя;
• устроители внеурочных мероприятий;
• педагоги-психологи;
• логопеды;
• специалисты муз. школ и училищ;
• представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Выход на пенсию по вредности: список 2

Как уже было упомянуто выше в данной статье, оба представленные списки содержат перечень профессий, которые серьезно вредят здоровью работающего лица. Но, как было выявлено, работы, представленные в списке 2, не являются такими же вредными, как в первом.

По этой причине люди из первого имеют больший шанс льготной пенсии по выслуге лет, нежели люди из второго списка. Тем не менее это не отменяет тот факт, что и 2 также содержит не менее вредные для здоровья работы.

Главные условия назначения досрочной пенсии

Основными условиями для получения льготной пенсии следующие:

1. Наличие страхового стажа в размере 25 лет для сильной половины, и 20 лет для слабого пола.
2. Наличие специального вредного стажа в размере 12,5 лет для мужчин и 10 лет для прекрасного пола.

Взносы работодателя в ПФ РФ

Ввиду постоянных изменений в законодательстве и его системе, работодатель обязан вносить постоянные взносы за своего работника согласно закону. Также рабочее место служащего обязано быть аттестовано согласно всем требованиям. И с 2015 года каждый работодатель обязан вносить взносы в фонд за всех служащих в размере 6% от зарплаты.

Стаж работы для получения льготной пенсии

Основным фактором, дающим прорабу или строительному мастеру право на досрочный выход на покой, является наличие необходимого трудового стажа. В зачёт, при начислении пенсии, идёт только чистый рабочий стаж. Не принимаются в расчет время, проведённое на больничном, в очередном отпуске, или в отпуске за свой счёт.

Снижение пенсионного порога в данном случае происходит по следующей схеме:

• Для мужчин: на 1 год за каждые 2,5 года работы в строительной сфере.
• Для женщин: на 1 год, за каждые 2 года, отданные работе в строительстве.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Какие документы потребуется предоставить

Для оформления льготной пенсии мастерам и прорабам при строительстве потребуется предоставить вниманию сотрудников Пенсионного фонда комплект документов, определённый нормативными актами.

В него входят:

• Заявление об оформлении досрочной пенсии.
• Удостоверение личности (российский паспорт).
• Трудовая книжка, в которой отмечен как общий стаж, так и время, отработанное в строительной сфере.
• Пенсионное страховое свидетельство.

Оформление льготной пенсии возможно только при наличии у гражданина всех перечисленных документов. Также обязательно соответствие указанным выше требованиям относительно величины общего и строительного рабочего стажа. При подаче полного комплекта документации, сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение поданного заявления. Ещё три месяца им даётся для проверки поданных бумаг на подлинность, подготовки всех необходимых документов и действий по назначению льготной пенсии.

Система оформления досрочной пенсии

Для начала гражданину необходимо обратиться в Пенсионный Фонд РФ по месту регистрации и составить заявление в письменном виде на тему льготной пенсии. Компетентные сотрудники ПФ РФ тщательно изучают поданное заявление совместно с полным пакетом предоставленных гражданином документов. В установленный законом срок сотрудники ПФ РФ обязаны дать положительный либо отрицательный ответ.

Пакет документов предоставляется обязательно в бумажном виде. Гражданин имеет право продублировать документацию через интернет-ресурс, но бумажный вид документов и письменное заявление является обязательным условием для дальнейшего рассмотрения заявления.

Одним из главных документов, которому уделяется особое внимание, является трудовая книжка и записи в ней

Очень важно грамотное заполнение книжки в соответствующих строках

При расчете пенсии учитываются записи из трудовой книжки

Проверка документов на основании заявления проводится достаточно долгое время, и заявитель должен быть готов к таким временным рамкам. Как советуют сами сотрудники ПФ РФ, предоставлять документы совместно с заявлением лучше заблаговременно. Изначально заявление на предоставление льготной пенсии изучается не более 10 суток, в дальнейшем сотрудники имеют право на продление срока до трех месяцев. Данный фактор зависит от факта наличия документов, правильности их составления либо необходимости запроса дополнительных сведений.

При положительном ответе по заявлению гражданина на оформление льготной пенсии денежное пособие будет начислено не ранее десятого числа последующего месяца.

После рассмотрения документов и положительного решения пенсия будет начисляться ежемесячно

Стандартный пакет документов для оформления пенсии по вредности.

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
3. Один из важных документов – трудовая книжка, где есть записи обо всем трудовом стаже.
4. Справка из отдела кадров о том, что лицо действительно работает на вредном производстве.
5. В случае наличия любой группы инвалидности гражданину необходимо предоставить соответствующее медицинского заключение.

Если у гражданина есть инвалидность, он должен предоставить медицинское заключение

Особый порядок страхования выплат

Финансирование пенсионных начислений лицам, которые работали в «особых трудовых условиях», – не только государственная задача. Сейчас данная процедура обеспечивается и за счет работодателя.

С 2013 г. каждая организация, где имеются специалисты из указанных двух списков, обязана оплачивать страховые взносы дополнительного характера. Тариф для этого устанавливается отдельно.

Абстрактными способами установить уровень вредности конкретной специальности не получится. Даже в рамках одной профессии будет наблюдаться разница.

К примеру, есть разница между специалистом, работающим оператором плавильной установки с применением модернизированного оборудования, и тем же работником, который пользуется старым 20-летним оборудованием.

В соответствии с законом №426 (28 декабря 2013 г.) каждый наниматель должен отдельно оценивать условия труда сотрудников. Такие условия разделяются на семь классов: минимальный – это 0%, а максимальный – 8% (соответственно возрастает и сумма страхового взноса).

При отсутствии аттестации должностей должны использоваться стандартные тарифные надбавки (если профессия отнесена к 1-му списку – 9%, если ко 2-му – 6%).

Но далеко не каждый работодатель относится добросовестно к выполнению требований этого закона. Некоторые игнорируют их и в ПФ РФ не поступают какие-либо взносы за специалиста, работающего во вредных для него условиях.

Контролировать выполнение этого требования вправе и заинтересованные сотрудники – для этого нужно обратиться за помощью в Пенсионный фонд РФ.

Где отображается класс вредности профессии

Соответствующий класс вредности, к которому относят профессию, изначально оговаривают при трудоустройстве. Его фиксируют в заключаемом со специалистом трудовом договоре.

В документе отражают, в каких трудовых условиях работает человек – с каким хим. элементом он взаимодействует на работе, какие биологические или физические факторы на него воздействуют. Документ составляется на основании действующих нормативно-правовых актов.

Кроме того, в подписываемом во время устройства на работу трудовом договоре обозначают имеющиеся льготы, прямо зависящие от руководства – выдача спец. одежды, предоставление отпуска, начисление надбавок, выдача молока.

Запомните! При необходимости получения справки для получения законной льготы следует обратиться к руководителю. По закону он обязан выдать документ для обращения сотрудника в гос. учреждение.

Обращаться нужно к бухгалтеру. Справка имеет произвольную форму, стандартов документа не установлено. Удостоверяется подготовленная справка начальством – проставлением подписи и оттиска фирменной печати.

Льготная госпенсия за вредные условия труда

Если гражданин трудится на опасных и вредных производствах, то ему гарантированы льготная пенсия по вредности и выход на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста. Т

Есть два перечня должностей и профессий, вредный труд на которых дает льготу. Они утверждены Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Вот ключевые условия для работников вредных производств для выхода раньше:

Первый перечень определяет льготы для специалистов, занятых на особо тяжелых и вредных производствах, – профессии с высокими рисками. А список 2 вредных профессий для досрочной пенсии закрепляет остальные льготные категории должностей.