Трудовой стаж для выхода на пенсию

Полагается ли пенсия, если стажа недостаточно

Если у человека не хватает установленного количества лет страхового срока или он никогда не был официально трудоустроен, ему полагается социальная пенсия. Она представляет собой ежемесячные денежные выплаты социально незащищённым слоям общества при отсутствии других источников дохода. Основные положения социальной пенсии определены ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001. Различают три вида социальной выплаты.

  1. По старости – выплачивается гражданам при достижении ими определённого возраста. В 2019 году он составляет 60,5 и 65,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Для этой пенсии предусмотрен постепенный возрастной переход, который завершится в 2024 году с установлением минимального возраста в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно.
  2. По случаю потери кормильца – для несовершеннолетних детей и студентов до 23 лет при потере одного или обоих родителей.
  3. По инвалидности – выплачивается инвалидам, которые никогда не были официально трудоустроены.

Какие периоды учитываются в страховом стаже

При расчёте страхового стажа учитываются периоды деятельности человека, во время которых за него выплачивались взносы в ПФР. Учитываться может не только время работы в России, но и за её пределами. Происходит это в случаях, когда:

  • включение времени работы за рубежом в стаж предусмотрено законодательством или международными соглашениями;
  • во время работы за рубежом выплачивались взносы в ПФР.

Страховой стаж кроме времени официальной трудовой деятельности включает в себя следующие промежутки, обозначенные в ст. 12 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013:

  • прохождения военной службы;
  • ухода за ребёнком до достижения им 1,5 лет, но не более 6 лет в совокупности;
  • нахождения на учёте в центре занятости и получения пособия;
  • ухода за нетрудоспособным гражданином: инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет;
  • временной потери трудоспособности;
  • участия в оплачиваемых общественных работах;
  • пребывания под незаконным арестом;
  • проживания с супругом-военнослужащим в районах с отсутствием возможности трудоустройства, но совокупно не более 5 лет.

Правила подсчёта определены ПП РФ № 1015 от 02.10.2014. Подсчитать требуется по календарному принципу с соблюдением следующих условий:

  • каждые 30 дней считаются за полный месяц;
  • каждые 12 месяцев составляют один год.

Порядок расчёта по трудовой книжке:

  • каждый промежуток деятельности рассчитать как разность между датой увольнения и датой приёма на работу, к полученному итогу добавить один день;
  • суммировать все полученные значения.

Как подтвердить свой стаж работы

Бывают ситуации, когда выход на пенсию граждан становится возможным лишь при удостоверении ими наличия отдельно взятого стажа. Причин подобных требований множество.

Законодательно определены следующие возможности подтверждения гражданином наличия у него стажа конкретной продолжительности:

  • Главным документом, подтверждающим ведение гражданином официальной трудовой деятельности и, соответственно, наличия стажа, выступает трудовая книжка;
  • При необходимости берутся другие документальные свидетельства из мест, где ранее был трудоустроен гражданин. Эти документы имеют различную форму: справок, приказов (копии), ведомостей, уведомлений о начисленной зарплате и т.п.;
  • Копии заключаемых с работодателем ТД;
  • Факт работы в организации могут подтвердить бывшие коллеги;
  • Прочие подтверждающие свидетельства, представленные в документальном виде.

Посмотрите видео. Кого не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года:

Сколько баллов нужно для пенсии по новому закону

Возможность оформления пенсии невозможна также без наличия нужного количества пенсионных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Их формирование происходит по объему выплачиваемых в Пенсионный фонд РФ страховых взносов.

В законе №400 (части 3 статьи 8) предусматривается оптимальная норма – 30 баллов.

Переходной период повышения нормативного количества баллов начался с 2015 и идет согласно установленному законодателем графику:

  • В 2015 требуется 6,6. Ежегодно это значение увеличивается на 2,4. Следовательно, в 2016 – 9, в 2017 – уже нужно 11,4, в 2018 – 13,8 и т.д.;
  • Период окончательного установления нормы будет завершен в 2025. При этом минимум на тот момент достигнет отметки 30.

Учтите! Установить норму баллов в конкретном году, достаточную для оформления пенсионных выплат, можно исходя из приведенной ниже таблицы:

Год установления нового ИПК

Минимальный показатель ИПК

201916.2
202018.6
202121
202223.4
202325.8
202428.2
202530

То есть в 2019 для выхода на отдых с оформлением пенсии нужное количество баллов – от 16,2. При недостатке баллов в конкретный год начисление пенсии становится возможным, если показатель ИПК кандидата соответствует значению в таблице.

Повышение баллов происходит ежегодно с параллельным изменением минимальных требований, касающихся возраста и заработанного стажа, что также следует учитывать.

Внимание!

Для кого установлен льготный порядок расчета трудового стажа?

Некоторые граждане имеют привилегированное положение в сравнении с другими россиянами. Для таких пенсионеров трудовой стаж для начисления пенсионного пособия исчисляется в календарных днях.

Речь идет о таких группах лиц:

  • попавшие под влияние радиационного излучения во время аварии и при ликвидации последствий на ЧАЭС (1 день – 1,5 дня стажа);
  • имеющие стаж работы в северных регионах страны(1 день – 1,5 дня стажа);
  • длительное время проработавшие в лепрозории или в подобных учреждениях с риском получить заражение (1 день – 2 дня стажа);
  • работавшие во время ВОВ (1 день – 2 дня стажа);
  • отслужившие в армии по призыву (1 день – 2 дня стажа) и получившие реабилитацию в связи с послевоенными травмами (1 день – 3 дня стажа);
  • осужденные, а в дальнейшем реабилитированные (1 день – 3 дня стажа).

Сколько нужно стажа для досрочного выхода на пенсию

Граждане, имеющие необходимое количество лет специального страхового стажа, могут рассчитывать на пенсионные выплаты досрочно. К ним относятся:

  • военнослужащие;
  • граждане, работающие в районах Крайнего Севера или иных приравненных к ним территориях;
  • работники производств из списков №1 и №2.

Согласно ст. 13 ФЗ № 4468-1, военнослужащие выходят на пенсию в 45 лет при условии:

  • выслуга составляет от 20 лет и выше;
  • общий стаж от 25 лет;
  • срок воинской службы от 12,5 лет.

Граждане, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение:

КтоУсловиеСтраховой стаж, летНа сколько лет раньше срока выходят на пенсию
женщины372
мужчины42
матери3 детей153
4 детей4
5 детей10 (в 50 лет)
матери2 и более детей20 (из них 12 в районах КС)10 (в 50 лет)
20 (из них 17 в местах, приравненных к КС)
граждане предпенсионного возраста, потерявшие работу в результате сокращения или ликвидациипостановка на учёт в службу занятости20 или 252
женщиныработа в условиях Крайнего Севера20 (из них 15 в районах КС)5
мужчины25 (из них 20 в районах КС)
женщиныстаж на предприятиях из списка №115сразу после накопления необходимого стажа
мужчины20
женщиныстаж в организациях из списка №220
мужчины25

Виды трудового стажа

Законодательство РФ определяет несколько основных видов стажа, имеющих свои правила исчисления и влияния на расчёт пенсии.

  1. Общий трудовой. Представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной приравненной к ней деятельности гражданина, а также других периодов, обозначенных в законодательстве до 1 января 2002 г. Кроме основной деятельности включает в себя промежутки:

    • обучения в профессиональных учреждениях и вузах;
    • ухода за нетрудоспособными членами семьи;
    • отпуск по уходу за ребёнком;
    • иная деятельность.

    Сегодня используется только для оценки пенсионных прав граждан, занимавшихся трудовой деятельностью до 2002 года.

  2. Специальный трудовой. Определяется суммарной продолжительностью деятельности человека в определённых видах работ, установленных специальными нормативными актами. Влияет на назначение пенсионных выплат по старости досрочно.
  3. Непрерывный. Представляет собой продолжительность непрерывной трудовой деятельности работника на одном месте. Сохраняется при смене работы, если перерыв между ними составляет менее одного месяца. Не оказывает какого-либо влияния на назначение пенсионных выплат.
  4. Страховой. Включает в себя периоды деятельности, во время которых за гражданина делались отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня именно он используется для определения права работника на пенсию. Наличие минимального срока является обязательным условием для назначения пенсии. Помимо расчёта стажа, определяется индивидуальный коэффициент работника, который, в свою очередь, влияет на размер пенсии.

Как правильно рассчитать стаж

Данные о страховом стаже лиц, зарегистрированных в ПФР, поступают в основном от работодателей в составе сведений персонифицированного учета. Лица, уплачивающие фиксированные взносы, также учтены в ПФР, поэтому необходимые сведения о стаже большинства граждан в Пенсионном фонде есть и получить их там можно:

  • либо с помощью письменного запроса;
  • либо через электронный кабинет.

Рассчитывать страховой стаж самому нет смысла. При наступлении всех условий, обязательных для назначения пенсии, ПФР обязательно проверяет по документам, представленным гражданином, правильность имеющихся у него сведений и при необходимости делает все нужные корректировки, ориентируясь на наиболее выгодный для пенсионера вариант учета страхового стажа и иных обстоятельств.

Сколько надо отработать в медицине чтобы получать льготную пенсию

Постановлением Правительства от 2013 года был введен некоторый перечень профессий, обладатели которых могут рассчитывать на получение пенсионного обеспечения намного раньше, нежели другие лица. Одна из таких профессий – медицинские работники.

Постановление No781 определяет, какие граждане относятся к категории льготников:

  1. Медсестры.
  2. Акушеры.
  3. Судебно-медицинские эксперты.
  4. Санитары.
  5. Врачи всех категорий.

Именно для этих лиц выслуга лет определяется несколько иначе. В частности, к ним применяется особый повышающий коэффициент. Здесь есть особые требования к стажу: 25 и 30 . Первая величина применяется к гражданам, отработавшим в поселковых больницах или фельдшерских пунктах. Вторая же величина относится непосредственно к врачам городских медицинских учреждений.

Говоря о повышающем коэффициенте, то для таких работников он равен 1.6. Стоит учитывать, что в период прохождения ординатуры или нахождения в отпуске по беременности и родам трудовой стаж не исчисляется.

Рассчитываем минимальный стаж

Но как узнать, каким окажется минимально допустимый стаж в конкретном случае? Для этого следует определить тип пенсионных выплат, а именно будут ли они начисляться по выслуге или согласно возрасту.

Выслугой лет является время работы на госслужбе, в бюджетных организациях. Право на использование данной категории имеют:

  • чиновники различного уровня;
  • лица, состоящие на военной службе;
  • работники МЧС;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • представители творческой интеллигенции;
  • моряки;
  • специалисты, занятые в авиастроении;
  • шахтеры.

Для каждой из этих категорий определяется свой стаж, который имеет и внутреннюю градацию. К примеру, медицинский работник вправе стать пенсионером, отработав 30 лет в условиях города или 25 на селе.

А вот пенсия при минимальной выслуге 15-20 лет будет выплачиваться:

  • госслужащим из высших властных органов;
  • ряду сотрудников МЧС;
  • работникам культуры.

При этом пребывание на различных должностях суммируется. Также, к примеру, «сложатся» срочная служба и занятость в МЧС. Наименьший страховой период может равняться периоду отчислений в ПФР.

Дополнительно учитываются следующие нестраховые моменты:

  • прохождение срочной службы;
  • безработица с оформленными выплатами;
  • заболевание с оформлением больничного листа;
  • уход за лицами в возрасте старше 60-ти лет и людьми, чьи возможности ограничены;
  • уход за малышами до полутора лет;
  • нахождение под стражей, признанное необоснованным;
  • вынужденная безработица в военных гарнизонах (для жен военных) в течение 5 лет.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

По возрасту

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

  • В 2020 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2020 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2020 г. — 11,4.
  • Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.
ГодМинимальное значение ИПК
201916,2
202018,6
202121
202223,4
202325,8
202428,2
202530
  • Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
  • Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

https://www.youtube.com/watch?v=bnZ4aiB5sN0

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет (с постепенным изменением в течение переходного периода).

Отметим, что изменения не коснулись величины стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье

30

и

32

закона № 400-ФЗ (работники Списков и льготных категорий).

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо иметь не менее 11 лет страхового стажа. Требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2021 году для установления пенсии необходимо 12 лет страхового стажа, в 2022 — уже 13 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет. Помимо м (таблица ниже).

Год выхода на пенсиюКакой минимальный стаж нужен для пенсии, летМинимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
201566,6
201679
2017811,4
2018913,8
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
20251530

Что говорит новый закон о предоставлении льготы

Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:

  1. Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
  2. Наступление возраста 55 лет.
  3. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).

Что входит в стаж у женщины для досрочного выхода

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Право на рассматриваемую меру поддержки женщин возникает, если в совокупности следующие периоды составляют не менее 37 лет:

  • осуществление трудовой деятельности по трудовому договору с физическим или юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем (при условии официального трудоустройства);
  • период осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица (при наличии официальной регистрации в налоговом органе);
  • время выполнения работ или оказания услуг по договорам гражданско-правового характера, если заказчик в соответствии с законодательством перечислял страховые взносы в ПФ РФ;
  • время, когда женщина получала пособие в связи с временной нетрудоспособностью;
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данному основанию в зачет стажа принимается только отпуск в отношении 4 детей. Период ухода за 1,5-годовалыми детьми, превышающий 6 лет, в расчет не принимается.
  • периоды, когда женщина состояла в качестве безработной на учете в центре занятости населения и получала соответствующее пособие;
  • выполнение оплачиваемых общественных работ;
  • время, необходимое для переезда к новому месту осуществления трудовой деятельности, если он осуществляется по направлению службы занятости;
  • работа в качестве судьи;
  • время отбывания уголовного наказания лицом, необоснованно осужденным и впоследствии реабилитированным, а равно отстранения женщины от должности на период необоснованного уголовного преследования;
  • работа с оперативно-розыскными органами на договорной основе;
  • проживание с супругом-дипломатом за границей или супругом-военным в местности, где у женщины обоснованно не было возможности официально трудиться;
  • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет (при официальном оформлении в соответствии с нормативными документами).

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

  • работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • женщины, имеющие детей;
  • нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
  • работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Необходимый период трудовой деятельности:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
Во Вредное производство входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • Ж – 7,5 лет;
  • М — 10 лет.
  • женщинам 15 лет;
  • мужчинам 20 лет.
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
Тяжелые условия
  • для женщин 10 лет;
  • для мужчин— 12,5 лет.
  • для женщин 20 лет;
  • для мужчин 25 лет.
  • Женщины в 50;
  • Мужчины — в 55.

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

  • младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
  • не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
  • имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
  • если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
  • если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

  • военной травмы;
  • для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
  • для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

  • проживание и труд в суровых природных условиях;
  • работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ.

Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Выслуга лет для военнослужащих

Если по гражданским лицам обязательным условием назначения пенсионного обеспечения выступают страховые взносы, то выплаты военнослужащим не привязаны к ним. Получаемые ими платежи напрямую зависят от денежного довольствия в период несения службы, а период, когда появляется возможность выйти на пенсию, устанавливается в зависимости от выслуги.

Важно! Право на пенсионные выплаты у военного появляется:

  • Если он отслужит двадцать лет;
  • При наличии 12,5 лет военного стажа, включенных в смешанный (минимум 25 лет).

Если военный вышел на пенсионный отдых, исходя из выслуги, то он может претендовать и на гражданскую пенсию – если соблюдены все требования, предъявляемые при назначении обычной пенсии.

Если выслуга военного учитывается при расчете его военной пенсии, то при рассмотрении вопроса его дополнительного выхода на гражданскую пенсию, ее не берут во внимание

Что такое специальный трудовой стаж

Под данным термином следует понимать общий срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях. Сюда особенно следует отнести работу на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях. Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у педагогических работников, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер вне зависимости от специализации.

Внимание! Отрезки времени, когда шел специальный стаж, должны иметь подтверждающие данные факты бумаги.

Также имеет хождение и такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж». Под ним следует понимать период, когда гражданин трудился беспрерывно. Долгое время от этого параметра зависели суммы пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых иных выплат

В настоящее время факт непрерывной рабочей деятельности не имеет юридически значимой важности

Как подать заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсионных выплат

Как только заявление на оформление пенсионных выплат по старости заполнено, его следует направить в ПФР. Это нужно делать в течение месяца до наступления возраста, с которого у гражданина возникает право выйти на отдых. То есть, если 27 апреля гражданину исполнится 60, то сообщить о своем намерении оформить пенсионные выплаты он вправе с 27 марта.

Кроме заявления, направляемого потенциальным пенсионером на назначение ему пенсии, следует передать пакет документов, удостоверяющих наличие у заявителя права получать пенсионные начисления.

Учтите! Если человек желает, он лично отправляет все указанное в ближайший орган ПФР, но если такой возможности нет, заявление с документами передается:

  • законным представителем;
  • через почтовую службу;
  • МФЦ;
  • удаленно – через интернет (в электронном виде);
  • лично.

Как составить и передать заявление для оформления пенсии?

У каждого гражданина, претендующего на получение пенсии, есть право персональной подачи документов в ПФР. Если лично явиться в фонд нет возможности, к примеру, из-за ухудшения здоровья, гражданин может реализовать свое право через представителя.

Сегодня направить заявление для получения пенсии можно удаленно, с помощью:

  • Единого портала Госуслуг;
  • Официального ресурса ПФР.

Когда выплаты оформляются с помощью электронных сервисов, гражданин также сохраняет за собой возможность лично обратиться в ПФР, так как помимо обращения через Интернет в дальнейшем нужно продублировать ту же информацию с использованием оригинальных документов.

Через указанные в списке сервисы подается электронное заявление для выхода гражданина на пенсию в связи со старостью и устанавливается дата, когда следует принести документы в оригинале.

Список льготных профессий для досрочной пенсии.

Передача в электронной форме

Чтобы направить заявление в Пенсионный фонд с помощью Интернета, для начала требуется регистрация на электронном портале ПФР.

Делается это следующим образом:

  • Зайдите на основной сайт ПФР: и нажмите вкладку перехода к личному кабинету;
  • Здесь следует перейти к развернутому перечню данных о предоставляемом спектре услуг, где нужно кликнуть на начальную ссылку;
  • В появившемся окне заполните данными каждую вкладку. Первый шаг – выбрать соответствующее подразделение фонда на территории. Обозначьте метод обращения в орган госвласти – персональное или же с помощью представителя;
  • Когда появится вкладка «Данных заявителя», внесите сюда требуемую информацию о потенциальном пенсионере. Сохранение отдельных сведений происходит изначально, во время регистрации на портале ПФР (фамилия, имя и отчество гражданина, № страхового свидетельства, данные паспорта и прочее). Укажите, где родились (место), зарегистрированы и фактически проживаете (адрес);
  • Через раздел «Назначения пенсии» выберите необходимый вид пенсионного обеспечения, и если возникает необходимость, обозначьте дополнительные сведения, учитываемые при назначении выплат;
  • Обязательно заполните графу заявления в ПФР для оформления пенсионных выплат, касающуюся дополнительных данных. К таковым следует отнести информацию: об иждивенцах, иных получаемых выплатах, пособиях (обеспеченных иностранными странами) и прочем;
  • В последней вкладке ознакомьтесь с основным перечнем обязанностей, возлагаемых на пенсионера. Подтвердите, что указанная в заявлении информация достоверна.

Заполняя заявление в адрес Пенсионного фонда с целью назначения пенсионного обеспечения, указывается только действительная информация, подтвердить которую можно документально.

Направление недействительных сведений наказуемо и повлечет привлечение виновника к материальной ответственности.

Вывод: сколько нужно отработать для назначения пенсии

Минимальный стаж для назначения трудовых выплат стремительно приближается к 15 годам. Учитывая, что именно такой период в некоторых случаях требуется для получения права на специальную пенсию, разница между обычным и льготным обеспечением в разрезе стажа стирается. Неудивительно, что все чаще появляется информация об увеличении выслуги для определенных категорий. Однако законодательно на начало 2019 г. такие изменения не утверждены, что не исключает перемен в части продолжительности трудовой деятельности для назначения пенсии в дальнейшем.

Нет 5
Средне 4
Да 10

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Обсуждения закрыты для данной страницы

Рекомендуем прочитать

  • Вторая индексация пенсий в 2019 году
  • Как выйти на пенсию в 2019 г.
  • Кому в пенсии могут отказать
  • Малоимущим пенсионерам добавят к пенсии по 1 000 руб.
  • На какую карту можно получать пенсию
  • Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2019 году
  • Почему могут снизить пенсию
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий