Досрочная пенсия (работал мастером строй. группы)
Подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений (кроме профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1) 2290100а а) Рабочие 2290100a-11196 Бетонщики 2290100a-12680 Каменщики 2290100a-13450 Маляры 2290100a-14117 Машинисты растворонасосов 2290100a-14339 Машинисты холодильных установок по замораживанию грунта 2290100a-14554 Монтажники гидроагрегатов 2290100a-14715 Мотористы вентиляционных установок 2290100a-15216 Облицовщики-мраморщики 2290100a-15220 Облицовщики-плиточники 2290100a-15222 Облицовщики-полировщики 2290100a-16671 Плотники 2290100a-18576 Слесари строительные 2290100a-19727 Штукатуры 2290100a-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций 2290100a-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 2290100б б) Руководители и специалисты 2290100б-23419 Мастера строительных и монтажных работ 2290100б-24441 Производители работ» 2.
Инфо
Если, к примеру, она проводилась до 2014 года, то с даты ее окончания отсчитывается пять лет. В ситуации, когда фирма ранее никогда не проводила данную оценку, а в 2014 году была освобождена, то в текущем году это обязательно. Роструд рекомендует всем компаниям, не имеющим действующих результатов аттестации рабочих мест, с этим не затягивать.
В противном случае с 2016 года максимальный размер штрафа за отсутствие спецоценки (аттестации) возрастет до 80 тыс. руб. при первичном нарушении и 200 тыс. руб. — при повторном. Стоит поторопиться с проверкой на местах с вредными, опасными трудовыми условиями. Что касается остальных, к примеру, офисных мест, спецоценку можно будет провести поэтапно, но завершить придется до 31.12.2018 года.
Алгоритм проведения спецоценки трудовых условий Он включает 4 этапа:
- Создание комиссии и утверждение графика.
В случае работы с вышеуказанными веществами, но имеющими уже меньшую активность (минимум 0,1 мкюри радия 226 либо эквивалентного по радиоактивной токсичности вещества) данная категория также имеет право на получение досрочной пенсии, в соответствии со списком 2. Здесь льготная пенсия медработникам (средний, младший медперсонал) предоставляется по причине их непосредственного контакта с больными в инфекционных, психиатрических лечебно-профилактических, туберкулезных учреждениях, кабинетах, отделениях (включая дома ребенка) и пр. Сюда же относят и врачей, средний, младший медперсонал, который занят в кабинетах, отделениях химиотерапии, гематологических подразделениях, гнойных, ожоговых отделениях.
Досрочная пенсия по северному стажу и списку № 2
Проработал с 1октября 1981 по июль 2000 года на севере приравненных к районам крайнего севера составляет 18 лет в том числе по списку № 2 для нефтяной промышленности 6 лет и 7 месяцев . Запросил справку с прежнего места работы за период с 29.06.1983 по 01.02.1989 года по списку № 2 работы вышкомонтажником за 6 лет и старшим прорабом вышкостроения 1 год . Справка с прежнего места работы пришла с подтверждением что соответствует списку № 2, что соответствует год за полтора стажа. Мне хватало стажа 20 лет для льготного выхода на пенсию в 55 лет. Пенсионный фонд запросил комментарии с прежнего места работы , что старший прораб не соответствует списку № 2 , и что не подлежит это время льготе. С прежнего места работы после того как они дали сначала справку на старшего прораба соответствует льготе , теперь отказываются. Хотя в перечне профессий стоит просто прораб вышкостроения, тем более что я работал еще с советское время в 80-е годы, а постановление правительства по перечню профессий № 2 принято в 1991 году . Руководство предприятия в 1991 году где я работал не привело штатное расписание в соответствии с постановлением правительства от 1991 года по перечню профессий. Был просто бардак. Теперь меня лишают досрочной пенсии в 55 лет и льготного начисления пенсии. Что делать ?
С уважением к вам Дамир!
Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)
Право выхода на досрочную пенсию имеют люди, трудящиеся в особо опасных и тяжелых условиях (первый список) и граждане, которые работают на вредных предприятиях в тяжелых условиях (второй список, более безопасные условия по сравнению с первым). Всего в двух законодательных списках содержаться 24 профессии, предусматривающие досрочный выхода на пенсию в России.
К льготным профессиям относятся:
1) Горные работники.
2) Работники, занимающиеся обработкой, подготовкой, обогащением, окускованием, обжигом рудных и нерудных ископаемых.
3) Сотрудники металлургических предприятий.
4) Специалисты коксохимических, пекококсовых и других заводов.
5) Производители генераторного газа, включая разработку газов на металлургических заводах в России.
6) Сотрудники, изготавливающие динасовые изделия.
7) Сотрудники цехов по цветным металлам металлургических предприятий.
8) Сотрудники химической отрасли.
9) Изготовители порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ.
10) Сотрудники нефтеперерабатывающих, газовых предприятий, а также работающие с газовым конденсатом, углем и сланцем.
11) Сотрудники, обрабатывающие металлы.
12) Специалисты на электротехнических производствах, а также те, кто занимается ремонтом электротехнического оборудования.
13) Производители изделий электронной и радиотехники.
14) Работники, занятые производством строительных материалов.
15) Сотрудники заводов, изготовляющих стекло, фарфорофаянсовые изделия.
16) Специалисты, создающие искусственное и синтетическое волокно.
17) Работники целлюлозно-бумажного производства.
18) Граждане, занятые в производстве медицинских и биологических препаратов.
19) Врачи и другие работники учреждений здравоохранения.
20) Работники полиграфического производства.
21) Сотрудники транспортных компаний.
22) Граждане, работающие с радиоактивными веществами, бериллием, редкоземельными элементами, источниками ионизирующего излучения.
23) Работники атомной промышленности.
24) Работники общих профессий.
Если деятельность человека была связана с опасными профессиями из Списка №1 или №2, он может претендовать на льготы при досрочном выходе на пенсию даже если на опасную специальность припала меньшая половина времени, требуемого для преждевременного выхода на пенсию. Чтобы воспользоваться своим законным правом, гражданин должен иметь определенный страховой стаж, он же (трудовой стаж) и определяет сумму страхового пособия.
Дополнительные тарифы страховых взносов
Закон о досрочной пенсии накладывает некие обязанности и на работодателей, в частности они должны перечислять взносы в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам, что положительно влияет на размер досрочной пенсии. Закон налагает обязательства применять дополнительный тариф в размере 9% сотрудникам на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах (Список №1), и тариф 6% для работ, указанных в Списке №2 (дающих право на оформление раннего пособия).
Кроме того, Налоговый кодекс России предусматривает назначение дополнительных, увеличенных выплат в Пенсионный фонд и после аттестации рабочего места на предприятии. Если такая аттестация была проведена, то условиям труда должен быть присвоен определенный класс. Начиная с третьего класса применяется дополнительный тариф в таком виде: класс 3,1 – 2%, класс 3,2 – 4, класс 3,3 – 6, класс 3,4 – 7, класс 4 (опасные условия) – 8%.
Уменьшение возраста выхода на пенсию
Досрочные пособия являются льготой, позволяющей фактически уменьшить возраст выхода на пенсию, разъясняет Пенсионный фонд. Досрочный выход на пенсию предусматривает возможность пользоваться пенсионными выплатами и получать от государства ежемесячные выплаты.
Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
Работникам (в том числе мастерам по ремонту оборудования, старшим мастерам по ремонту оборудования) специализированных ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных организаций, цехов, участков, льготные пенсии могут назначаться по соответствующим разделам Списков N 1 и N 2 только при условии, если они полный рабочий день заняты непосредственно в производственных (действующих) цехах, отделениях и на участках на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства (пункт 4 Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.92. N 1). Текст документа сверен по:Сборник официальных материалов поохране труда.
Могу ли рассчитывать на льготную, допустим с 57 лет? 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия» Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники строительных организаций.
Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж. Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.
Попытался оформить льготную пенсию список №2; мастер строитель, прораб. В трудовой стаж 12 лет 6 месяцев даже больше, но в пенсионном фонде при проверке на компьютере мне отвечают некоторые организации где я работал мастером, прорабом льготные отчисления не делали, в списках нет, послали в эти организации где работал их уже по факту нет (90 года, приватизация) в городском архиве взять справки что, я работал в недостающих организациях, ответ архива организация списка не подавала.
В итоге не хватает льготного стажа. Пенсионный фонда сказал что при подаче заявления в суд будет отказано. С уважением Николай.
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.
Согласно действующему пенсионному законодательству, сегодня работники целого ряда профессий имеют право на досрочный выход на покой. Полагается льготная пенсия для прорабов в строительстве. Связано это с тяжёлыми условиями труда , влияющими на состояние здоровья человека.
Льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2
Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.
Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.
Это означает, что те работники, работа (должность, профессия) которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований:
- о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также
- наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин – 15 лет,
то указанные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это означает, что мужчины могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, а женщины – по достижении возраста 45 лет.
При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы.
В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда. Это:
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ регулируется право на досрочное назначение страховой пенсии;
- до 01.01.2015 применению подлежал Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (см. подпункт 1 пункта 1 статьи 27).
На сегодняшний день поступает очень много вопросов касательно льготной пенсии прорабам и список тех профессий, которым она полагается. Зачастую принято полагать, что данный вид выплат положен исключительно пенсионерам и инвалидам всех групп. На самом деле это не так. Люди, которые выполняют тяжелую трудовую деятельность, имеют право не только выходить в отставку раньше положенного срока на 10-15 лет, но и также им предоставляется право получать льготные выплаты.
Это связано с тем, что их трудовая деятельность крайне негативно сказывалась на состоянии здоровья, и им необходимо уходить в отставку раньше, чем остальным, и иметь материальное обеспечение. В данной статье мы рассмотрим каковые условия выхода на раннюю отставку прорабам, и что нужно сделать, чтобы получить льготную пенсию, выполняя данную работу.
Досрочная пенсия (работал мастером строй. Группы)
Здравствуйте, у меня при оформлении пенсии — возник вопрос (Нижегородская область, г.Павлово, мне сейчас 57 лет)-подскажите, пожалуйста, как грамотно его решить.
Инфо
Я работал мастером строй. группы в 3-х организациях. При оформлении досрочной пенсии моего трудового стажа хватает, чтобы досрочно уйти на пенсию, но в пенсионном фонде просят документального подтверждения тех, строительных объектов, которые были построены под моим руководством (в связи с тем, что запись в трудовой книжке должна быть мастер строительно-монтажных работ, а у меня мастер строй.
При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы. Это могут быть общестроительные организации, осуществляющие весь цикл строительно-монтажных работ, а также организации, выполняющие отдельные виды строительно-монтажных работ. К таким организациям, как правило, относятся строительные, ремонтные, монтажные организации
В случаях, когда из наименования организации невозможно установить характер выполняемых работ, во внимание принимаются уставные документы, в которых отражено предназначение организации. Следует отметить, что досрочные пенсии назначаются работникам, занятым не только на новом строительстве, но и на техническом перевооружении, реконструкции, реставрации зданий, сооружений и других объектов и оборудования
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника. Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
jur-otvet.ru
Ответы юристов (1)
Вы уже обращались с заявлением о назначении пенсии в пенсионный фонд? Получили решение? Готова посмотреть ваши документы и помочь решить вопрос.
Уточнение клиента
Получил решение пенсионного фонда.
Все расплывчато и противоречиво законодательству!
Сначала их не устраивала справка что с ошибками написана фамилия, потом сделали запрос по списку № 2 что старший прораб нет в списке № 2 а есть только прораб и это важно в назначении досрочной пенсии, а теперь спустя 2 месяца выслали ответ противоречащий законодательству и ненужной информацией вырванные из контекста и не по существу. Хотел бы узнать ваше мнение!
Хотел бы узнать ваше мнение!
С уважением к вам
24 Января 2015, 12:20
Выход на пенсию по вредности: список 2
Как уже было упомянуто выше в данной статье, оба представленные списки содержат перечень профессий, которые серьезно вредят здоровью работающего лица. Но, как было выявлено, работы, представленные в списке 2, не являются такими же вредными, как в первом.
По этой причине люди из первого имеют больший шанс льготной пенсии по выслуге лет, нежели люди из второго списка. Тем не менее это не отменяет тот факт, что и 2 также содержит не менее вредные для здоровья работы.
Главные условия назначения досрочной пенсии
Основными условиями для получения льготной пенсии следующие:
- Наличие страхового стажа в размере 25 лет для сильной половины, и 20 лет для слабого пола.
- Наличие специального вредного стажа в размере 12,5 лет для мужчин и 10 лет для прекрасного пола.
Взносы работодателя в ПФ РФ
Ввиду постоянных изменений в законодательстве и его системе, работодатель обязан вносить постоянные взносы за своего работника согласно закону. Также рабочее место служащего обязано быть аттестовано согласно всем требованиям. И с 2015 года каждый работодатель обязан вносить взносы в фонд за всех служащих в размере 6% от зарплаты.
Период льготного стажа
периоды, входящие в льготный стаж
Входит ли в льготный стаж отпуск
Входит ли дополнительный отпуск в льготный стаж
- занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
- имеет особый характер работы,
- работает в рамках ненормированного рабочего дня,
- работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
- а также в другим работникам в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
в стаж включаютсяпериоды дополнительных оплачиваемых отпусков
Отгул в льготный стаж
отгулвключается в льготный стаж
Входит ли армия в льготный стаж
служба вармии в стаж для пенсиисрочной службы на льготный стажпериоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнствомслужба по призыву льготный стаж службы в СА в льготный стаж
Военные сборы в льготный стаж
включения военных сборов в льготный стажслужбы в СА в льготный стаж
Входит ли декретный отпуск в льготный стаж
Декретный отпусквходит в льготный стаж.
Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж
Льготный стаж в декретев трудовойотпуска по уходу за ребенком могут засчитываться в льготный стажзачисление в льготный стаж декрета
Льготный стаж подсчет
не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условияхподлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Входит ли учеба в льготный стаж
включения учебы в общий трудовой или специальный льготный стажучебаучеба входит в льготный стаж
Повышение квалификации входит ли в льготный стаж
учеба в училище, входящая в льготный стаж.ПФР исключает у педагогов из льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, время обучения на курсах повышения квалификации
Льготный стаж для выхода на пенсию строителям
Льготная пенсия: список 2 Сюда входят производства, профессии, работы, должности с вредными, тяжелыми трудовыми условиями, занятость в которых также дает право выйти на пенсию по старости на особых льготных условиях, прописанных в соответствующем Постановлении. Данный список льготной пенсии состоит из профессий с менее вредными трудовыми условиями, находящихся в следующих производствах: огнеупоров, метизов, цветных металлов, ртутные преобразовательные станции, химпроизводство, бурение, электростанции, паросиловое хозяйство, металлообработка, добыча торфа, легкая, пищевая промышленность, производство медикаментов, учреждения соцобеспечения, копировальное, полиграфическое производство, транспорт, связь, агрохимобслуживание и пр. Помимо этого, досрочно выйти на пенсию могут и обычные граждане (только за два года до пенсионного возраста).
Данная комиссия формирует перечень тех рабочих мест, оценку которых надо произвести, и список аналогичных (где заняты сотрудники идентичной профессии, должности, а также где однотипные офисы: с одинаковым отоплением, кондиционерами, освещением и пр.). Их количество не должно превышать 20% от общего числа. К примеру, из 10 мест требуется оценить лишь 2 аналогичных.
