Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Условия

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

1. Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
2. Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
3. Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии,  возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

• трудовыми книжками:
• выписками из приказов;
• справками работодателей;
• документами о службе из военкомата;
• выписками архивных учреждений;
• свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
• протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

При расчете величины пенсии имеют значение и различные нестраховые периоды, которые «по весу» меньше полноценного стажа, но тоже играют значительную роль:

• учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
• декретный отпуск;
• нахождение по месту службы мужа;
• уход за престарелыми людьми;
• нахождение в качестве безработного в центре занятости.

Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

Алгоритм расчета пособия

Баллы были использованы в формуле расчета пособия несколько лет назад. Чем больше баллов получится у гражданина, тем значительнее будет финансовая выплата. Следует отметить, что в расчетах для мужчин и женщин имеются некоторые различия. Алгоритм определения итогового пособия такой:

1. Определяется коэффициент по выработке и устанавливается общий показатель по заработку.
2. Указанные величины перемножаются и полученная сумма увеличивается на 1671 (показатель валоризации).
3. Отнимается 450 и полученный итог умножается на 5,6148.

Для каждого соискателя количество баллов определяется индивидуально, с использованием стандартной схемы. Предварительно придется рассчитать стажевый и зарплатный коэффициенты.

Стажевые коэффициенты: порядок расчета

Помимо исчисления баллов, потребуется рассчитать стажевые коэффициенты. Здесь расчеты производятся с учетом половой принадлежности гражданина и продолжительности трудового стажа.

Расчет достаточно простой. Приведем пример. Гражданина Петров отработал 45 лет. Потребуется отнять 25 лет, в результате чего получится 20 лет наработано свыше стажа. Для расчета количество баллов рассчитывается 0,55 + 0,2=0,75 – общий стажевый коэффициент. Данный показатель является еще и максимально допустимым. При достижении этой отметки, дополнительные баллы не подлежат учету.

Расчет зарплатного коэффициента

Определенное заранее количество баллов потребуется перевести в денежное выражение. Для этого нужно будет получить данные по среднему заработку гражданина в период занятости. Для исчисления потребуется поделить заработок конкретного лица на зарплату в РФ. Предельное значение коэффициента составляет 1,2.

К примеру, у гражданина Иванова зарплата в 1986-1991 году составляла 150 рублей. В этот же период по стране зарплата равнялась 200 рублям. Рассчитываем: 150/200=0,75. Полученный показатель и умножается на 1671, а потом от результат отнимается базовая составляющая пособия в 2002 году (450).

Расчет пенсии в калькуляторе

Вы можете рассчитать размер пенсионных выплат в онлайн калькуляторе выше либо на сайте Пенсионного  фонда РФ, который позволяет не только примерным образом рассчитать сумму будущих пенсионных начислений, но и помогает разобраться в том, как именно влияет величина заработка и стаж трудовой деятельности на размер выплат.

Для этого гражданину следует заполнить следующие ячейки формы:

1. Пол.
2. Дату рождения.
3. Срок службы в армии.
4. Количество детей.
5. Количество лет проведённых в отпуске по уходу за каждым ребёнком.
6. Время, затраченное на уход за нетрудоспособным гражданином.
7. Количество лет, которые планируется проработать после достижения пенсионного возраста.
8. Занятость наёмным работником или самозанятым.
9. Время, отработанное наёмным работником.
10. Сумма заработка в ценах текущего года.

Далее система самостоятельно рассчитает:

1. количество индивидуальных пенсионных баллов;
2. величину страховой пенсионной выплаты;
3. общий стаж.

Непосредственно для расчёта применяются показатели, установленные на текущий год. Например, в 2018 году цифры были следующими:

1. установленная государством дотация – 4 982,9 рублей;
2. ценовая величина 1 балла – 81,49 рублей;
3. предельно допустимая зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами – 85 083 руб. в месяц.

Дополнительно ПФР создал единую базу пенсионеров, посредством которой можно отследить, добросовестно ли наниматель производит отчисления за свих работников. Для этого необходимо:

1. зарегистрироваться на сайте Госуслуг;
2. войти в личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, указанный при регистрации на сайте Госуслуги.

Данный способ отслеживания позволяет вовремя выявить недобросовестных нанимателей.

Законодательный аспект вопроса

Методика определения права на выплаты и их назначения приведена в законе № 400-ФЗ от 28.12.13.

Скачать для просмотра и печати:

В тексте нормативного акта раскрыты такие важные вопросы:

• порядок определения права претендента на один из видов пенсий;
• условия предоставления льгот по пенсионным выплатам;
• формула исчисления окончательной суммы;
• методы взаимодействия:
  • граждан с ПФР ;
  • госорганов между собой;
  • ПФР с работодателями;
• порядок решения спорных вопросов и другое.

Однако нормативна база не исчерпывается единственным актом. В таблице ниже перечислены иные законы, влияющие на процесс оформления и перечисления пособий по различным основаниям:

Подсказка: описываемым гражданам необходимо заранее позаботиться о получении справок о наличии льготных периодов трудовой деятельности. Например, в сложных климатических условиях, на вредных производствах. В это время за них перечислялись повышенные взносы, что не всегда возможно доказать. Скачать для просмотра и печати:

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
• страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

• при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
• при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Правила начисления и порядок оформления пенсии для родившихся до 1967 г.

Расчет точного размера выплат пенсионеру начинается со дня подачи полностью укомплектованного пакета документов. Собирать его нужно заранее. Подать можно в любое время после достижения пенсионного возраста.

Список необходимых бумаг:

1. Заявление о назначении пенсии.
2. Российский паспорт (для иностранных лиц — вид на жительство).
3. СНИЛС.
4. ИНН.
5. Свидетельство о браке.
6. Аттестаты, дипломы — все документы, связанные с учебой.
7. Справка о составе семьи.
8. Трудовая книжка: оригинал и копии.

1. Копии документов, удостоверяющие личность иждивенцев.
2. Реквизиты банка, который будет осуществлять выплаты.
3. Справка о среднемесячной з/п до 01 января 2002 года за 60 месяцев подряд.
4. Справка, подтверждающая отсутствие других выплат.

Для дополнительных обстоятельств нужны будут подтверждающие документы:

• о изменении ФИО;
• о среднемесячном з/п умершего кормильца;
• о нетрудоспособных членах семьи;
• о рождении ребенка;
• о признании ребенка инвалидом;
• и другие.

Подавать заявление можно не более чем за 30 дней до достижения пенсионного возраста. Сотрудник делает необходимые ксерокопии и сканирует документы, после чего возвращает оригиналы. Даже если возникают подозрения в неправильном оформлении, отказать в приеме заявления не имеют права и должны выдать расписку.

Если гражданин предоставляет неполный комплект, то в течение 3 месяцев ему необходимо донести недостающие бумаги, иначе придется подавать все заново. ПФР рассматривает заявления не более 10 дней. Если реквизиты указаны сразу, то выплата состоится на десятый день. При почтовых переводах возможна задержка от одного до трех дней в связи с оформлением.

Алгоритм начисления пенсии по старости

Алгоритм начисления пенсионного обеспечения в первую очередь предполагает соблюдение определенных условий, в соответствии с которыми в текущем, 2017 году, гражданин РФ, или лицо, проживающее в нашей стране, имеет право выхода на заслуженный отдых. В частности, основными факторами на текущий момент являются следующие:

• Определенный возраст, которого должно достигнуть лицо, претендующее на пенсию. Для мужчин такой возраст находится на отметке 60 лет, для женщин он составляет на 5 лет меньше – 55. Стоит отметить, что в частном порядке при особых условиях работы, регионе проживания, профессии, такой предел может быть несколько сокращен. При занятии государственных должностей подобный срок на данный момент наоборот несколько увеличивается – по показателям текущего года на 6 месяцев;
• Определенный размер стажа. В текущем году он составляет 8 лет, если же гражданин будет выходить на пенсию в 2025 году, то величина его будет составлять уже 11 лет;
• Конкретное количество пенсионных баллов. На 2017 год их размер будет составлять 11,4 балла, в 2025 году величина уже будет достигать 30.

Кроме периода, в течение которого осуществлялась непосредственная трудовая деятельность, в стаж при расчете пенсии могут учитываться декретный отпуск (как для мужчин, так и женщин), срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, дни пребывания на официальном больничном.

В общем сумма пенсионной выплаты, которую будет иметь каждый гражданин, выходящий на пенсию, будет зависеть от таких факторов:

• Регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
• Общий трудовой стажа;
• Возраст гражданина;
• Прочие дополнительные условия, которые могут увеличивать размер выплаты (участие в боевых действиях, наличие особых премий и т.д.);
• Род профессии;
• Величина заработной платы. Причем не за весь период деятельности, а тот, который будет выбран пенсионером в качестве расчетного периода.

Порядок начисления с 2015 года

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

• срочная военная служба;
• уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
• проживание с военнослужащим супругом.

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

• ИПК 01 – коэффициент, определенный до 01.01.2015;
• ИПК 02 – коэффициент, заработный после 01.01.2015 и определяемый на день назначения;
• Кп – повышающий коэффициент за отсрочку обращения.

Стоимость с 2015 г.:

Расчет ИПК до 2015 г. различается по конкретным периодам и высчитывается так:

• До 2002 г. — страховая пенсионная часть на 31.12.2014 делится на стоимость пенсионного балла 64,1 руб. и к результату прибавляется коэффициент за иные периоды до 01.01.2015 (служба в армии и т.п.).
• В 2002-2014 — пенсионный капитал (сокращ. ПК) гражданина делится на 64,1 р. и на период дожития 228 мес.;
• С 2015 определяется по каждому году (пример указан выше).

Итог страховой части складывается из личного капитала гражданина и фиксированной части (базовой) трудовой пенсии, которая изначально была установлена на уровне 2562 руб. и подвергается индексации согласно порядку, утвержденному Законом от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года производится по особым правилам. И первое из них гласит о том, что данная категория тружеников не имеет права на вложение средств в Негосударственные пенсионные фонды (НПФ), то есть в накопления.

Важно: сложность состоит в том, что пенсия для рожденных до 1967 года должна исчисляться с учетом работы во времена СССР. А данный стаж не всегда возможно доказать документально

Право на пенсионное содержание гражданин получает при определенных условиях. Они связаны с видом пособия. Общие нормы таковы:

• страховоеполагается людям:
  • достигшим предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
    • 60-летия для женщин;
    • 65-летия для мужчин;
  • иного для лиц, обладающих льготами (к примеру, стажем труда в сложных или опасных условиях);
  • имеющим на индивидуальном страховом счете такие показатели в 2020 году:
    • 16,6 балла;
    • 11 лет официального стажа;
  • инвалидам.
• на социальное могут претендовать люди, не выполнившие нормативы по стажу и баллам:
  • женщины после 65-летнего юбилея;
  • мужчины, отметившие 70-й день рождения;
  • льготники в ином возрасте (к примеру, представители коренных народов Крайнего Севера);
  • утратившие кормильца;
  • инвалиды.
• государственное обеспечение полагается лицам, имеющим определенную выслугу, принадлежащим к числу:
  • госслужащих;
  • летчиков-испытателей;
  • космонавтов;
  • иждивенцев, перечисленных выше лиц, потерявших кормильца;
  • инвалидов.
• накопительное пособие выплачивается вместе с основным при условии вложений претендента в НПФ.

Таким образом, для получения трудовой пенсии необходимо выполнить нормы участия в обязательной (официальной) производственной деятельности. Их учитывает специализированная госструктура — Пенсионный фонд (ПФР). Работают ее специалисты только с застрахованными людьми. Правила таковы:

1. Труженики проходят процесс страхования и получают на руки свидетельств — СНИЛС;
2. Работодатели передают в отделения ПФР персонифицированную отчетность, в которой указывается номер (СНИЛС) каждого сотрудника. На основании этих данных ведется учет:
   1. стажа застрахованного человека;
   2. баллов, в которые конвертируются взносы.

Важно: чем больше работодатель отчисляет за труженика в ПФР , тем быстрее идет накопление баллов. А их итоговая сумма влияет на размер будущего содержания в старости

Описанная выше система используется только с 01.01.02. Трудовая деятельность людей, появившихся на свет ранее 1967 года, началась задолго до 2002 года. Их стаж подтверждается:

• записями в трудовой книжке;
• другими кадровыми и бухгалтерскими документами предприятия:
  • приказами;
  • личными карточками;
  • ведомостями о выдаче зарплаты;
  • иными;
• архивными справками.

Подсказка: специалисты ПФР обязаны принять в качестве доказательства показания свидетелей при отсутствии иных подтверждений. Такой способ подтверждения стажа используется в основном при утрате документов о трудовом стаже вследствие стихийных бедствий.

Претендентам на пенсионное обеспечение следует учитывать, что за некоторые нестраховые периоды также начисляются баллы в страховой системе. А это имеет особое значение для изучаемой группы лиц.

К нетрудовым относятся такие сроки:

• время получения образования (есть условия);
• рождение каждого ребенка;
• уход:
  • за малышом до полутора лет (но не более шести лет в совокупности);
  • престарелым родственником;
  • инвалидом 1 группы;
  • детьми-инвалидами;
• служба в армии (срочная и по контракту);
• учет органом занятости в качестве безработного;
• срок незаконного содержания под стражей;
• проживание вместе с мужем-военнослужащим (или дипломатом) в местности, где невозможно трудоустроиться.

Подсказка: каждый из льготных сроков следует подтвердить документально.

Базовая часть

Напомним, что с 01.01.2020 базовая часть составляет 5886,25 рублей. Базовая часть увеличивается для некоторых, например, для достигших определенного возраста или работавших в сложных, трудных условиях, на Крайнем Севере. Список повышенных значений собрали в таблицу.

Страховая часть рассчитывается тоже с некоторыми особенностями: пенсионный капитал делится на две части. Полученный до 2002 г. рассчитывается в соответствии с действовавшими на тот период нормами оценки страховых прав. Полученный после этого момента — на основании отчислений, произведенных работодателем.

Общие положения

Этот вид пособия состоит из нескольких частей, и вот как они именуются и определяются:

• базовая. Она самая небольшая, гарантирующая формирование минимального содержания при достижении определенного возраста. Это некий социальный базис, гарантированный всем россиянам при наличии хотя бы минимального трудового стажа, установленного нормативными актами. С течением времени размер ее рос, в 2020 она уже именуется фиксированной выплатой и составляет 5886,25 рублей;
• страховая. Она формируется с учетом стажа, который накоплен до 2002 (после этого введен персонифицированный учет), и размера среднего заработка. Рассчитывается она по формуле, установленной ПФ: весь пенсионный капитал делится на количество предстоящих месяцев выплат. Последнее фактически означает срок дожития, сейчас это 240 месяцев.

Порядок исчисления пенсионной выплаты для лиц, родившихся до 1967 года

Кроме перечисленных критериев и нюансов, на размер выплаты могут влиять еще и составляющие пособия. В частности, речь идет о том, что пособие состоит из трех частей, имеющих свои размеры и порядок определения. Рассмотрим каждую составляющую подробнее:

Следует отметить, что ПФР не осуществляет выплаты в автоматическом режиме, и чтобы получить положенное пособие, гражданину, достигшему определенного возраста, придется обратиться в отделение учреждения с заявлением о предоставлении госпособия.

Специалисты рекомендуют начинать заниматься этим вопросом за полгода до наступления конкретной даты.

Что такое баллы и как они собираются

Персональный коэффициент – условный показатель, напрямую зависящий от заработной платы. Им оценивается каждый отдельный год стажа человека.

Он начисляется не только за трудовую деятельность, но и за время, потраченное на службу в армии, на уход за иждивенцем-инвалидом или пожилым лицом, чей возраст более 80 лет, за периоды учебы. В подобных случаях применяются специальные значения.

Система баллов была введена в 2015 году. Первоначально стоимость каждого составляла 64 рубля 10 копеек. После этого величина корректировалась трижды. На 2020 год он оценивается в 81,49 руб.

Стоимость 1 пенсионного балла:

Государством создана методика повышающих коэффициентов, призванная стимулировать граждан к позднему выходу на заслуженный отдых. Чем больше месяцев человек отработает после достижения пенсионного возраста, тем выше будет стоимость одного балла.

Общее количество за каждый конкретный год рассчитывается по следующему алгоритму:

• к величине заработной платы, выдаваемой на руки, прибавляется 13 % (подоходный налог);
• полученный результат умножается на 12 месяцев;
• вычисляется отношение 16-ти процентов от общего годового заработка к такой же доле максимальной взносооблагаемой базы (в 2020-м этот показатель равен 1021 тыс. руб.).

После проведения всех необходимых математических манипуляций к итогу прибавляется установленный на текущую дату фиксированный платеж.

Рассчитать пенсию онлайн с помощью калькулятора

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Выводы

Расчет пенсионного содержания – процедура сложная, большинству совершенно непонятная, требующая индивидуального подхода:

• нужно учитывать наличие вредности при работе или трудоустройство на Крайнем севере;
• в стаж нужно включать армейскую службу, время на учете в СЗН, для женщин время ухода за ребенком до 1,5-летнего возраста и пр.;
• если размер пенсии не дотягивает до ПМ, который отличается для каждого региона, то недостающее доплачивает государство из бюджета.

Поскольку большая часть стажа для граждан, родившихся до 1967 г приходится на период до 2002 г, то страховая доля у них слишком маленькая. Именно поэтому государство выделило этих граждан в отдельную категорию и пенсионное пособие начисляет им по отдельной схеме.

Сегодня же для трудящихся граждан будущая пенсия полностью зависит от накопленных пенсионных баллов, стоимость которых постоянно индексируется пропорционально инфляционному росту.