Пенсионный фонд «ВТБ» — личный кабинет НПФ

Работа с клиентами

К примеру, говоря о работе непосредственных офисов, все прекрасно – тут вам быстро окажут помощь, проконсультируют, подпишут договор. Никаких проблем с получением информации о состоянии счета и сведений о пенсионном фонде.

А вот когда речь заходит о “Личном кабинете” на официальном сайте организации, мнения резко меняются. При помощи данной службы теоретически можно запросить выписку лицевого счета. Но на практике получить ее у вас не получится – “Личный кабинет” постоянно “барахлит”. Кроме того, пока вы самостоятельно не запросите выписку, никто просто так, в целях информирования клиентов, не будет высылать вам данный документ. Это явление порождает негативные отзывы вкладчиков. Они указывают на безответственное отношение фирмы к своим клиентам.

Регистрация

Зарегистрировать личный кабинет ВТБ Пенсионный Фонд дистанционно – на сайте ВТБНПФ РУ, используя заранее подготовленную форму, нельзя. Единственный способ стать полноправным владельцем личного кабинета – пройти следующий алгоритм действий:
1. Загрузить с официального сайта анкету (https://lk.vtbnpf.ru/PDF/anketa.pdf) и заполнить доступные текстовые поля, связанные с данными о паспорте гражданина Российской Федерации, о дате и месте рождения, о СНИЛС и ИНН, о целях и характере взаимодействия с пенсионным фондом. Желательно заполнять информацию подробно, не пропуская текстовых полей. При возникновении вопросов стоит обратиться в техническую поддержку по номеру 8 (800) 775-25-35, так процесс регистрации займет меньше времени и переделывать анкету заново – не придется.

2. После подготовки заявления придется найти ближайшее отделение Почты России и, сложив анкету в конверт, отправить по адресу: 109147, Москва, Воронцовская ул., д.43, стр.1. АО НПФ ВТБ.

3. Переданные документы рассматриваются в течение 2-4 недель. Информация об активации профиля придет ответным письмом на указанный в анкете адрес электронной почты.

Как перевести накопительную пенсию в ВТБ

Некоторые граждане интересуются, как можно заключить договор с НПФ ВТБ, чтобы перевести часть своей пенсии на счёт фонда. В настоящее время разработано два варианта перехода:

  • лично обратиться в ближайшее отделение НПФ ВТБ, в том числе банка ВТБ, где сотрудники проконсультируют Вас и помогут написать заявление;
  • подать анкету через сайт негосударственного пенсионного фонда.

Если Вы выбрали первый вариант, то нужно прийти с паспортом и СНИЛС. А во втором случае необходимо корректно и достоверно заполнить все поля анкеты по блокам.

“Персональные данные” включают в себя следующие сведения:

  1. Фамилия, имя и отчество клиента.
  2. Если ФИО изменялись, то нужно указать те, которые были даны при рождении.
  3. Выбрать пол.
  4. Указать дату рождения.
  5. Место рождения пишется в точности, как в паспорте, соблюдая регистр.
  6. Номер СНИЛС с пробелами и тире.

Блок “Паспортные данные” заполняется в точности, как указано в документе, то есть соблюдая регистр букв и сокращение слов.

Блок “Адрес проживания” заполняется полностью с указанием почтового индекса

Обратите внимание, что здесь учитывается именно прописка, а не фактическое проживание клиента НПФ ВТБ

Если адрес регистрации и проживания не совпадают, то ниже нужно заполнить подобный блок, но уже указав фактический адрес.

Блок “Правопреемники” содержит два варианта:

  • “Да” — означает, что Вы самостоятельно назначаете наследников пенсионных накоплений с указанием долей. То есть данное заявление выступает как завещание, но распространяется только на накопительную часть пенсии. Для оформления документа необходимо заполнить заявление в электронном виде и прикрепить его.
  • “Нет” — означает, что Вы не указываете конкретных лиц. В этом случае наследники будут установлены по действующему законодательству РФ.

“Предыдущий страховщик”. Здесь нужно выбрать один из вариантов:

  • Государственный ПФ, если ранее Вы не пользовались услугами негосударственных пенсионных фондов.
  • НПФ, если до этого момента Ваша часть накоплений хранилась в другом фонде. Ниже обязательно указать наименование организации, с которой будут произведены перечисления.

Контактная информация необходима для связи с клиентом, а также для восстановления входа в личный кабинет. Поэтому указывайте её корректно и полно.

Обработка анкеты проводится в течение 30 дней. С Вами обязательно свяжется сотрудник НПФ ВТБ для уточнения информации и подтверждения желания перейти в фонд.

О фонде

В группу ВТБ входит более 20 организаций, в т.ч. ВТБ 24, «БМ-Банк», Забсибкомбанк, ВТБ Пенсионный администратор, ООО «Бизнес-Финанс» и др.

НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» – правопреемник «Некоммерческой организации НПФ ВТБ Пенсионный фонд». Стал акционерным обществом в 2013 г.

Это коммерческая организация, работающая на основании лицензии, не благотворительный фонд. Поэтому каждая услуга будет оплачена клиентом (даже если счет выставлен неявно).

ИНФОРМАЦИЯ

СТАТИСТИКА

Объем пенс. накоплений и резервовЗа II кв. 2019 г. – 241867261,16 тыс. руб.
Объем выплаченных пенсий304368,52215 тыс. руб.
Количество клиентов2 659 627
Доходность9,32 % (после выплат управляющему, депозитарию и фонду) за I полугодие 2019 г.
Рейтинг надежностиruAAА (максимальный/наивысший уровень для РФ), прогноз по рейтингу – стабильный Источник – рейтинговое агентство «Эксперт РА»
НаградыПобедитель в номинации «Высокое качество активов фонда» по версии рейтингового агентства «Эксперт РА»

УСЛОВИЯ и СЕРВИС

Программы фондаОбязательное пенсионное страхование Негосударственное пенсионное обеспечение
Условия вступленияДобровольное решение, подтверждаемое заявлением
Виды выплатРазовая

Срочная

Накопительная

Правопреемникам

Личный кабинет пользователя на официальном сайтеЕсть
Мобильное приложениеНет

Как вступить и оформить договор с фондом бланк заявления

Договор с НПФ ВТБ можно оформить одним из 3 способов:

  1. В отделении банка ВТБ или фонда. Потребуются паспорт и СНИЛС.
  2. Заполнить анкету на официальном сайте https://www.vtbnpf.ru/privat/ops/ (отдельного бланка заявления на сайте не предлагается). Или же https://www.vtbnpf.ru/privat/anketa/ После рассмотрения с вами свяжутся сотрудники НПФ.
  3. Обратиться в один из банков-партнеров с паспортом и СНИЛС:
  • ПАО «САРОВБИЗНЕСБАНК»;
  • ПАО «Запсибкомбанк»;
  • ПАО «Почта Банк».

Затем нужно подать заявление в ПФ РФ о том, что НПФ ВТБ будет вашим страховщиком обязательного пенсионного страхования. Это можно сделать лично или через сайт «Госуслуги» (здесь потребуется электронная подпись).

Как перевести пенсию

Сначала заключается договор с НПФ ВТБ (можно сделать это на официальном сайте). Затем в Пенсионный фонд подается заявление о переходе, где НПФ ВТБ указан, как новый страховщик.

Как узнать свои накопления

Нужно зайти в личный кабинет на официальном сайте НПФ ВТБ

Обратите внимание, что доходность на счете отображается по годам, но фиксируется раз в 5 лет с даты открытия счета

Возврат НДФЛ

Если вы работаете, возврат можно оформить через бухгалтерию фирмы. Второй вариант – обратиться непосредственно в налоговую. При этом вычет будет начисляться на максимальную сумму 120 тыс.руб.

Уплата взносов

Если за вас это не делает бухгалтерия, взносы можно выплачивать самостоятельно (в т.ч. дополнительные платежи). Обязательно проверяйте поступление в личном кабинете на официальном сайте.

Предлагаемые услуги

Хотя основное направление НПФ ВТБ связано с сохранением и приумножением средств вкладчиков, также существуют дополнительные услуги, связанные с пенсионным обеспечением. Они позволяют получить преференции, связанные с будущими выплатами как со стороны государства, так и работодателя.

Программа государственного софинансирования пенсий

Данная программа задумывалась как способ увеличения будущей пенсии как с помощью дополнительных взносов гражданина, так и государственных средств. С 31 декабря 2014 года новые участники больше не принимаются, но те, кто успел войти в программу, продолжают получать госприбавку к накопительной пенсии в размере 100%.

То есть если до указанной даты гражданин совершил первый взнос для накопительной пенсии, то государство будет удваивать вносимую сумму. Максимально из госбюджета могут выделить 12 тыс. рублей на год, это означает, что достаточно делать по 1000 рублей ежемесячных отчислений на накопительную пенсию, чтобы государство доплачивало еще столько же. Как итог, при данных условиях гражданин сможет собрать на накопительном счету 24 000 рублей за год, вместо 12 тыс. рублей, которые имелись бы без помощи госбюджета.

Пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование предполагает, что ежемесячно из зарплаты гражданина будет отчисляться процент, который далее используется для формирования пенсионных выплат по старости. В 2002 году появилась возможность перечислять взносы не только на страховые, но и на накопительные пенсии, второй тип был заморожен в 2013 году.

Именно с этого года граждане больше не могут перечислять обязательные взносы работодателя на накопительное обеспечение. Но сформированными в период 2002–2013 накоплениями люди по-прежнему могут распоряжаться, следовательно, возможен их перевод в НПФ ВТБ для дальнейшего приумножения. По умолчанию все накопительные пенсии содержатся в ПФР и могут быть инвестированы Внешэкономбанком, но как правило, это приносит скромные результаты.

ВТБ обещает, что люди, вложившие взносы в их негосударственный пенсионный фонд, получат больший доход, чем в случае с государственной организацией. Как говорилось выше, речь идет о приросте около 10% ежегодно, и в итоге человек получит существенную прибавку к страховым выплатам в старости.

Негосударственная пенсионная поддержка

Кроме обязательных отчислений и получения пенсии от государства, граждане РФ могут вложить деньги в негосударственные организации, к примеру, ВТБ. С 2013 года часть обязательных перечислений направлять на накопления нельзя, но есть вариант выделения дополнительных средств из зарплаты для их направления в НПФ. Как итог, человек получит дополнительные выплаты, а в случае смерти они перейдут правопреемникам.

В числе плюсов негосударственного пенсионного обеспечения ВТБ декларирует:

  • возможность накапливать средства для пенсионных выплат для всей семьи;
  • самостоятельную регулировку размера и длительности как взносов, так и последующих выплат;
  • возможность откладывать деньги в НПФ даже для тех, кто уже получает гособеспечение;
  • расторжение договора в любой момент с гарантированной выкупной суммой;
  • удобство контроля счета через интернет;
  • возврат 13% взносов, сделанных в НПФ.

Корпоративная программа

При желании работодателя можно направлять часть зарплаты или дополнительные средства для формирования накопительной пенсии в негосударственном ПФ ВТБ. В финансовом плане это позволяет извлечь следующие плюсы:

  • экономия средств, которые могли быть потрачены на мотивацию персонала;
  • возможность отнести взносы на негосударственное обеспечение к общей доле зарплаты;
  • отсутствие обязательных страховых взносов по суммам, сделанным на негосударственную пенсию;
  • в ВТБ существует социальная программа помощи пенсионерам за счет инвестиционного дохода, полученного компанией.

Благодаря корпоративному предложению, работодатель может удержать важных сотрудников, привлечь квалифицированные кадры и увеличить значимость компании. Кроме того, учитывая перспективу увеличенной пенсии в будущем, сотрудники будут мотивированы на успешную работу, что увеличит производительность труда.

Официальный сайт

Он включает в себя 3 основных раздела:

  1. «Частным клиентам».
  2. «Корпоративным клиентам».
  3. «О Фонде».

Инструкция по регистрации личного кабинета

Чтобы получить доступ к личному кабинету, нужно заключить договор с НПФ ВТБ 24. Сделать это возможно как через интернет, так и в оффлайновом режиме. В последнем случае понадобится посетить подразделение банка ВТБ 24.

Для входа вам понадобится указать логин, которым является номер вашего пенсионного страхового свидетельства. Также необходимо ввести пароль и пройти капчу. После этого нажмите на клавишу «Войти».

Дополнительную информацию о личном кабинете можно получить, посмотрев видео-ролик:

Есть ли на сайте онлайн калькулятор и как им пользоваться

На главной странице официального сайта организации размещен онлайновый калькулятор, посредством которого можно рассчитать накопительное пенсионное обеспечение. Для расчета понадобится указать свои половую принадлежность, возраст, год начала трудовой деятельности, ежемесячный заработок.

Рассмотрим на примере, каким будет размер пенсионных выплат при определенных параметрах:

  1. Пол – мужской.
  2. Возраст – 35.
  3. Год начала работы – 2000.
  4. Размер зарплаты в месяц – 50000 руб.

Нажимаем на кнопку «Рассчитать». Система показывает, что накопительная пенсия при заданных параметрах будет равняться 17035 руб. ежемесячно.

Безопасность средств

Рассмотрим, чем же обусловлена и гарантирована надежность накоплений размещенных ВТБ 24. Все средства, аналогично другим банковским вкладам, подлежат обязательному страхованию. Фонд является участником программы по предоставлению гарантий застрахованным лицам, которая не допускает сгорания средств и по первому требованию перечисляет деньги клиенту.

Компания находится под контролем Центрального Банка Российской Федерации. Фонду присвоен очень высокий рейтинг надежности «А++». Показатели, влияющие на оценку:

  1. прозрачность и стабильность деятельности;
  2. хороший уровень ликвидности;
  3. широкое развитие сети по стране.

Статистика НПФ ВТБ Пенсионный фонд: рейтинг надежности и доходности

По данным ЦБ РФ из отчетности «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» на дату: 01.01.2020

Активы фонда (тыс. рублей): 252247900.87

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 01.01.2020

  • Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей): 5615612.60
  • Общее количество участников (человек): 67012
  • Участников, получающих пенсию (человек): 8918
  • Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей): 195841.72

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 01.01.2020

  • Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 242544409.09
  • Количество застрахованных лиц (человек): 2657909
  • Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 23523
  • Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей): 484947.88

Актуальная доходность

За минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду.

  • Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 9.57%
  • Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): 9.31%

График доходности

Данные о доходности НПФ ВТБ Пенсионный фонд в 2020 году (по данным на 01.01.2020), включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью ПФР (ВЭБ):

Сравнительная таблица доходности

ГодНПФ ВТБ Пенсионный фондПФР
201011.54%7.62%
20110.73%5.47%
201210.99%9.21%
20136.59%6.71%
20144.72%2.68%
201510.76%13.15%
201610.30%10.53%
20179.02%8.59%
20185.53%7.90%
20199.31%7.66%

Как начать пользоваться личным кабинетом

Чтобы получить доступ к личному кабинету НПФ ВТБ, необходимо первоначально пройти процесс регистрации. Для этого следует посетить лично отделение фонда. Придя в банк, клиент пишет письменное заявление для получения доступа к интернет-услуге.

Пример анкеты для заключения договора с ВТБ Пенсионный фонд:

Сотрудник НПФ ВТБ обрабатывает заявку и регистрирует нового пользователя в системе. После обработки данных пользователь получает всю необходимую для входа в личный кабинет информацию, после чего без труда уже самостоятельно сможет войти в сервис.

Найти сервис затем несложно — переходим с главной страницы сайта в «Личный кабинет для физических лиц». Нам нужна форма для ввода «Вход в систему». Тут пользователю потребуется ввести полученные в банке данные и тогда можно будет зайти в систему:

  • Логин — формируется на основании номера СНИЛС, т. e. по три цифры в первые три ячейки и остальные две — в четвертую;
  • Пароль — изначально устанавливается 6-значный номер паспорта, но его можно самостоятельно сменить на любой другой;
  • Код с капчи — специальная картинка, защищающая сайт от спам-роботов.

Если по каким-либо причинам не удается войти в НПФ ВТБ, то следует попробовать восстановить доступ через ссылку «Забыли пароль?». Восстановление будет происходить через электронный почтовый ящик, указанный при регистрации, так что нужно убедиться, есть ли к нему доступ.

Относительно любых изменений (мобильного телефона, электронной почты и др.) следует уведомлять сотрудника ВТБ. Если нужно отключить сервис, то потребуется письменное заявление. Таким образом, пенсия может стать выгодным источником для инвестиций, и отслеживать всю информацию удобнее всего не выходя из дома в онлайн-кабинете. Сама по себе услуга полностью бесплатна и воспользоваться ей может каждый желающий, кто заключил договор с фондом.

Условия и преимущества по пенсионным программам НПФ ВТБ 24

Организация предлагает пенсионные программы не только для простых граждан Российской Федерации, но и для юрлиц.

Для физлиц

Пенсионные программы НПФ ВТБ 24 для физлиц обладают следующими особенностями:

  1. Можно сформировать НПО себе и собственным родственникам независимо от факта оформления госпенсии.
  2. Клиент может сам определять величину взносов, частоту и сроки их зачисления, величину НПО и продолжительность его выплаты.
  3. Инвестированные сотрудниками компании средства приносят клиентам прибыль как на стадии накопления, так и при выплате.
  4. Соглашение с НПФ возможно когда угодно аннулировать, получить выкупную сумму, прописанную в условиях договора.
  5. Можно получать сведения о состоянии счета в своем аккаунте на сайте либо посредством e-mail.
  6. Можно возвращать 13 процентов от совершенного взноса, соответственно со ст. 219 НК России.

Таблица примеров расчета НПО от НПФ ВТБ 24:

Срок предоставления НПО клиенту НПФ, летВеличина ежемесячно совершаемого взноса, тыс. руб.Суммарный размер взносов, тыс. руб.Суммарная величина НПО, которое клиент получит от фонда, млн. руб.
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (мужчина)
100.98352.6431.2
151.469528.9651.8
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (женщина)
101.475442.4221.2
152.212663.6331.8

Для юрлиц

Корпоративная пенсионная программа – один из видов НПО сотрудников фирм, средство решения задач организации, связанных с финансами, кадрами.

Преимущества программ для юрлиц в НПФ ВТБ 24 в следующем:

Финансовые

  • работодатель освобождается от финансовой мотивации сотрудников, заменяя ее на обеспечение социальных гарантий;
  • уменьшается налог на доход, потому что пенсионные взносы расцениваются ФНС как средства на оплату труда;
  • работодатель освобождается от страховых взносов на пенсии в ПФР;
  • можно получать доход от инвесторской деятельности фонда, который финансирует соцпрограммы поддержки получателей пенсионного обеспечения.

Кадровые

  • дополнительно мотивируются работники фирмы;
  • привлекаются новые высококвалифицированные кадры;
  • удерживаются ключевые специалисты компании.

Социальные

  • обеспечение финансового благополучия работников в будущем;
  • повышение социального статуса организации;
  • забота о работниках.

НПО финансируется из чистой прибыли организации после того, как уплачены все налоги на доход. При этом отчисления из зарплаты не превышают 12 процентов, а распределение взносов производится по именным пенсионным счетам тех, кто участвует в программе. НПО предоставляется пожизненно либо на протяжении как минимум 5 лет до исчерпания денег на счетах.

Особенности корпоративных программ:

  • наниматель существенно экономит на налоговых платежах благодаря особенному порядку налогообложения пенсионных взносов;
  • работники разных должностей и категорий получают разные по объему права на скопившиеся на счетах деньги;
  • рабочий стаж, квалификация, должность, которую занимает сотрудник – от всего этого зависит возможность увеличения пенсионных взносов на НПО;
  • если работники не исполняют свои обязательства, наниматель имеет право на приостановку либо прекращение уплаты пенсионных отчислений, исключение из участия в программе с полной утратой возможности получить скопившиеся деньги;
  • можно возвращать НДФЛ и в дальнейшем повышать эффективность корпоративной программы.

Корпоративная программа может быть базовой или паритетной. Базовая финансируется за счет денег, вносимых юрлицом на счета собственных сотрудников, которые сформированы в фонде. Взносы можно делать ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

Паритетную программу финансирует и сотрудник юрлица, и работодатель (долевая основа). Они делают одинаковые взносы, поступающие на сформированные в НПФ счета. Величина взноса сотрудника не ограничивается. Величина взноса юрлица устанавливается соответственно с денежным нормативом, который выделяется на НПО работников.

Величина НПО зависима от денежной суммы, накопленной на личном и корпоративном счетах работника к дате оформления пенсионных выплат.

Подробнее о пенсионных программах можно узнать, позвонив по телефону горячей линии 8-800-775-2535.

Как узнать через сайт ПФР онлайн: инструкция

Получив страховой номер индивидуального лицевого счета, каждый человек имеет возможность со временем накапливать стаж или баллы, которые потом будут конвертированы в пенсионную выплату. С помощью СНИЛС работодатель автоматически перечисляет взносы на будущую пенсию. Единый страховой номер способствует сокращению количества документов, которые могут понадобиться для получения услуг в государственной организации.

При возникновении трудностей, связанных с регистрацией и прочими организационными моментами, настоятельно рекомендуется связаться с представителями Пенсионного фонда по телефону. Контактная информация для обратной связи указана в верхней части официального ресурса. Звонок на горячую линию является бесплатным. Получить ответы на интересующие вопросы можно в круглосуточном режиме.

Получение информации через интернет является самым простым способом узнать сумму накопления, актуальную на данный момент. На официальном сайте Пенсионного фонда России доступен раздел «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений». Здесь вся информация удобно на несколько разделов в единой таблице. Результат – простое и быстрое ознакомление с требуемыми сведениями без посещения официального представительства ПФР в том или ином регионе.

Из сказанного выше можно сделать следующие выводы. Получение информации касательно пенсионных накоплений стало более простым благодаря введению соответствующей функции в интернете. Чтобы воспользоваться ею, достаточно зарегистрироваться на официальном сайте Пенсионного фонда или Госуслуг, а затем пройти верификацию (подтверждение личности).

Функционал кабинета

Банк ВТБ неспроста пользуется народным доверием и считается одним из передовых финансовых учреждений страны. Фонд предоставляет ряд программ, рассчитанных на частных и корпоративных клиентов, в целом, показывая высокие темпы роста и доходности.

Данный сайт даёт возможность контролировать пенсионные накопления именно физическим лицам. Доступ к кабинету предоставляется круглосуточно. Система максимально интуитивно понятна для простоты использования пенсионером.

Личный кабинет НПФ ВТБ предлагает клиентам широкие возможности по управлению своими накоплениями:

  • Получать информацию о счёте (обычном или именном) – просмотреть определённую часть пенсии или полный размер накоплений.
  • Убедиться, была ли пополнена накопительная пенсия после перевода.
  • Проводить транзакции и пополнять счёт (в т.ч. – с материнского капитала).
  • Просматривать действующие акции от банка, активировать интересующие услуги, проверять, какие из них действуют.
  • Оформлять страхование пенсионера (или сотрудников компании).
  • Подавать заявку на налоговый вычет с суммы вклада.

Юрлица же входят в аккаунт посредством системы удалённого доступа «Банк клиент». Организациям выгодно сотрудничать с ВТБ Пенсионный Фонд, поскольку:

  • Снижается размер выплат в ГПФ.
  • Упрощается документальный учёт проведённых начислений.
  • И клиенту, и работникам удобнее контролировать состояние сбережений.

Она даёт те же возможности, что и кабинет физлица, но предусматривает интеграцию сервиса с программами бухучёта. Это значительно упрощает оформление документации на каждого из работников.

Им на выбор даётся 2 основные программы накопления пенсий:

  • Базовая.
  • Паритетная.

Нюанс в том, что для подключения к кабинету нужно заранее подать заявку со всей информацией о сотрудниках, на открытые счета которых будут поступать платежи.

Клиент сможет сам установить сумму взносов и периодичность пополнения счёта, а также указать наследников, которым будут переданы накопленные средства. Воспользовавшись калькулятором на сайте, можно рассчитать размер желаемой пенсии и требуемые взносы.

В настройках личного кабинета пенсионного фонда ВТБ можно редактировать личные данные, номер телефона и адрес емейла, а также менять пароль. Но при изменении персональных данных банк нужно оповестить, отправив анкету с новой информацией письмом по почте.

Помните! Со всеми вопросами можно обращаться, позвонив на номер горячей линии – 8 800 775 25 35. Вызовы бесплатны по всей России. Однако личность звонящего должны идентифицировать, поэтому оператору потребуется сообщить данные пенсионного свидетельства и паспорта.

Как узнать сумму своих накоплений

Члены фонда часто задают вопрос о том, как узнать свои пенсионные накопления в ВТБ НПФ. Проще всего решить эту проблему, позвонив на телефон горячей линии фонда. Если нет желания общаться с оператором, узнать пенсионные накопления в НПФ ВТБ можно самостоятельно в Личном кабинете. Достаточно посмотреть на остаток на личном счёте и сравнить его с суммой вложений. Если разница окажется положительной, ваши пенсионные накопления увеличились.

Обратите внимания, что, согласно действующим правилам, накопленная доходность фиксируется один раз в пять лет: в период с 1 января до 31 марта года, следующего за отчётным. Поэтому если вы состоите в фонде менее этого срока, данные о доходности отражаться в Личном кабинете не будут.

Проверить пенсионные накопления в ВТБ НПФ можно обратившись в офис компании с паспортом. Менеджер сообщит все необходимые сведения.

Плюсы и минусы, сравнение с другими НПФ

Рассмотрим преимущества размещения пенсионных накоплений в ВТБ 24:

  • высокий рейтинг надежности;
  • подразделения, расположенные по всей стране;
  • страхование сбережений;
  • инвестиционные программы;
  • доступность и открытость информации о специфике деятельности;
  • быстрое оформление;
  • круглосуточная телефонная служба поддержки;
  • сервис онлайн-кабинета;
  • отсутствие комиссии на дополнительные взносы;
  • информирование обо всех изменениях, касающихся денежных средств, на электронную почту;
  • индивидуальный подход и консультирование клиентов.

Есть несколько негативных моментов:

  • сложный интерфейс сайта компании;
  • системные ошибки и частое отсутствие доступа к личному кабинету;
  • длительное ожидание рассылки сообщений о состоянии счета;
  • задержки выплат пенсии.

Сравнение со Сбербанком

Сравним ВТБ 24 со Сбербанком, поскольку они практически одновременно начали внедрение пенсионной программы, а также являются схожими по структуре и схеме работы. Кроме того, в этих банках более 50% акций принадлежат государству. Что делает их почти государственными. А также оба осуществляют инвестирование накопительной части пенсии.

Сбербанк – это один из старейших представителей банковской системы в Российской Федерации с очень высоким уровнем надежности и стабильности прироста, легким и удобным ресурсом для отслеживания накопительной пенсии в НПФ Сбербанк. Но при этом не у всех желающих получается оформить договор о переводе пенсии в данном банке.

Некоторым отказывают, не только не сообщая причины, но и не уведомляя об отказе. Поэтому клиенту, решившему заключить договор со Сбербанком, необходимо самостоятельно проконтролировать процедуру перевода средств. В дополнение следует отметить, что пенсионное страхование, так же как и другие программы банка, наряду с высокой надежностью имеют низкую доходность. Которая, в свою очередь, напрямую связана со стабильностью.

ВТБ отличается максимально легкой и быстрой процедурой оформления договора; обязательным информированием клиента, написавшего заявление, обо всех изменениях. Контроль за отчислениями производится в онлайн-режиме. При этом неприятным моментом является «плавающая» доходность. Инвестиционные программы, выбираемые управляющей компанией, не всегда стабильны, а зачастую даже рискованны.

Коротко о пенсионном фонде ВТБ

Фонд является частью международной финансовой группы ВТБ. Главную задачу своей деятельности фонд обозначает, как содействие достижению более обеспеченного будущего своих клиентов.

По размеру пенсионных накоплений в 2016 г занимает фонд 7-е место в России. Привлечение клиентов ведется через все банки финансовой группы: ВТБ, ВТБ 24 и Почта банк.

На 1.01.17 г. имущество Фонда составило 130,36 млрд. руб.

По итогам 2016 г. средства, поступившие в НПФ из других фондов, составляют более 13,5 млрд. руб. Наибольшая часть в размере 11 млрд. руб. поступила из Пенсионного фонда РФ.

Общее количество застрахованных лиц по ОПС 1,3 млн. человек и 41 тыс. участников НПО. За последние 8 лет количество участников НПО выросло в 4 раза.

Самостоятельно оценить деятельность финансовой организации и принять решение о возможности сотрудничества с ней сложно. Решить вопрос можно на основе изучения официального мнения экспертов.

Рейтинг надёжности НПФ ВТБ

С данным показателем у фонда всё в порядке: 2-е место по данным ЦБ РФ на 9 месяцев 2019 года. Топ-менеджеры компании практически всегда принимают грамотные инвестиционные решения, что позволяет фонду демонстрировать приемлемые финансовые показатели.

Другие показатели деятельности фонда в 2018 году:

  • пенсионные резервы – 4,3 млрд. руб.;
  • количество вкладчиков – 67 млн. человек;
  • количество ежемесячно получающих пенсию – 8,8 тыс. человек.

Эти данные позволяют судить о преимуществах вступления в НПФ ВТБ. Среди них:

  • профессиональное управление активами;
  • доходность вложений выше официального уровня инфляции;
  • стабильный рост пенсионных резервов;
  • умеренный риск инвестиций;
  • максимальная защита средств вкладчиков.
Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий