Пенсия в 50 лет — кому стоит ее ждать

Дискриминация

Дискриминацией при приеме на работу является отказ соискателю в трудоустройстве в зависимости от пола, расы, национальности, цвета кожи, происхождения и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами будущих работников.

Работодатели научились скрывать свои предпочтения при выборе кандидата и перестали указывать пол, возраст, социальное положение в связи с недавними изменениями в законе.

Глядя на существующие объявления о вакансиях, можно подумать, что теперь все равны, и выбирать будут лишь по опыту кандидата, а не по его внешнему виду либо по половому признаку.

Тут важно уметь правильно отказывать не подходящим кандидатам, что не дать им повода обвинить в дискриминационной политике. И нужно помнить, что подбор работников по семейному положению, по критериям возраста, пола, влечет за собой административную ответственность

ВАЖНО!Иногда законом изначально установлены дискриминационные признаки. Например, на подземные работы запрещено принимать женщин

И отказывая соискательнице в должности, в конкретном случае работодатель окажется прав. Он лишь выполнил требование закона.

Кто может выйти на пенсию в 50 лет?

Существуют категории, по которым пенсия может выдаваться тем или иным лицам.

Многодетные матери

Минимальный порог детей должен быть не менее 5 в возрасте от 8 лет. При этом, они должны были воспитываться в одной постоянной семье. Если число детей меньше этого количества, то пенсионный возраст не может быть снижен.

Матери детей-инвалидов

В случае ситуации с ребенком-инвалидом, матери нужно иметь от 15-20 лет стажа. И, если каждый год происходит уход за другим последующим лицом, не имеющим дееспособность, то ежегодно обычный пенсионный возраст будет уменьшаться. Максимально возможный возраст сокращения при таком условии — 5 лет.

Женщины

В пятидесятилетнем возрасте женщина может выйти на пенсионный период, если выполняется хоть одно условие:

• если работа выполняется в непростых условиях;
• 15 лет страховой стаж, уход за детьми до 5 человек до 8 лет.
• воспитание двух и более детей, общий страховой стаж двадцать лет, или же годы работы 12-17 лет в условиях Крайнего Севера и в подобных условиях субъектов РФ.

Лица, работающие на определенных специальностях

Работая в определенных условиях, тоже можно полагаться на снижение пенсионного возраста. К ним можно отнести работу на вредных предприятиях:

• радиоактивные фабрики;
• металлургия;
• химическая промышленность;
• электротехническая отрасль;
• горнодобывающие организации.

Так же, к этому списку можно добавить и остальные специальности:

• лица, работающие на водных условиях (морях и др.);
• механизаторы, занимающиеся загрузкой и разгрузкой корабля;
• люди, находящиеся на работе в объектах местах лишения свободы и уголовного наказания;
• железнодорожники (контролирующие безопасность железнодорожных путей, заправляющие поезда, проверяющие состояние железных путей и т.д.);
• сотрудники экспедиций, отряда, партий в специализированном направлении;
• рабочие на лесозаготовке;
• водители автобуса, маршрутки, троллейбуса в городах;
• на тракторных и текстильных сферах деятельности для женщин возможна надбавка в виде материальной компенсации.

Работники Крайнего Севера

Для таких категорий людей необходимый стаж должен быть 15 лет — для женщин, 20 — для мужчин. При этом надо не покидать такого рода регион на протяжении накопления стажа. Это правило было введено и утверждено на законодательном уровне.

Полезная информация

Вместе с выплатой компенсации прилагаются льготы для граждан из этих групп:

• минимальный стаж туда в сорок месяцев;
• для жителей серверных районов снижение возраста выхода на пенсию на 5-6 лет;
• достаточный уровень прожиточного минимума (вследствие чего полагаются прибавки в виде коэффициента к з/п);
• рыбаки и охотники, имеющие дело с этим родом ремеслом;
• трудовой стаж вычисляется с понижением коэффициентов.

Прочие категории

Безработные тоже имеют возможность выйти на пенсию ранее положенного срока, но при условии, что:

• особенная профессия;
• особая должность;
• на месте проживания тяжёлые климатические условия;
• по состоянию здоровья и по социальному статусу;
• центр занятости населения по своим причинам не может устроить определенного гражданина. За этим следует соответствующая заявка в ПФ.

При закрытии предприятия, если:

• человек достиг пенсионного возраста и получилось так, что его сократили. Тогда ему полагается выплата пенсионных средств раньше, чем другим рабочим людям;
• спец. условия (что требует крайнего соблюдения);
• в обязательном порядке лицо будет зарегистрировано в Центре Занятости, где ему в течение продолжительного времени не подберут подходящую вакансию;

О разных вариантах его продления в России по категориям

Для тех, кто собирается в скором времени пополнить ряды пенсионеров, необходимо владеть информацией о содержании некоторых законодательных документов, касающихся пенсионеров.

В законе советского периода оговаривается перечень профессий, на которых граждане имеют возможность пойти на пенсию в льготном порядке:

Работники, занятые на предприятиях с тяжёлыми условиями труда

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50 (при имеющемся стаже работы от 20 лет). Перечень профессий с тяжёлыми условиями представлен в разделе закона об общих профессиях.

К примеру, электросварщикам на всех видах сварки с вредностью не ниже 3 класса предоставляется право на досрочную пенсию. Стаж постоянной работы на производстве должен составлять для мужчин 12 с половиной лет, для женщин — не меньше 6.

Работники, занятые в подземном производстве с вредными условиями, в горячих цехах

Мужчины – с 50 лет (при имеющемся стаже работы от 20 лет ), женщины – 45 (при имеющемся стаже работы от 15 лет ). Для работников шахты существует отдельный документ, как приложение к закону, который озвучивает список профессий, которые дают право на досрочный выход на пенсию.

В него включены работы, которые представляют опасность для здоровья и жизни людей: в глубоких шахтах (более 150 м) с вредными газодинамическими проявлениями, возможностью горных ударов и взрывов, при добыче вредных для здоровья ископаемых.

Военнослужащие и работники силовых структур, МЧС

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50. О расчётах, касающихся военнослужащих стоит сказать отдельно. Конкретный предельный возраст пребывания в рядах военнослужащих и структур МЧС России попросту отсутствует, так как его нужно рассчитывать, исходя из конкретного послужного списка человека.

В этот список входят обязательные требования:

• Стаж работы 20 и более лет, из них половина должна приходиться на службу в армии;
• Наличие наград, званий, особых заслуг (например, Герой России);
• Наличие льготных коэффициентов, например, служба в горячих точках, участие в военных действиях, ранения;
• Инвалидность, полученная в годы прохождения службы.

Законодатели не рассматривают вопрос о повышении возраста выхода на заслуженный отдых для военнослужащих в ближайшие годы.

Что касается работников полиции, то с введением нового закона имеют право на ранний выход на пенсию работники МВД России, имеющие стаж 25 лет, из них половина срока должна быть отработана в органах.

Многодетные мамы

С 50-летнего возраста. Условия выхода на пенсию раньше положенного срока: стаж работы больше 15 лет, рождение и воспитание 5 детей до восьмилетнего возраста, учитывается и воспитание приёмных детей.

В законе очень много неувязок, касающихся вопросов выхода на пенсию многодетных матерей, поэтому в него планируется внесение изменений.

Ветераны военных действий в Афганистане

К этой категории относятся те, кто принимали участие в военных действиях в Афганистане, были направлены на службу официально:

• Офицеры
• Солдаты-срочники
• Рабочие
• Водители
• Лётный состав
• Медицинский персонал

Льгота на досрочную пенсию начинает действовать для мужчин с 55-летнего возраста, и для 48-летних женщин.

Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС

Закон не обозначает единую цифру, которая бы имела ввиду время выхода на пенсию в льготном порядке для чернобыльцев. Это связано с тем, что они находились на ликвидации разное время, именно от сроков пребывания в опасной зоне зависит выход на пенсию раньше, чем прописано в законе.

Граждане, эвакуированные с места аварии, также имеют право на досрочную пенсию.

Медицинские работники

Льгота для медиков также существует, но без указания точного возраста.

Наличие соответствующего стажа работы в медицинских учреждениях может отправить врачей на льготную пенсию в любом возрасте, и не факт, что это случится до 50 лет:

• Необходимо отработать 25 лет в сельской местности.
• В городских лечебных учреждениях – 30 лет.

Кто даст деньги?

Выплаты из НПФ не тоже самое, что страховая пенсия от ПФР. В 2002 году появился новый вид пенсии — накопительная. 16% от зарплаты работодатель отчислял на формирование страховой пенсии, а 6% — на накопительную часть. Эту накопительную часть каждый мог доверить негосударственному пенсионному фонду на управление, чтобы деньги приумножались. Однако в системе произошёл сбой. НПФ не показывали роста средств, а у некоторых и вовсе была отрицательная доходность. Начались мошенничества и прочие неприятности с деньгами населения.

В 2014 года государство заморозило накопительные пенсии. Деньги до сих пор лежат на счетах НПФ, и они ими распоряжаются, но пополнение не происходит. Все 22% от зарплаты идут в ПФР на страховую часть пенсии. 

Вот об этих деньгах и идёт речь в законе. То есть, человек получает право их изъять не в 60 и 65 лет вместе со страховой, а раньше.

В теории, если выплаты солидные, то на этом моменте можно уволиться. При условии, что достаточно накоплено стажа и баллов для формирования страховой пенсии по старости.

Инициатива неплохая, поскольку расширяет возможности накопительной пенсии и стимулирует людей делать накопления. Однако вопрос — зачем этот законопроект, если нет возможности делать отчисления? Нынешние накопления небольшие. Например, у меня 130 000 руб, что в пенсионных масштабах мало. Подозреваю, что у многих накопления и того меньше.

Положение исправит гарантированный пенсионный план (ГПП) — альтернатива накопительной пенсии. Те же 6%, те же НПФ, но по новым правилам. Мы уже считали, что за трудовую карьеру можно будет накопить около 2,5 млн рублей. Опять же те, кому сейчас 30 — 50 лет не успеют это сделать. К тому же, ГПП ещё не принят.

Тонкости применения законодательства

В связи с принятием закона об увеличении фактического пенсионного возраста, рамки «досрочников» также будут двигаться в большую сторону. То есть критерий 50 и 55 лет действовал до 2018 года, начиная с 2019 с каждым годом время выхода на пенсию увеличивается на 6 месяцев. То есть матери ребенка-инвалида в 2019 году можно (при соблюдении всех условий) выйти на пенсию в 50.5 лет, отцу – в 55.5 лет. К 2024 году этот срок будет уже 53 и 58 соответственно.

Предусмотрена льгота для тех родителей, которые в силу обстоятельств не могли выходить на работу как обычные граждане. Уход и постоянное нахождение с ребенком-инвалидом оценивается в 1.8 баллов за 365 дней, то есть за 3 года вынужденной безработицы они получат 5.4 балла.

Важно! Если мать или отец вышли на пенсию, то пособие по уходу за «особенным» ребенком не аннулируется. Величина дотации остается идентичной, как не пенсионеру

Есть еще ряд интересных условий:

• те родители, которых лишили прав на ребенка-инвалида, не имеют возможности начисления пенсии досрочно, даже если какое-то время они за ним ухаживали;
• если ребенок постоянно находится в специализированных учреждениях и фактически родители не ухаживают за ним, а имеют возможность работать, прав на досрочную пенсию у них нет;
• родитель, не прописанный вместе с ребенком-инвалидом, даже если фактически он с ним живет и ухаживает, прав на льготную страховую пенсию не имеет.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать↓

В связи с принятием закона об увеличении фактического пенсионного возраста, рамки «досрочников» также будут двигаться в большую сторону. То есть критерий 50 и 55 лет действовал до 2018 года, начиная с 2019 с каждым годом время выхода на пенсию увеличивается на 6 месяцев.То есть матери ребенка-инвалида в 2019 году можно (при соблюдении всех условий) выйти на пенсию в 50.5 лет, отцу – в 55.5 лет. К 2024 году этот срок будет уже 53 и 58 соответственно.

Предусмотрена льгота для тех родителей, которые в силу обстоятельств не могли выходить на работу как обычные граждане

Уход и постоянное нахождение с ребенком-инвалидом оценивается в 1.8 баллов за 365 дней, то есть за 3 года вынужденной безработицы они получат 5.4 балла.Важно! Если мать или отец вышли на пенсию, то пособие по уходу за «особенным» ребенком не аннулируется. Величина дотации остается идентичной, как не пенсионеру.Есть еще ряд интересных условий:

• те родители, которых лишили прав на ребенка-инвалида, не имеют возможности начисления пенсии досрочно, даже если какое-то время они за ним ухаживали;
• если ребенок постоянно находится в специализированных учреждениях и фактически родители не ухаживают за ним, а имеют возможность работать, прав на досрочную пенсию у них нет;
• родитель, не прописанный вместе с ребенком-инвалидом, даже если фактически он с ним живет и ухаживает, прав на льготную страховую пенсию не имеют.

Перерасчет размера пенсий

В силу ряда причин и обстоятельств, влияющих на размер пенсионных выплат, специалисты ПФР осуществляют их перерасчет. Для решения этого вопроса граждане могут представить дополнительные документы или у них могут наступить другие обстоятельства.

Изменение размера пенсий осуществляется в двух вариантах: путем подачи заявления и в беззаявительном порядке.

• Без заявления пенсию можно пересчитать гражданам, достигшим возраста 80 лет, изменившим группу инвалидности и тем пенсионерам, которые продолжают трудовую деятельность.
• С заявлением обращаться в ПФР необходимо при корректировке пенсии по утрате кормильца (если не были учтены какие-либо пенсионные права ранее).

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Такой перерасчет осуществляется в том случае, если поступающие на лицевой счет гражданина страховые взносы от работодателя не были учтены при назначении или предыдущем перерасчете. По сути данное изменение размера выплачиваемых денежных средств является корректировкой и устанавливается в индивидуальном порядке в отличие от февральской и апрельской индексации, когда пенсии должны увеличиваться на уровень инфляции.

Такой перерасчет осуществляется ежегодно 1 августа в беззаявительном порядке и зависит от заработной платы пенсионера.

С прошлого года августовская корректировка будет производиться по новым правилам: с учетом страховых взносов за весь предыдущий год и расчета в баллах. При этом максимальное значение ИПК, учитываемое при перерасчете по второму варианту, установлено законодательно и равняется до 3 баллов для тех, у кого не формуруются пенсионные накопления и 1,875 — у формирующих.

Надбавка к пенсии после 80 лет

Каждому пенсионеру выплачивается фиксированная выплата к пенсии. Ее размер с 1 января 2020 года составляет 5686 рублей 25 копеек. Для граждан, которым исполнилось 80 лет, такая выплата осуществляется в двойном размере. Изменение размера фиксированной суммы производится в беззаявительном порядке автоматически.

Следует помнить, что правом на получение второй базовой выплаты по достижении 80-летнего возраста могут воспользоваться только получатели страховой пенсии.

Причем граждане, получающие выплату по потере кормильца, имеют право на двойную фиксированную сумму только после перехода на страховую пенсию по старости, для чего необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России.

Пенсия при изменении группы инвалидности

При смене установленной группы нетрудоспособности размер пенсионной выплаты пересчитывается в беззаявительном порядке при поступлении акта освидетельствования от медико-социальной экспертизы (МСЭ). Такое изменение суммы пенсии осуществляется со дня установления иной группы.

Данный перерасчет относится и к страховой пенсии по старости, и к страховой пенсии по инвалидности. Также как и 80-летним гражданам, для нетрудоспособных лиц I группы фиксированная выплата осуществляется в двойном размере.

Перерасчет пенсии по случаю потери кормильца

Изменение пенсионной выплаты в данном случае возможно при увеличении суммы взносов на страховую пенсию умершего кормильца, не учтенных ранее при назначении и определении величины индивидуального коэффициента. Такой перерасчет проводится один раз с 1 августа следующего за назначением года.

Некоторые особенности связаны с перерасчетом пенсии детям:

• потерявшим обоих родителей производится с учетом результата сложения индивидуальных коэффициентов каждого из умерших родителей, не учтенных по состоянию на день их смерти;
• потерявшим мать, являющуюся их единственным родителем, производится с учетом двойного размера индивидуального коэффициента, не учтенного по состоянию на день ее смерти.

Перерасчет в случае потери ребенком, уже получающим пенсионную выплату за одного умершего родителя, утраты впоследствии и второго родителя, осуществляется путем подачи заявления с 1 числа следующего месяца.

Льготная пенсия

Льготная пенсия – это материальная поддержка со стороны государства, которая полагается тем категориям граждан, которые ушли на пенсию раньше положенного времени. Для того, чтобы иметь право уйти на пенсию преждевременно, сотрудник должен удовлетворять ряду критериев, которых мы уже частично коснулись выше. В данной главе мы рассмотрим их более глубоко и детально.

Итак, среди условий, которые обеспечивают гражданину досрочные пенсионные выплаты, выделяются таковые:

• направленность профессиональной деятельности. Опасные или тяжелые условия, в которых трудится гражданин являются гарантией получения им пенсионных и других льгот со стороны государства. С этой целью были введены специальные списки (первый и второй), определяющие степень вредности и оговаривающие весь список профессий, попадающих под категорию опасных;

• особенности территории. Крайний север, а также местности, на законодательном уровне тождественные ему, являются неблагоприятной средой для сотрудников, а потому также предусматривают определенные бонусы;
• социальный статус. Работники, которые сталкиваются со сложными жизненными обстоятельствами (в число которых входят многодетные матери и родители детей с инвалидностью) могут рассчитывать на ряд послаблений, в том числе и пенсионных;
• физиологические нарушения. Закон учитывает и граждан, чьи организмы имеют свои особенности развития и неспособны справляться со стандартными нагрузками. К таким гражданам относятся лица с инвалидностью, карлики и лилипуты;

• страховой стаж. Большинству сотрудников хорошо известен тот факт, что из их зарплат работодатели вычитают отчисления, которые направляются в ПФ для того, чтобы в будущем пополнить страховую пенсию. Если страховой стаж работника не удовлетворяет установленному минимуму (на 2018 год он составлял девять лет), то ему может быть отказано в страховой пенсии;

• трудовой стаж. В ТС входит общее количество часов, которое сотрудник проработал в разных организациях по официальному трудовому договору. Помимо непосредственного нахождения на рабочем месте, в ТС также включается служба в армии, пребывание на больничном, отпуск по уходу за ребенком и так далее;
• индивидуальный пенсионный коэффициент. Числовые значения данного показателя у каждого сотрудника различны. Данный коэффициент во многом определяет размеры будущих пенсионных выплат, поскольку для их расчета он умножается на страховой стаж, переконвертированный в баллы.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент: формула

Списки профессий с опасными условиями труда

В предыдущей главе мы уже упоминали списки, целью который является разграничение всех опасных профессий на подкатегории, которые обеспечивают работников, занятых данными видами деятельности теми или иными льготами. На данный момент существует два списка потенциально вредоносных вакансий:

• Список 1. В данный список входят такие должности, как металлург, работник машиностроительных цехов, геолог, производитель точных отливок, взаимодействующий с плавильными печами, спасатель;
• Список 2. Во второй список входят профессии, сопряженные с меньшим риском для жизни, но не менее тяжелые для здоровья сотрудник. В их числе значатся: работники морского или городского транспорта, артисты, выступающие в балете или цирке, медработники, добытчики ископаемых (при проведении подземных работ), фармацевты, участвующие в производстве лекарств, сотрудники пищевой промышленности.

Список профессий, отличающихся вредными условиями труда

Для того, чтобы иметь право на получение досрочной пенсии людям, работающим по профессиям, перечисленным во втором списке, необходимо иметь занятость не менее пятнадцати лет (в случае женщин) и не менее десяти лет (в случае мужчин).

Таблица 1. Условия для получения льготной пенсии 

Более подробно о том, как рассчитывается льготный стаж и какие именно промежутки в него входят можно прочесть ниже.

Как рассчитывается льготный стаж

Важно понимать, что получение возможности уйти на преждевременную пенсию и осуществление перерасчета – это два явления, которые пересекаются далеко не всегда. Перерасчет может быть произведен только в том случае, если пенсионеры, получающие пенсионные выплаты, согласно первому списку, обладают стажем работы, который удовлетворяет условиям второго списка

Особенности оформления пенсионных выплат

Порядок оформления льготной пенсии мало отличается от порядка оформления пенсии стандартной. Основное отличие заключается в документации, которую потребуется предоставить в ПФР. В связи с тем, что работникам нужно будет убедится в том, что вы действительно имеете право на предоставляемую льготу, вам потребуется собрать довольно большой пакет документов, которые могут подтвердить ваш льготный стаж:

Документы для оформления льготной пенсии

К указанному пакету документов необходимо приложить справку о льготах.

Все указанные документы могут быть отданы работникам районного отделения Пенсионного фонда как лично вами, так и доверенным лицом (в таком случае потребуются документы, удостоверяющие его личность). ПФР рассматривает заявление в течение полутора недель, после чего высылает ответ. Если в процессе проверки сотрудники обнаружат нехватку каких-либо документов, они сообщать об этом, после чего у вас в запасе будет три месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги.

Для назначения выплат гражданину желательно обращаться в Пенсионный фонд как минимум за неделю до своего дня рождения, чтобы успеть решить все формальные вопросы, не боясь потерять время.

Видео:

Живи дольше — получишь больше

Возрастным пенсионерам полагаются доплаты. Они делятся на федеральные, которые положены всем, и региональные, которые дают только тем, кто проживает на территории определённого региона.

На федеральном уровне всем пенсионерам, достигшим возраста 80-и лет, полагается прибавка к пенсии — 100% от фиксированной части. То есть в 2020 году — 5686 рублей. Итак, женщина из примера выше, имея пенсию в 17 779 рублей после 80 лет будет получать 23 465 (установленная пенсия + 5686).

К тому же, 80-и летний пенсионер может оформить уход за собой даже без медицинского заключения. Это даст доплату 1200 тому, на кого оформлен уход.

Региональные доплаты разнообразны, и возраст их назначения тоже отличается от федерального. Например, при достижении 70 лет компенсируется 50% взносов на капремонт, а при достижении 80 лет — 100%. В некоторых регионах есть социальные доплаты. Например, в Московской области пенсионерам старше 85 лет доплачивают 500 рублей, если их доход не превышает 2-х прожиточных минимумов.

С 1 мая 2020 года в Подмосковье вводится губернаторская доплата 1000 рублей в месяц. 

К 100-летнему юбилею в Москве выплачивают разовую прибавку 26 400 рублей. Такие доплаты есть и в других регионах:

• Иркутская область — 15 000 руб;
• Московская область — 5000 руб;
• Севастополь — 10 000 руб;
• Крым — 50 000 рублей.

Влияет ли стаж?

Наличие трудового стажа в необходимых количествах становится главным условием для начисления минимального размера пособий по старости. Текущая политика правительства такова, что каждый год требования по времени увеличиваются – каждый год прибавляется, соответственно, 12 месяцев. То есть, начиная с 2024 года, надо будет иметь минимум 15 лет для начисления выплат.

Есть ещё периоды, которые называются нестраховыми – это название социально значимого времени, которое включается в стаж.

Речь идёт о следующих периодах:

• Период, на протяжении которого приходилось жить на территории с военным, где нельзя заниматься обычной трудовой деятельностью.
• Время, когда получалось пособие по безработице.
• Когда гражданин ухаживал за другими членами общества, нетрудоспособными.
• Уход за одним или несколькими детьми.

Если трудового стажа нет – то назначается только минимальный размер компенсации. Далее рассказывается, кто пойдёт на пенсию в 50 лет.