Фиксированная выплата к страховой пенсии

Величина индексации

Каждый год фиксированная выплата подвергается индексации соответственно уровню прошлогодней инфляции. Ее размер зависит от того, какую категорию имеет пенсионер, а также от того, какой вид пенсионного обеспечения он получает. Существует вероятность повторного повышения такой материальной помощи в 2018 году в том случае, если возрастут доходы ПФ РФ.

Условия получения страховой выплаты

Минимальный размер

Прошедшая в январе 2018 года индексация пенсионных выплат увеличила базовый размер выплаты до 4982 рублей. Надо заметить, что в 2017 году ее размер был совсем немногим меньше и составлял 4805 рублей. Определенный размер выплаты устанавливается одновременно с моментом назначения пенсии гражданину. Различные факторы, подробно описанные ниже, могут существенно изменить в большую сторону минимальный размер фиксированной выплаты.

Ранее применялось понятие фиксированная базовая часть трудовой пенсии

Условия повышения суммы

На сегодняшний день повышение фиксированной надбавки происходит за счет индексации на уровень, которому соответствует инфляция в прошлом году. Это делается каждый год 1 февраля. Также ежегодно в апреле правительством Российской Федерации принимается решение о том быть ли дополнительному повышению. Положительный исход возможен в том случае, если Пенсионный Фонд РФ будет способен понести такие расходы. В 2017 году индексация составила 5,4%, что было гораздо меньше инфляции того года в 12,9%, зато в 2018 – произошло повышение пенсии сверх инфляции на 3,7%. Правда, увеличилась только стоимость пенсионного балла, а сумма ФВ осталась без изменений.

Ежегодно ФВ повышается на величину, покрывающую размер официальной инфляции в стране

Государством предусмотрены особые условия для людей преклонного возраста – узнайте больше о прибавки к пенсии после 80 лет.

Расчет в повышенном виде

Некоторые категории граждан могут претендовать на повышенные фиксированные выплаты к своей пенсии. Ее размер зависит от того, какое пособие оформлено, а также от наличия у пенсионера иждивенцев.

По старости

• по достижении гражданином 55- 60-летнего возраста (для женщин и мужчин соответственно) – 4982,90 рублей;
• граждане, работавшие на Крайнем Севере, либо в условиях, приравненных к нему, более 15 лет при общем стаже работы не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин – 7474,35 и 6477,78 рублей.

По инвалидности

• лица, имеющие 1 группу инвалидности – 9965,80 руб.;
• инвалиды 2 группы – 4982,90 руб.;
• инвалиды 3 группы – 2491,45 руб.

Размер с учётом наличия иждивенцев

По потере  кормильца

Страховая пенсия по потере кормильца:

• при отсутствии обоих родителей каждому ребенку положено 4982,90 рублей;
• при потере только одного родителя – 2491,45 руб.

Если гражданин имеет иждивенцев, его фиксированная выплата вырастет на 1660,97 рублей за каждое нетрудоспособное лицо. Надо отметить, это может значить, что получать дополнительные суммы за то, что является кормильцем, гражданин может не более, чем на троих людей. Если к этому у пенсионера есть еще и необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера размер его ФВ вырастет на 1,5%, а работа в районах, которые по условиям приближены к районам Крайнего Севера, увеличит выплату на 1,3%. Дополнительно ФВ увеличивается на размер установленного районного коэффициента.

Как оформить пенсию по потере кормильца подробно описано в статье.

Доступно 5 особых поводов для роста ФВ

Перерасчет

Действующее законодательство предусматривает дополнительную возможность перерасчета. Возможно это как в целом, так и конкретного платежа, так и каждого из составляющих. Связано это с тем, что имеются дополнительные документы, подтверждающие наличие дополнительной заработной платы или возникновение каких–либо обстоятельств, влияющих на пенсию.

Подача документов необходимо только при появлении нетрудоспособных граждан в семье у пенсионера. Также допускается подача при утере кормильца, при изменении классификации страхового платежа, при выработке необходимого стажа, при проживании на территории КС.

При подаче заявления установленного образца стоит предоставить копию и оригинал документа, удостоверяющего личность, а также справки, которые подтверждают приобретение права на требование перерасчета. При отказе Пенсионный Фонд России извещает клиента.

Это делается в течение пяти рабочих дней после предоставления полного пакета документов. При положительном ответе документы не возвращаются.

Выход на пенсию – женщины 55, мужчины 60.

Они могут получать оплату по старости, инвалидности и иным показателям. Фиксированная выплата к пенсии позволяет получить максимальный платеж всем гражданам пенсионного возраста. Получить ее можно подав заявление установленного образца в Пенсионный фонд после наступления пенсионного возраста.

Что такое фиксированная выплата к страховой пенсии?

Для начала следует сказать, что любая пенсия, вне зависимости от того, кому она выплачивается, состоит из двух составляющих частей – это накопительная часть и страховая. Они представляют собой обязательные и добровольные выплаты работником или же его работодателем. Но также ваша будущая пенсия состоит еще из одной составляющей, о которой многие даже и не подозревают. Это фиксированные выплаты.

А теперь давайте разберем само значение фиксированных выплат. К ним относится фиксированная сумма денег, определенная государством, которая положена каждому пенсионеру, вне зависимости от рабочего стажа или пенсионных баллов. Это те деньги, которые получит каждый пенсионер, не смотря на огромный список требований, влияющих на размер пенсионных выплат.

Важно! Она выплачивается как дополнительная выплата к вашей законной страховой пенсии, а ее сумма зафиксирована законодательством.

Пенсионная реформа

До 2015 года в России существовала трудовая пенсия, которая состояла из страховой и накопительной частей. Теперь само понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, взамен чего появились два самостоятельных вида: страховая и накопительная пенсия.

Кроме этого, годы трудовой деятельности гражданина теперь оцениваются пенсионными баллами (индивидуальными пенсионными коэффициентами), в которые стали переводиться страховые взносы, уплаченные в ПФР.

На законодательном уровне закреплен ряд социально-значимых периодов, называемых нестраховыми. Это:

• отпуск по уходу за ребенком;
• военная служба по призыву;
• период ухода за гражданином старше 80 лет и т.д.

За все эти периоды также начисляются пенсионные баллы, которые в будущем будут учитываться при назначении пенсионного обеспечения.

Также расчет страхового обеспечения теперь производится иначе: появилась фиксированная выплата (ФВ), которая, по сути, заменила базовую часть прежней трудовой пенсии.

Таким образом, реформа пенсионной системы коснулась всех граждан нашей страны — как нынешних, так и будущих пенсионеров.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии

До изменений в пенсионном законодательстве в Российской Федерации гражданам устанавливалась трудовая пенсия, которая содержала в себе базовый размер страховой части обеспечения. Сейчас назначается страховая пенсия, которая содержит в себе фиксированную выплату.

И базовый размер, и фиксированная выплата представляют собой некую установленную сумму денежных средств, которая ежемесячно выплачивается вместе со страховым обеспечением. Другими словами, это своеобразная гарантия от государства. Однако по сути — это одно и то же. То есть, фиксированная выплата к страховой пенсии — это и есть базовый размер страховой части.

Реформа

До 2015 года существовала только трудовая пенсия, которая была как страховой, так и накопительной. Теперь же трудовая пенсия – такого понятия не существует. Теперь имеются два отдельных вида–страховая и накопительная.

В законе закреплены ряд социологических периодов, при которых считается время нестраховым:

1. отпуск по уходу за малышом;
2. военные действия или призыв;
3. период ухода за недееспособным гражданином старше 80 л..

За ранее перечисленные периоды также начисляются страховые баллы, которые учитываются в будущем на пенсионом обеспечении. Расчет обеспечения производится несколько по–другому. Теперь появилась уже конкретная оплата, которая заменяет базовую часть трудовой выплаты.

Согласно ст. 16 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 фиксированный платеж назначается совместно с назначением пенсии в конкретном размере. Этот минимум гарантирован гражданам Российской Федерации.

После индексации, проведенной в 2020 году, размер составил 4805,11 и зависит он от конкретной категории человека и наличия иждивенцев. На основании этого платеж может несколько увеличиваться или уменьшаться.

Размер с 1 апреля 2020 года

Величина этого размера такова:

1. все пенсионеры, достигшие определенного возраста – 4805,11;
2. работающие не менее 15 л. на территории КС с наличием стажа не менее 25 или 20 л. для мужчин и женщин соответственно – 7207,67;
3. все люди, кто проработал в районе, которые приравнены к вышеперечисленной категории не менее 15 л. при наличии стажа не менее 25 и 20 л. соответственно – 6246,65;
4. инвалиды первой группы фиксированная оплата – 9610,22;
5. инвалиды второй группы фиксированной – 4805,11;
6. инвалидность третей группы – 2402,56;
7. при утере обоих родителей и признании сиротами каждому малышу – 4805,11;
8. при утере одного из родителей – 2402,56.

Начисление и выплата фиксированной суммы к страховой пенсии

Процесс начисления фиксированного материального обеспечения нельзя начинать раньше, чем оформление страховой пенсии. Одним словом, фиксированную сумму и страховое пенсионное обеспечение нельзя разграничивать, они назначаются одновременно. Чтобы была понятна их взаимосвязь, стоит сказать о том, как происходит расчет этих денег.

Берутся же эти деньги у государства из страховых ежемесячных взносов работодателей, уплачиваемых в Пенсионный фонд России. Стабильно 6% от суммы поступивших средств переходит на солидарный тариф. Этот тариф формирует фиксированную часть страховой пенсии. Другая часть, составляющая 16%, идет на страховое пособие в целом. Всего же работодатель платит 22% от заработной платы своего работника в ПФР.

Средства назначаются автоматически после оформления пакета документов для пенсии. Если человек относится к категории, которой предназначается материальная помощь в повышенном размере, то для ее получения есть необходимость подать заявление в отделение Пенсионного фонда или многофункциональный центр (МФЦ) по месту прописки.

Имеется возможность самостоятельно не посещать учреждение, которое реализует пенсионное обеспечение, а направить в эту организацию электронное письмо. Такая процедура возможна посредством сайта Единых государственных услуг. Кроме того, с письменного разрешения работника даже сам работодатель имеет право прийти с заявлением о назначении фиксированных денежных средств. Значит, процедура, позволяющая оформить социальные начисления, по мере возможностей упрощена для пенсионеров.

Для обращения в Пенсионный фонд или МФЦ недостаточно одного заявления. Необходим целый список документов, которые в обязательном порядке предоставляются в выбранный орган пенсионного обеспечения. Правильным решением будет заранее позаботиться о подготовке следующего перечня документов:

паспорт (важно не забыть снять заблаговременно ксерокопию, которая отдается на руки сотрудникам учреждения); документ, который является доказательством того, что гражданин имеет право на повышение размера фиксированных средств (например, в зависимости от принадлежности к той или иной льготной категории, это справка об инвалидности или трудовая книжка, в которой указано, что человек трудился в районах Крайнего Севере либо приравненных к ним местностям); заявление о переоценке величины фиксированной доли пособия

Как рассчитывается размер к фиксированной выплате по пенсии?

В зависимости от того, какими особенностями обладает тот или иной вид страховой пенсии, определяется размер дополнительных фиксированных выплат. Кроме того, фиксированные выплаты могут быть увеличены в размерах. Данная процедура необходима для того, чтобы создать наиболее приемлемые условия в части материального обеспечения лиц, нуждающихся в помощи государства.

Сумма ФВ может варьироваться не только под воздействием самой пенсии по годам, но и непосредственно от того, к какой категории причисляется сам пенсионер. Это связанно с тем, что круг таких лиц достаточно обширен, начиная от пенсионеров, которые содержат несовершеннолетних и заканчивая гражданами, работающим в неблагоприятных климатических условиях, которые даже для совершенно здорового молодого человека покажутся достаточно тяжелыми.

ВАЖНО! Упомянутые повышения рассчитываются по отношению к ФВ по старости. В текущем году ее сумма равняется 4980,9 рублей

Право на повышение объема фиксированных выплат имеет следующие категории:

• пенсионеры, которые имеют на содержании нетрудоспособных лиц, смогут получать повышение ФВ в размере одной трети от таких выплат;
• лица, осуществляющие трудовую деятельность в местности с тяжелыми климатическими условиями (районы КС) сроком не менее пятнадцати лет, получают прибавку в пятьдесят процентов от получаемой ранее суммы;
• лица, осуществляющие трудовую деятельность в местности с тяжелыми климатическими условиями (приравненные районы КС) сроком не менее двадцати лет, получают прибавку в размере тридцати процентов от получаемых выплат;
• сумма фиксированной выплаты увеличивается в два раза для пенсионеров, достигших восьмидесятилетнего возраста;
• лица, имеющие первую группу инвалидности, получают прибавку в размере ста процентов от объема ФВ;
• сироты, а также дети, оставшиеся без единственной матери-одиночки, также получат фиксированную выплату в двукратном размере.

Кроме того, ФВ могут повышаться в связи с выходом на пенсию позже предусмотренного законом срока.

Об индексации

Начиная с 2015 года, увеличение размера пенсии проводится благодаря индексации стоимости балла и фиксированных выплат.

• Уровень ФВ каждый год, начиная с 01.04, проходит процесс индексации относительно уровня роста относительно прошедшего года;
• Каждый год с 01.04 правительством Российской Федерации могут приниматься меры по увеличению индексации в дополнительном порядке, на основании повышения доходов ПФР.

Что это за выплаты

Фиксированная выплата является так называемой частью пенсионной выплаты для пенсионеров, которая устанавливается на правительственном уровне и относится к страховому виду пенсионного обеспечения:

• при выходе на заслуженный отдых по старости;
• по причине получения инвалидности;
• в связи с потерей кормильца.

Необходимо обращать внимание на тот факт, что фиксированная часть устанавливается исключительно государством и ни в коем случае не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов. Стоит отметить, что данная сумма также напрямую зависит от того, пенсия какого вида была назначена и какой категории пенсионеров

Фиксированная часть страховой пенсии подлежит ежегодной индексации, процент которой напрямую зависит от инфляции в стране

Стоит отметить, что данная сумма также напрямую зависит от того, пенсия какого вида была назначена и какой категории пенсионеров. Фиксированная часть страховой пенсии подлежит ежегодной индексации, процент которой напрямую зависит от инфляции в стране.

Правила расчета выплат

Страховые пенсионные начисления в текущем, 2019 году состоят из совокупной фиксированной величины и доплаты, которая так же является постоянной фиксированной суммой – ее можно регулировать только на законодательном уровне.

Бухгалтерские организации должны ежемесячно начислять обязательные государственные выплаты из заработной платы своих сотрудников в размере 22%. Эти средства идут в пенсионный фонд (классифицируются как обязательные взносы) и распределяются там в следующем порядке:

• 6% — сумма, обеспечивающая солидарный тариф – из него платят фиксированные начисления;
• 16% — образовывают персональный коэффициент, необходимый при расчетах общей суммы пенсионного пособия.

Последний показатель находится в прямой зависимости от:

• общего объема перечислений в ПФР, которые россиянин оплатил по месту своего трудоустройства;
• количества отработанных человеком, лет – сюда входят как страховые, так и не страховые периоды.

Страховой персональный тариф

Базовые законодательные правила требуют формирования такого тарифа по двухуровневому принципу отчислений – на накопительную и страховую долю. Какой вариант выбрать – пенсионер решит самостоятельно. В первом случае 16% разделится на 10% страховки и 6% — в накопительную долю. Во втором – вся сумма пойдет в страховую часть и сформирует тарифную базу.

Все средства перечисляются на индивидуальный лицевой счет и образовывают там баллы. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 рублей, что на 5,75 больше величины 2018 года.

Накопительная часть

Расчет дотаций так же подвергся изменениям. Накопительную долю заморозили с целью погашения дефицита бюджетных средств. Многие думают, что государство забирает у пенсионеров определенный процент выплат, что в корне неверно.

Все 22% в полном объеме пойдут на страховую часть. Таким образом, меняется только «копилка», тогда как размер капитала останется прежним. Все предыдущие начисления будут сохранены.

Солидарный тариф

На него уйдет 6% от объема взносов, формирующих пенсионный капитал. Эти средства потратят на:

• фиксированную доплату к страховому пособию;
• помощь при погребении;
• иные цели – в рамках действующего законодательства.

Плюсы и минусы

Программа фиксированных начислений доплат к страховой пенсии имеет собственные преимущества и минусы.

К плюсам таких выплат следует отнести:

1. Увеличение общего объёма пенсионных начислений граждан за счёт подобных выплат.
2. Возможность провести перерасчёт пенсионных выплат по льготному тарифу.
3. Доступность получения таких выплат всем категориям получателей страховой пенсии.
4. Простота проведения расчёта доплаты к страховым пенсиям.

Недостатки подобных выплат:

1. Невозможность получить такие выплаты гражданам, которые не являются получателями страховых пенсий.
2. Выплаты данного рода возможны только по отношению к лицам, являющимися получателями страховых пенсий не менее десяти лет непрерывного стажа.

3. Требуется гражданину подтверждать собственную принадлежность к категории лиц, которые наделены правом на получение таких пенсий.

4. Расчёт подобных выплат выполняется только в полном соответствии с установленной расчётной процедурой.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Скидка на лекарства и санаторно-курортное лечение

Право на безвозмездное медобслуживание в государственных больницах имеют все пенсионеры. Власти некоторых регионов предусмотрели скидки на покупку лекарств и медтехники. Чтобы их получить, нужно оформить рецепт на препараты у врача. Лекарства должны входить в льготный список.

Если существуют показания, пенсионерам положена безвозмездная санаторно-курортная путевка для поддержания здоровья и лечения. Проезд поездом до места и обратно бесплатный. Длительность санаторного лечения – 18 дней. Инвалиды с заболеваниями головного или спинного мозга получат путевку на 24–42 дня.

В каком размере устанавливается фиксированная выплата

С первого января 2019 года размер, в котором выплачивается базовая пенсия, равен 5334,19 руб. В 2015 году было принято решение об индексации со 2 февраля на величину инфляции, которая имела место в прошлом году.

С 1 апреля Правительство имеет возможность, согласно законодательству, сделать ещё одну индексацию.

Надо отметить, что тем, кто проходил службу в Вооружённых Силах РФ, фиксированная пенсия не положена. Такое же ограничение предусмотрено для государственных служащих, вышедших на заслуженный отдых.

Эти категории людей при условии, что на протяжении своей трудовой деятельности они делали отчисления в Пенсионный фонд, имеют право не только на финансовую поддержку от своего ведомства, но и на страховое обеспечение. Однако в него не будет входить базовая сумма.

Лица, достигнувшие возраста для выхода на заслуженный отдых, получают 4982,90 руб. Если есть стаж трудовой деятельности в северных районах, то пенсионер получит 7474,35 руб. Для этого нужен общий стаж 20 или 25 лет и 15-летний северный стаж. Если работа велась в районах, которые приравнены к северным, сумма будет меньше — она составит 6477,78 руб.

При получении обеспечения по инвалидности платежи зависят от установленной группы. Для первой платёж составит 9965,90 руб., для второй и третьей — 4982,90 и 2491,45 руб.

Гражданам, потерявшим кормильца, положен фиксированный платёж в размере 2491,45 руб. при условии, что есть один из родителей. Круглые сироты имеют право на получение 4982,90 руб.

Возраст

При расчете ФВ все факторы складываются. Исходя из этого, предельная величина начислений составляет 21622 руб. Исключением являются жители севера, у которых одновременно возникло право на повышенный размер содержания как компенсацию тяжести работы в районах КС и за проживание в суровых условиях. Они должны выбрать одно из оснований для расчета.

При взятии на содержание нетрудоспособного лица или при установлении инвалидности, получатель должен обратиться в территориальное отделение ПФ с документами, подтверждающими необходимость перерасчета ФВ. Если пенсионеру исполнилось восемьдесят лет, увеличение суммы финансирования происходит автоматически.

В ходе ежегодного перерасчета ФВ имеет значение ежегодный рост инфляции. Сумма индексируется с учетом этого критерия и роста доходов ПФ.

Как изменится размер страховой пенсии по старости в 2020 году

Последние данные по поводу изменения размера страховой пенсии в России, которая выплачивается по старости, свидетельствуют о том, что в 2020 году она увеличится примерно на 1 тыс. рублей. Тем не менее уровень индексации, который в процентном соотношении будет для всех равным, в денежном эквиваленте для получателей окажется индивидуальным.

Именно это и повлияет на окончательный размер ежемесячной выплаты пенсионерам.

Когда в России проиндексируют страховые пенсии по старости в 2020 году

Страховые пенсии, которые назначаются получателям после достижения определенного возрастного порога и с учетом трудового стажа, в 2020 году в России снова проиндексируют. Об этом заявил глава Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов.

Вскоре данную информацию подтвердила и вице-премьер страны Татьяна Голикова. Она официально сообщила об этом во время заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Напомним, ежегодно индексировать пенсии в России с учетом реальной экономической ситуации стали после вступления в силу пенсионной реформы. Таким образом, согласно распоряжению президента РФ Владимира Путина, данная мера призвана хотя бы частично компенсировать негативные настроения граждан, вызванные поэтапным повышением пенсионного возраста.

На сколько будет увеличен размер страховой пенсии в России в 2020 году

Пенсионные выплаты в Российской Федерации увеличатся с 1 января 2020 года. Речь идет исключительно об индексации страховых пенсий. Таким образом, их средний уровень возрастет почти на 1 тыс. рублей и достигнет 16,4 тыс. рублей.

Следует принимать во внимание, что размер пенсии после повышения для каждого получателя будет сугубо индивидуальным. Это связано с прежним размером выплаты, от которого и будет зависеть денежный эквивалент индексации

Всего же с 1 января 2020 года страховые пенсии по старости будут увеличены на 6,6%. Выплаты, по данным Пенсионного фонда России, поднимут не менее чем 30 млн граждан по всей стране.

С чем связана очередная индексация пенсии в россии в 2020 году

Очередная, как и предыдущая, индексация пенсии вызвана стремительно растущим уровнем инфляции в стране. По данным Минэкономразвития Российской Федерации, ее уровень, по итогам 2019 года, составит 3,8%.

Как утверждают российские чиновники, новая волна индексации позволит покрыть расходы пенсионеров, связанные с удорожанием товаров и услуг.

Тем не менее эксперты склонны считать, что реальный уровень инфляции в России существенно выше статистического, и даже проиндексированные с 1 января 2020 года пенсии не смогут улучшить материальное благосостояние граждан страны.

Чего ожидать остальным пенсионерам в России в 2020 году

Рассчитывать на индексацию пенсионных выплат не стоит тем, кто получает социальную пенсию. Во всяком случае, в первый день 2020 года этого не произойдет. Также индексация не коснется и работающих пенсионеров.

Социальные выплаты в России, согласно последним сведениям, все же проиндексируют, однако только с 1 апреля 2020 года. У получателей данной категории они увеличатся на 7%. Отмечается, что по всем регионам страны таких граждан насчитывается порядка 4 млн человек.

Что же касается военных пенсий, то они, согласно законопроекту, рассчитываются в размере 73,68% от денежного довольствия, которое установлено для военнослужащих страны. Оно, к слову, было пересмотрено и установлено 1 октября 2019 года.

Выплата работающим пенсионерам

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления  страховой выплаты гражданину требуется  подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Доплата за иждивенца в 2019 году

Также, в случае если у вас на попечении находятся иждивенцы, то согласно принятому и вступившему в силу законопроекту, вам полагаются дополнительные выплаты. За каждого иждивенца вам положена сумма в размере 1,778 рублей. Но следует отметить, что максимальное количество людей, находящихся на иждивении составляет 3 человека, так как исключительно за это количество людей будут выдаваться доплаты. В случае большего количества людей, находящихся на иждивении, доплата производиться не будет.

Также получить доплату за наличие иждивенца можно получить в следующих случаях:

1. Если они не достигли совершеннолетнего возраста, а именно 18 лет.
2. Если им до 23 лет, но при условии, что они обучаются в высшем учебном заведении.
3. Если у них имеется инвалидность, вне зависимости от достигнутого возраста.
4. А также если иждивенец, не ребенок, а пожилой человек, достигший пенсионного возраста, или же имеющий инвалидность любой группы.

3. Доплата за уход

5. Разовые выплаты