Досрочное назначение страховой пенсии

Виды досрочных страховых пенсий

Различают несколько разновидностей досрочных страховых пенсий. В наиболее многочисленную входят указанные выше работники, занятые на опасном и вредном производстве.

Также право назначения досрочной пенсии распространяется на лиц, заработавших стаж в суровых климатических условиях Крайнего Севера или аналогичных областях. Для этого требуется отработать для северян – от 15 лет, а в областях, которые приравниваются к ним – от 20 лет.

Общая продолжительность стажа с отчислением страховых взносов должна составлять для представителей мужского пола – не менее 25 лет, для женского – от 20 лет. В этом случае пенсионное возрастное ограничение составит соответственно:

• 55 лет для мужчин,
• 50 лет для женщин.

Если отработанный срок в указанных условиях составляет от 7,5 лет при наличии двадцати пятилетнего и двадцатилетнего стажа, возрастная отметка, предполагающая возможность оформления пенсии, снижается на 4 месяца по каждому году работы.

Еще один из видов льготной пенсии – социальные выплаты представителям северных народов, включенных в список малочисленных. Оформление таких пенсий предполагает принадлежность претендента к указанному народу и проживание в определенном регионе, включенном в перечень, утвержденный вышедшим в апреле 1999 года законом № 82-ФЗ и правительственным постановлением № 1049, принятым в октябре 2015 года.

Указанным категориям граждан можно выходить на пенсию с пятидесяти пяти лет для мужчин и пятидесяти – для женщин.

Можно выделить следующие разновидности страховых пенсий с досрочным назначением:

• по возрастной отметке – положена людям, утратившим способность к труду в силу достижения преклонного возраста;
• в связи с инвалидностью – назначается пенсионерам, чьи физические способности ограничены, не применительно к возрасту, а под влиянием заболевания или травмы;
• по причине утраты кормильца – полагается родным, состоящим на содержании человека, заработавшего страховую пенсию.

Если соблюдаются необходимые условия, предполагающие возможность назначения досрочной пенсии, пенсионер предоставляет необходимую документацию в Пенсионный фонд, с последующим начислением ежемесячного пособия.

Как оформить

Гражданин обращается в отделение ПФ РФ с заявлением. Дополнительно специалисты фонда могут указать на необходимость подтверждения специального стажа, выполнения определенных обязанностей при занятии конкретной должности.

Эти факты могут подтверждаться справками от работодателей. Периоды до регистрации лица в качестве застрахованного, в случае утраты необходимых документов, могут быть подтверждены свидетелями. Решение фонда об отказе в назначении пособия досрочно может быть обжаловано в судебных органах.

Так как большое значение уделяется документам, стоит более внимательно относиться к их сохранению. Это касается трудовых книжек, личных карточек и т. д. Следите за состоянием лицевого счета ПФР.

comments powered by HyperComments

Процедура оформления досрочной пенсии

Процесс оформления такого вида обеспечения не отличается от обычного, за исключением необходимого к предоставлению пакета документов.

Так, гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд любым удобным из доступных способов:

• личный визит непосредственно в ПФР;
• обращение за назначением пенсии через многофункциональный центр;
• посредством заказного почтового отправления;
• путем направления электронного заявления с помощью единого портала государственных и муниципальных услуг;
• заполнив электронную заявку в личном кабинете застрахованного лица за официальном сайте ПФР.

Обратиться гражданин может лично, через представителя (для этого должна быть оформлена соответствующая доверенность) или своего работодателя. Выбрать, в какое именно подразделение ПФ РФ или какой МФЦ обращаться, может гражданин. Это может быть орган по месту его регистрации, жительства, нахождения.

После поступления необходимого пакета документов, он рассматривается фондом в течение 10 дней (не считая субботы и воскресенья) и принимает решение о назначении выплат либо об отказе в таковом. Сама пенсия назначается с того дня, когда гражданин был признан инвалидом на основании акта медико-социальной экспертизы.

Выплаты назначаются инвалиду на период признания его таковым, что означает отмену выплат при неподтверждении статуса на следующей экспертизе. Также пенсия по инвалидности прекращает выплачиваться при назначении гражданину пенсии в связи с достижением им возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Список документов

Для положительного решения по ежемесячным выплатам гражданину необходимо собрать полный пакет документов. В их числе:

• заявление установленной формы, заполненное по установленным правилам (бланк можно скачать на сайте Пенсионного Фонда);
• удостоверение личности инвалида (в подавляющем большинстве случаев таковым будет паспорт гражданина РФ);
• доверенность и удостоверение личности представителя, если заявление предоставляется не лично;
• подтверждение наличия страхового стажа (трудовые договоры, трудовые книжки, справки и выписки, военный билет и др.);
• выписка из акта проведенной экспертизы (данный документ направляется медицинским учреждением в Пенсионный Фонд напрямую);
• документы о наличии в семье других нетрудоспособных лиц (от их количества зависит размер будущей пенсии);
• подтверждение факт нахождения указанных выше лиц на иждивении лица, признанного инвалидом;
• справки о смене фамилии, имени или отчества;
• справка о среднемесячном заработке и др.

Документы из данного перечня могут предоставляться гражданином или не предоставляться, но первые 4 пункта являются обязательными.

Расчет льготной пенсии

Какой-либо фиксированной суммы пенсионных выплат для льготников не существует. Их размер определяется общими показателями страхового стажа, суммами страховых взносов и накопленными страховыми баллами.

Рассчитать пенсию можно по следующей формуле:

СП=ИПК*СПБ+ФВ, где:

СП – сумма страховой пенсии.

ИПК – количество пенсионных баллов.

СПБ – стоимость одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата. Стоимость пенсионных баллов и размер фиксированной выплаты индексируется с каждым годом. В 2019 году один балл стоит 87 рублей 24 копейки, размер выплаты 5334,19 рубля, причем для некоторых льготных категорий он еще выше.

Право на повышение

Дополнительно при начислении Вам могут установить повышающие коэффициенты к фиксированной выплате и страховой пенсии по старости. Право на них возникает в случае отсроченного обращения за ними.

Например, Вы обратились спустя год после получения права на неё. В этом случае Вам положено увеличение баллов на коэффициент 1,07 и фиксированной выплаты на 1.056. Таким образом повышение составит 13%.

Назначенная страховая пенсия не остается в исходном размере. Увеличение может происходить по различным основаниям, которые указаны в статье 18 Закона № 400-ФЗ. Давайте рассмотрим причины такого перерасчета:

1. Пенсионные баллы могут быть увеличены за любые периоды работы до 2015. На практике это означает, что пенсионер может предоставить в свой ПФР дополнительные справки по стажу, заработной плате или другие периоды (в том числе уход за ребенком). Если работа в указанных документах приходится до 2015.Такой перерасчет проводится со следующего месяца после подачи документов. Требуется заявление.

2. Общее число баллов также может увеличится за периоды после 2015. В этом случае рассматриваются все неучтенные данные с указанного времени до даты в назначения.Необходимо заявление. Проводится также со следующего месяца после обращения.

3. Повышение баллов может проводится за счёт страховых взносов уплаченных до даты назначения страховой пенсии. Такая ситуация может произойти, когда за работника несвоевременно были заплачены взносы или они не успели поступить на индивидуальный лицевой счет ПФР. Такой перерасчет проводится с даты назначения и с доплатой. Подача заявления не предусмотрена.

4. Пенсионные баллы повышаются за счет уплаченных страховых взносов после назначения. Право на него имеют те граждане, за которых направлялись в ПФР страховые взносы за предшествующий перерасчету год.Такой перерасчет проводится ежегодно с августа. Подача заявления на перерасчет не требуется.

5. Индексация (корректировка) проводится ежегодно для всех неработающих пенсионеров. Увеличение происходит за счет повышения цены одного балла. Работающие пенсионеры не могут претендовать на индексацию с 2016, когда запрет был внесен в статью 26.1 № 400-ФЗ. Проводится без заявления в феврале, апреле каждого года.

Как рассчитывается размер к фиксированной выплате по пенсии?

В зависимости от того, какими особенностями обладает тот или иной вид страховой пенсии, определяется размер дополнительных фиксированных выплат. Кроме того, фиксированные выплаты могут быть увеличены в размерах. Данная процедура необходима для того, чтобы создать наиболее приемлемые условия в части материального обеспечения лиц, нуждающихся в помощи государства.

Сумма ФВ может варьироваться не только под воздействием самой пенсии по годам, но и непосредственно от того, к какой категории причисляется сам пенсионер. Это связанно с тем, что круг таких лиц достаточно обширен, начиная от пенсионеров, которые содержат несовершеннолетних и заканчивая гражданами, работающим в неблагоприятных климатических условиях, которые даже для совершенно здорового молодого человека покажутся достаточно тяжелыми.

ВАЖНО! Упомянутые повышения рассчитываются по отношению к ФВ по старости. В текущем году ее сумма равняется 4980,9 рублей

Право на повышение объема фиксированных выплат имеет следующие категории:

• пенсионеры, которые имеют на содержании нетрудоспособных лиц, смогут получать повышение ФВ в размере одной трети от таких выплат;
• лица, осуществляющие трудовую деятельность в местности с тяжелыми климатическими условиями (районы КС) сроком не менее пятнадцати лет, получают прибавку в пятьдесят процентов от получаемой ранее суммы;
• лица, осуществляющие трудовую деятельность в местности с тяжелыми климатическими условиями (приравненные районы КС) сроком не менее двадцати лет, получают прибавку в размере тридцати процентов от получаемых выплат;
• сумма фиксированной выплаты увеличивается в два раза для пенсионеров, достигших восьмидесятилетнего возраста;
• лица, имеющие первую группу инвалидности, получают прибавку в размере ста процентов от объема ФВ;
• сироты, а также дети, оставшиеся без единственной матери-одиночки, также получат фиксированную выплату в двукратном размере.

Кроме того, ФВ могут повышаться в связи с выходом на пенсию позже предусмотренного законом срока.

Об индексации

Начиная с 2015 года, увеличение размера пенсии проводится благодаря индексации стоимости балла и фиксированных выплат.

• Уровень ФВ каждый год, начиная с 01.04, проходит процесс индексации относительно уровня роста относительно прошедшего года;
• Каждый год с 01.04 правительством Российской Федерации могут приниматься меры по увеличению индексации в дополнительном порядке, на основании повышения доходов ПФР.

Право на единовременную выплату

Принципы распределения накопительных и страховых пенсионных взносов не позволяют производить единовременную выплату из страховой части, поскольку она должна распределяться между всеми застрахованными лицами пенсионного возраста и выплачиваться им ежемесячного. Единовременно можно получить только часть накопительной пенсии. Эта часть выдается 1 раз в 5 лет по заявлению гражданина. Данная выплата положена:

1. Мужчинам до 1953 и женщинам до 1957 года рождения, поскольку только у них имеются накопления; лицам, которые откладывали сбережения в фонд материнского капитала или участвовали в госпрограмме софинансирования.
2. Пенсионерам, приблизившимся к установленному законом возрасту.
3. Гражданам, застраховавшим финансы в государственном или негосударственном ПФ.
4. Лицам, накопительная пенсия у которых не менее 5% от размера страховой.

Для получения указанной выплаты необходимо подать в ПФР заявление, паспорт или иное удостоверение личности, СНИЛС.

Выход на пенсию при сокращении штата

Согласно ст. 32 ФЗ № 1032-1, выходят досрочно на пенсию субъекты при сокращении штата или в ситуации ликвидации предприятия. Для этого соблюдаются ряд условий:

• Срок выхода на «общую» пенсию меньше 24 месяцев.
• Имеет стаж, определяемый с учетом трудовых условий.
• Ходатайство сотрудника ЦЗ о назначении пенсии из-за отсутствия подходящей должности.
• При сокращении учитывается пенсионный возраст и трудовой стаж, соответствующий условиям труда человека.

Пенсия многодетным матерям

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если ИПК не меньше 30. При определении учитывают родные, усыновленные дети. У последних в документе личности именно эта женщина должна стоять в категории «Мать».

Если женщина проживает на Крайнем Севере, то можно иметь не пять детей, а только два ребенка. Независимо от места проживания женщина может передать свое право мужу при достижении его 55 лет.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Формула расчета

Досрочные страховые пенсии по старости рассчитываются, исходя из положений федерального закона № 400-ФЗ (29.12.2013). Выплата состоит из двух частей: фиксированной (базовой) и индивидуальной. Размер первой определяется ежегодно Постановлением Правительства, причем для каждой категории льготников отличается. Индивидуальная часть зависит от количества накопленных индивидуальных баллов. Общая формула для проведения расчетов выглядит так:

ДСПС = ФВ + ИПК х СПБ, где:

• ДСПС – досрочная страховая пенсия, назначаемая гражданину по старости;
• ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение (в 2019 г. – 4 982,90 рублей, но для некоторых категорий, например, инвалидов, северян установлено другое значение)
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПБ – стоимость одного пенсионного балла (2018 г. – 81,49 р.).

Какие периоды включаются в необходимый страховой стаж

При определении продолжительного трудового стажа учитывается время, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в ПФР

Обратите внимание, что по российскому законодательству в общий страховой стаж учитываются определенные периоды, на протяжении которых гражданин не работал. Они учитываются, если до и (или) после этого времени человек был трудоустроен и за него выплачивались страховые взносы

К «нестраховым периодам» относятся:

• срочная военная служба;
• получение пособия по безработице;
• нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию;
• период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
• участие в оплачиваемых общественных работах;
• переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
• содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано;
• отпуск по уходу ребенком до достижения им 1,5 лет (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)
• время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет);
• проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет).

Особенности формирования пенсионных накоплений

Все страховые выплаты, которые уплачиваются нанимателем по ставке 22%, преобразуются в баллы и хранятся на специальном личном счету гражданина в ПФР. За граждан, которые трудятся по спискам вредности, работодатель обязан осуществлять дополнительные отчисления:

Перечень льготных профессий

Степень вредности профессии определяется ее принадлежностью к первому или второму спискам, утвержденным правительственным постановлением №10 в январе 1991 года.

Первый включает рабочие места, относящиеся к следующим производственным областям:

• горной промышленности;
• обработке, обогащению, окускованию рудного сырья и прочих ископаемых;
• черной и цветной металлургии;
• коксохимической отрасли;
• газовой отрасли, связанной с металлургией;
• финансовому производству;
• химической промышленности;
• выпуску взрывчатки;
• нефтеперерабатывающей отрасли;
• обработке металлов;
• производству и ремонту электротехнических машин;
• выпуску электронной и радио аппаратуры;
• выпуску материалов для строительства;
• производству бумаги и искусственных волокон;
• фармацевтической области;
• медицинской сферы;
• полиграфии;
• управлению некоторыми категориями транспорта;
• связанных со взаимодействием с радиоактивными или излучающими веществами, включая атомную промышленность.

Второй список включает большинство отраслей первого, но дополнен:

• производством огнеупоров и метизов;
• стекольной промышленностью;
• торфодобывающей отраслью;
• легкой промышленностью;
• строительством и связью;
• сельскохозяйственным производством.

Принадлежность профессии к первому списку подразумевает большую вредность, нежели ко второму.

На одном предприятии может отмечаться наличие профессий первого и второго списков, а также рабочие места, не подразумевающие вредности, несмотря на принадлежность к опасным производствам. Степень опасности профессии определяется непосредственными условиями на рабочем месте, оцениваемыми в ходе регулярно проводимыми на предприятии аттестациями.

Основания для досрочного назначения страховой пенсии

После изменений, внесенных проводимой реформой в Федеральный закон № 400-ФЗ, принятый в декабре 2013 года и оговаривающий вопросы предоставления гражданам страховых пенсий, изменились возрастные условия, необходимые для оформления пособия.

• Статья 30 Федерального закона № 400-ФЗ «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии»
• Статья 32 Федерального закона № 400-ФЗ «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан»

После поэтапного внедрения реформы (повышения пенсионного возраста), к 2024 году базовые требования предусматривают достижения мужской половиной населения возраста 65 лет, а женской – 60 лет.

Но отдельным категориям предоставляется возможность оформления досрочной пенсии. Для этого профессия или рабочее место человека должны входить в один из двух списков, предполагающих льготы за вредность производства и опасность для здоровья.

• Первый список состоит из 22 двух пунктов, по большей части предполагающих подземные или вредные работы.
• Второй список включает 32 позиции, предполагающие управление транспортными средствами и прочие условия рабочего места, подразумевающие неблагоприятное воздействие на здоровье.

Основания для назначения досрочных пенсионных выплат предполагают наличие:

• возрастной отметки для представителей мужского пола – 50 лет, женского – 45 лет;
• количества пенсионных баллов – не менее 30;
• объема заработанного стажа на производстве для мужчин – в пределах 20 лет, женщин – 15 лет;
• продолжительности работы на вредном рабочем месте, для мужской половины населения – от 10 лет, для женской – от 7,5 лет.

Требования несколько отличаются, в зависимости от списка, под который подпадает профессия, предполагая:

• для первого списка – десятилетнего вредного стажа для мужчин при двадцати общего, для женщин – соответственно, семи с половиной и пятнадцати. При указанных обстоятельствах мужчины и женщины могут выйти на досрочную пенсию соответственно в пятьдесят и сорок пять лет;
• для включенных во второй список – мужчинам придется отработать по указанной профессии не менее 12 лет, женщины – от 10 лет. В этом случае досрочная пенсия полагается для мужчин – с пятидесяти пяти лет, женщин – с пятидесяти при аналогичных условиях для общего трудового стажа. Сотрудникам учреждений сферы здравоохранения досрочный выход на пенсию возможен при наличии стажа в условиях города – до тридцати лет, в сельской местности – двадцати пяти.

Возможность назначения досрочного пенсионного пособия сохраняется за гражданами предпенсионного возраста – если до достижения необходимой возрастной отметки остается не более двух лет, а человек потерял работу. Служащего могут уволить по сокращению штатного расписания, в связи с закрытием предприятия или приостановкой его деятельности.

Обратите внимание! Принадлежность профессии или рабочего места к льготным относительно назначения пенсионного пособия определяется, исходя из утвержденных первого и второго списков.

В этом случае не обязательно дожидаться необходимой возрастной отметки. Представление о возможности назначения досрочной пенсии в данных условиях выполняет служба занятости, которая не в состоянии обеспечить трудоустройство работника.

Также предусмотрена возможность назначения досрочных пенсионных выплат следующим социальным категориям:

• многодетным материям с количеством детей от трех и более – в зависимости от численности малышей, выращенных до восьмилетнего возраста, увеличивается величина льготы для назначения пенсии;
• родителям или опекунам инвалидов детства при аналогичных требованиях по возрасту – назначается мать или отец, но только один из них;
• женщинам с двумя или более детьми, проработавшими на Севере не менее двенадцати лет или семнадцати – в аналогичных районах;
• гражданам, получившим серьезные травмы по причине участия в боевых действиях;
• людям с инвалидностью по причине проблем с органами зрения;
• диспропорциональным карликам и лилипутам

При оформлении пенсионного пособия указанным категориям граждан потребуется предоставить соответствующее документальное подтверждение наличия льгот.

Условия назначения досрочной пенсии

Кому положено пособие по старости досрочно? Гражданин в вышеперечисленных случаях имеет право на назначение выплат лишь при следующих условиях:

• наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов (не менее 30);
• достижение установленного возраста;
• наличие определенной продолжительности страхового стажа.

В каждой конкретной ситуации требуемый возраст и продолжительность времени работы будут отличаться. Поэтому следует рассмотреть все случаи более подробно.

О женщинах

Согласно нормам закона, условиями досрочного выхода на пенсию для женщин являются:

• достижение 50-летнего возраста;
• рождение 5 и более детей (необходимо документально подтвердить уход за каждым ребенком до 8 лет);
• наличие 15 лет трудового стажа.

Об условиях труда

Положениями действующего законодательства РФ определен перечень работ, занятость на которых дает право гражданину на назначение страховой пенсии по старости досрочно. Данные нормы содержатся в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году. Согласно представленным нормативно-правовым актам, работа на следующих видах производства признается деятельностью с опасными условиями труда и, соответственно, такая занятость гарантирует гражданину льготное назначение выплат.

• Стекольное производство;
• Горные работы;
• Металообработка;
• Пищевая промышленность;
• Химическое и электротехническое производство и т.д.

Право на назначение трудового пособия по «вредности работы» раньше установленного срока имеют как мужчины, так и женщины. Пенсионный возраст для категории граждан, трудоустроенных на работах с неблагоприятными условиями труда, понижается в зависимости от продолжительности заработанного специального стажа и характера трудовой деятельности. Данная таблица поможет разобраться в вопросе досрочного выхода на пенсию для мужчин:

Досрочная трудовая пенсия для женщин при занятости на работах с вредными условиями труда рассчитывается следующим образом:

О лишении трудоустройства

Когда можно выйти на пенсию досрочно при лишении официального трудоустройства? Нормативно-правовым актом №400 предусмотрено такое право для граждан, которым до назначения выплат по старости осталось не больше 2 лет. А также законом закреплены обязательные условия для данной категории лиц — наличие статуса безработного и получение предложения на оформление пособия от органов Центра занятости. В таких ситуациях досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет возможен при наличии 25 лет продолжительности трудовой деятельности, а для женщин — 20 лет. Также рекомендуем прочитать подробную информацию об оформлении досрочной пенсии при сокращении.

О перечне регионов

Кто еще может выйти на пенсию «раньше»? В определенных законодательством случаях, работа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях является основанием для назначения трудовой пенсии до достижения общепринятого пенсионного возраста. Нормы закона устанавливают четкий перечень таких регионов:

• Магаданская область;
• Камчатский край;
• отдельные города и территории Хабаровской, Иркутской, Сахалинской, Тюменской и других областей;
• районы и города определенных законодательством республик и т.д.

Данный список утвержден Постановлением Совета Министров 1983 года.

Кому положена

Чтобы получить выплату, необходимо написать заявление в ПФ и представить документы, в которых будут указаны периоды работы, выполняемые непрерывно в течение рабочего времени (дня) на протяжении всей недели. Обязательное условие – страховые взносы должны быть внесены за этот период.

Основываясь на записях, сделанных в документах, специалисты ПФ делают заключение о назначении или отказе по старости досрочной страховой пенсионной выплаты. Как показывает практика, зачастую представленные данные о льготной трудовой деятельности не всегда достоверны либо отсутствует частично информация за определенные периоды у работника. Поэтому, чем больше доказательных документов о наличии необходимой трудовой деятельности будет предоставлено, тем выше шанс получить назначение страховой выплаты досрочно.

Чтобы получить страховую пенсию, необходимо, чтобы гражданин работал на соответствующих должностях (перечень специальностей указан подробно в законе о профессиональных пенсиях) и на момент выхода имел более половины отработанной трудовой деятельности. В таком случае выплата будет устанавливаться согласно нормам и правилам, по закону о назначении досрочной страховой пенсии.

Точный расчет выплаты зависит от суммы выплаченных итоговых страховых платежей.

Виды страховой пенсии

Главной особенностью назначения страховой пенсии является требование по наличию определенного стажа. И в зависимости от обстоятельств различным группам людей оказывается различная помощь.

По старости

Обязательным условием оформления представленного пособия является наличие периодов трудовой деятельности и конкретного количества индивидуальных баллов. При определенных ситуациях допускается досрочное назначение пенсии, как правило, это относится гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера или в опасных для здоровья условиях труда.

Законодательно общеустановленным возрастом выхода на пенсию является 55 лет (женщин) и 60 лет (мужчины).

В связи с проведенным реформированием пенсионный возраст будет повышаться.

По потере кормильца

К гражданам, имеющим право на получение пенсии при утрате кормильца относятся:

• Дети или иные родственники, чей возраст не достиг 18-ти лет;
• Родственники в возрасте 23-х лет, имеющие инвалидность;
• Неработающие члены семьи, которые осуществляют уход за детьми в возрасте до 14 лет;
• Члены семьи, достигшие пенсионного возраста или имеющие статус «инвалид»№
• Родственники, получающие доход от умершего кормильца.

По инвалидности

Категория людей, не достигшая совершеннолетия и имеющая ограничения по здоровью, получает пенсию по инвалидности. Важным условием является наличие официальной выписки из акта медицинской экспертизы по инвалидности.