Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд

Справка о льготном стаже для пенсии образец

Особо следует отметить условия предоставления права на льготную пенсию по Чернобылю. Законодательством определено, что граждане, проживающие на зоне проживание с правом на отселение, имеют право уменьшит свой возраст до выхода на пенсию не более, чем на 5 лет.

Образец заявления о предоставлении справки о трудовом стаже и заработной плате

Справка в пенсионный о подтверждении стажа необходима, прежде всего, в тех ситуациях, когда либо утрачена либо не заполнена должным образом трудовая книжка новоиспеченного пенсионера. Дубликат можно легко оформить, однако есть большой риск потерять стаж, а это негативно скажется на будущей пенсии.

  • уточняющая справка для назначения льготных пенсий, образец которой должны предоставить по месту обращения. К этой же категории относится образец архивной справки, который должен быть у бухгалтера организации, в которую вы обратились.Справка должна содержать сведения о зарплате, премиях, других выплатах на месте работы, дающей право на льготную пенсию.
  • справка с последнего места работы с данными о среднем заработке за предшествующие 3 месяца;
  • справка о средней зарплате за 2000-2001 годы или 60 месяцев до 2002 года;
  • свидетельства о рождении детей;
  • для мужчин – военный билет.

Образование: высшее, окончила в 1981 году Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова по специальности «История». Сфера интересов: трудовое право, судебная практика по трудовым спорам Специализируюсь в сфере трудового права и социального обеспечения. Опыт работы в сфере трудового права свыше 15 лет, в своей профессиональной деятельности постоянно сталкивалась с защитой прав как работника, так и работодателя. Поэтому могу рассказать о самых важных трудовых правах, которые.

Образец пенсионной справки

Водночас повідомляємо, що чинною редакцією зазначеного вище Порядку не передбачено подання до органів Пенсійного фонду України оригіналів або копій особових рахунків або платіжних відомостей. Підтвердження даних про довідки про заробітну плату встановлюється за результатами перевірки підстав її видачі, проведеній спеціалістами органів Пенсійного фонду України на підприємствах, в установах, організаціях.

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Форма СПВ-2: образец заполнения

  1. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
  2. Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
  3. Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Если фирма меняла свое название, то этот факт также должен быть указан в предоставляемой справке, иначе могут возникнуть проблемы с идентификацией учреждения в фонде. Это говорит о том, что процедуру выдачи и получения справки необходимо будет производить повторно.

Когда нужна справка о характере работы?

ОсобенностиВнутреннееВнешнее
Место работыСотрудник трудоустроен в одной и той же компании на двух разных должностяхГражданин работает на разных предприятиях, должности могут быть любыми
Уведомление работодателяНе нужноПри желании внести запись в трудовую книжку работнику придется уведомлять о дополнительной занятости работодателя по основному месту
ОтпускПредоставляется 28 календарных дней в зависимости от графика и желания сотрудникаНачало и окончание отдыха должно приходиться на даты, указанные в графике по основной работе
Режим работыОграничивается в соотв. со ст. 100 ТК РФГрафик работы зависит от занятости по основному месту. Гражданин может выполнять свои обязанности только в свободное время

Важно! По закону граждане не могут устраиваться в качестве совместителей на предприятия с вредными условиями труда, если они уже работают в такой обстановке по основному месту. Именно по этой причине при трудоустройстве по совмещению работодатели просят предоставить справку о характере работы, но есть и другие ситуации, когда она может понадобиться:

  • Работник оформляется на государственную или муниципальную должность. Здесь устанавливаются ограничения на совместительство: гражданин может устраиваться на другую работу, если это не повлечет конфликт интересов и он уведомит о трудоустройстве основного работодателя (ст. 14 ФЗ «О государственной гражданской службе…»).
  • Во время службы в Армии РФ или МВД сотрудники не вправе заниматься совместительством, за исключением преподавательской, творческой или научной деятельности (ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»).
  • Сотрудник, чья работа связана с риском для жизни или здоровья, выходит на досрочную пенсию. Для подтверждения опасных условий требуется соответствующая справка в ПФР.
  • Гражданин получил травму, и требуется проведение медико-санитарной экспертизы.

Афанасьев М.Н. устраивается по совместительству на завод по производству металлических изделий. Условия в цехах в результате оценки рабочих мест были признаны вредными. Ст. 282 ТК РФ напрямую запрещает трудоустройство по совмещению на место с неблагоприятными условиями, если гражданин уже работает на основной должности, где они предусмотрены.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

После предоставления справки и прохождения медкомисии между сторонами заключается соглашение о работе по совместительству. Если данный документ не затребовать, работодатель может оказаться в неприятной ситуации, а при выявлении нарушения положений ст. 282 ТК РФ к нему будут применены меры административного наказания.

Где взять справку для пенсии

Сам бланк и всю оправдательную документацию заявителю должны предоставить непосредственно в месте его трудоустройства. Перед наступлением срока досрочной пенсии сотрудник обращается к работодателю с просьбой оформить такое заявление в ПФР. Занимается этим вопросом либо отдел кадров, либо сотрудник, на которого возложены функции по работе с ПФР.

Сформированное и подписанное заявление работодатель должен предоставить не позднее 3 дней, прошедших с момента обращения сотрудника.

Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения.

Кто имеет право

Законодательством России установлены определенные требования к будущим пенсионерам. Для получения этого вида пенсии гражданин должен отвечать следующими установленным требованиям:

  • пенсионный возраст;
  • нужное количество лет страхового стажа;
  • накопленное количество пенсионных баллов.

Пока это новая реформа, гражданам России, которые проработали половину своего времени при Советском Союзе, дается возможность плавного перехода к новой пенсионной реформе.

Установленный пенсионный возраст — 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Если гражданин достиг необходимого возраста, но стажа недостаточно или не хватает баллов, он может продолжить работать до достижения необходимых показателей либо оформить социальную пенсию.

Страховой стаж

Данный период включает в себя все время трудовой деятельности, а также установленные законодательством периоды прерывания в работе по определенным причинам. К ним относятся следующие причины:

  • время ухода за малышом до полутора лет, 4,5 года — максимально допустимый совокупный срок;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды безработного состояния гражданина, когда он стоял на учете в Центре занятости и получал пособие по безработице;
  • жены военных, когда они вынуждены были проживать со своим супругом в военных городках, сроком не более 5 лет;
  • супруги дипломатов, сопровождающие их в других странах, которые не могут там трудоустроиться, не более 5 лет;
  • при тюремном заключении гражданина, если впоследствии он был оправдан;
  • периоды военной службы;
  • любые периоды оплачиваемой работы по трудовому договору или иные общественные работы;
  • период времени, когда человек ухаживал за престарелым пенсионером старше 80 лет;
  • периоды времени, когда осуществлялся уход за человеком с 1 группой инвалидности либо ребенком с инвалидностью.

Все перечисленные периоды включаются в страховой стаж и учитываются при расчете пенсионной выплаты.

Каждый человек предпенсионного возраста должен знать порядок оформления пенсии по старости и порядок ее расчета. А также обязательно знать установленные требования к будущим пенсионерам.

Как Пенсионный Фонд будет принимать решение относительно вашего становления пенсионером-льготником

После приема заявления, Пенсионный Фонд нашей страны будет осуществлять принятие решение в несколько этапов.

  1. Первый этап будет заключаться в сортировке документов и отправке их на проверку. Это нужно для ведения дел без путаницы. Проводится такая регистрация очень быстро, поэтому, не нежно бояться, что что-либо застопорится на этом этапе.

  2. На втором этапе будет производиться проверка заполнения заявления, и соответствия сведения указанным в нем прилагаемым документам. Проще говоря, на этом этапе специалисты будут проверять, имеются ли у вас права на действительное получение данной пенсии.
  3. На третьем этапе специалисты данного учреждения примутся за сверку оригиналов документов, предоставленных вами, и копий. Часто бывает, что лица, пытающиеся смошенничать, изменяют умышленно сведения на копии бумаги, чтобы им дали разрешение на выход на пенсию и начислили пособие. Как следствие, на этот этап работы у сотрудников Пенсионного фонда чаще всего уходит действительно огромное количество времени.
  4. На этом этапе, при условии, что приложенные вами бумаги прошли все остальные этапы проверки, произойдет регистрация поданного заявления, и вам также будет выдана расписка, в которой будут указаны следующие сведения:
  • дата непосредственного приема документов;
  • список бумаг, которые ведомство посчитало нужным дополнительно потребовать от вас;
  • сроки, в которые недостающие документы должны быть предоставлены для того, чтобы вы смогли добиться поставленной цели.

Отправить документы на проверку в Пенсионный Фонд можно по почте

Как заполнять заявление?

Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:

  • в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
  • заявление должно быть написано понятным почерком;
  • не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
  • документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.

Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:

  1. Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
  2. Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
  3. Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
  4. Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
  5. Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
  6. При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
  7. Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
  8. Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
  9. Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
  10. После этого перечисляется список приложенных документов.
  11. В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.

К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:

  • паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
  • полис СНИЛС;
  • трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
  • ИНН;
  • справка о трудовом стаже;
  • свидетельство о браке при его наличии;
  • свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
  • военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
  • справка о зарплате за последний год.

Способы подачи заявления

Законодательством определено несколько вариантов подачи заявления. Будущий пенсионер может воспользоваться любым удобным для него способом:

  1. Личным визитом в Пенсионный фонд.
  2. Личным визитом в многофункциональный центр.
  3. Через представителя, которому выдана нотариальная доверенность на право предоставления интересов в Пенсионном фонде.
  4. Отправить заказное письмо по почте с описью и уведомлением о доставке.
  5. Через работодателя, у которого на данный момент трудоустроен будущий пенсионер.

Подавать документы необходимо сразу после того, как пенсионер решил получать пенсию, так как моментом начала пенсионных выплат считается день обращения с заявлением. Компенсация за упущенное время не начисляется.

При отправке по почте датой отправления документов считается дата на почтовом штампе, которая была проставлена сотрудником почты при получении письма от заявителя.

С этого момента в течение 10 дней должно быть принято решение о назначении выплаты пенсионного обеспечения.

В случае ошибки или неполного комплекта документов сотрудник ПФР должен известить об этом гражданина. На исправление допущенных недочетов предоставляется 3 месяца.

Где получить документ?

Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.

На практике встречаются случаи, когда предприятие, где работал будущий пенсионер, ликвидируется. Тогда нужно обратиться в архив, в котором находятся все официальные бумаги ликвидированной организации.

Именно через архив следует получать письменное подтверждение стажа работы на вредном производстве.

Образец заполнения льготной справки для досрочной педагогической пенсии

Это можно сделать через почту заказным письмом или у секретаря в ПФ, обязательно оставьте себе копию с отметкой об обращении. В письмо нужно вложить заявление в свободной форме, копию трудовой книжки, копию паспорта.Через десять дней в ПФ Вам должны дать письменный ответ на Ваше заявление. Возможно, это будет отказ в назначении пенсии.

Возможно, в отказе вам укажут сроки, которые не вошли в льготный стаж: декретный отпуск, курсы повышения квалификации, заочное обучение в ВУЗе и другое.

Все эти сроки оспариваются в суде. Для Пенсионного Фонда эти сроки « экономия государственных средств» и возможность пользоваться процентами от этой экономии. Жертвой такой экономии стала я.

В очень ласковой и учтивой форме на протяжении 15 месяцев специалист ПФ Котенко В.В. указывала мне, что срок моего оформления на пенсию ещё не наступил.

Образец уточняющей справки для назначения учителю пенсии

по месту разработки и утверждения Пост.

Но очень часто бывает так, что Пенсионный Фонд (ПФ) под различными предлогами отказывает педагогу, не беря в зачёт периоды, по их мнению, не являющимися льготными. Это и служба в армии по призыву, и декретный отпуск, и учёба в ВУЗе, и курсы повышения квалификации, и др.

Так же часто ПФ отказывает учителю в назначении пенсии в связи с неправильной записью в трудовой книжке.

Эта страничка, возможно, поможет учителям, выходящим на досрочную пенсию, быстрее её получить.

Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г.)

Подтверждение выслуги лет и образец справки о стаже работы для пенсионного возраста

  1. Скачать образец справки о подтверждении трудового стажа
  2. Скачать образец справки о льготном стаже

цель документа – подтвердить то, что человек трудился в том или ином месте.

Наибольшую ценность такие справки о стаже имеют для людей, занимающихся оформлением льготных пенсий.

В настоящее время трудовой стаж не классифицируют как общий и непрерывный. У него осталось одно название: СТРАХОВОЙ СТАЖ. Он высчитывается, исходя из правил статьи 10 ФЗ №173 после окончательного сложения всех трудовых мест, за которые в ПФР перечислялись взносы.

Когда потребуется? Справка в пенсионный о подтверждении стажа необходима, прежде всего, в тех ситуациях, когда либо утрачена либо не заполнена должным образом трудовая книжка новоиспеченного пенсионера. Дубликат можно легко оформить, однако есть большой риск потерять стаж, а это негативно скажется на будущей пенсии.

по 30.04.1995 г.

№10, пользуются электросварщики ручной сварки.

Кроме того, разделом ХХVII

«Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»

Списка №2 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (код позиции списка 2290000б-23419) и производители работ (код позиции списка 2290000б-24441).Основание выдачи справки: приказы по личному составу с 1985 по 1999 г.; характеристика работ, должностные инструкции; лицевые счета с 1985 по 1999 г.

2440453.ru

Рекомендуется за несколько месяцев до предполагаемой пенсии сделать в Пенсионном фонде запрос выписки лицевого счета, чтоб проверить все ли периоды работы там имеются, чтоб было время на исправление возникших недоразумений.

Внимание Но, несмотря на все приложенные будущим пенсионером усилия, в Пенсионном фонде могут не посчитать какой-то из периодов трудовой деятельности. Например, работу пионервожатой

Например, работу пионервожатой.

Как правило, подобная проблема устраняется через суд.

Итак, при подсчете педагогического стажа нередко возникают подводные камни, от которых придется избавляться. Не забудьте о том, что у него обязательно должна быть заверенная у нотариуса или у вашего работодателя доверенность. Наиболее удобный способ – подача документов через интернет.

Это удобно сделать, используя сайт гос.

услуг РФ.

Как отзывать рапорт о пенсии по выслуге

Порядок отзыва обычный: сотрудник может его забрать в течение месяца после подачи. А при достижении предельного возраста контракт автоматически аннулируется (п.

2 ст. 88 ФЗ-342).

При желании пенсионера он может продолжать служить в органах внутренних дел. В этом случае с ним будут заключать срочные контракты сроком на год.

Для этого каждый раз при окончании срока его действия будет писаться рапорт на новый контракт. Всего их может быть не более пяти, то есть быть в рядах МВД возможно еще 5 лет после достижения предельного возраста (п.

3 ст. 88 ФЗ-342).

Чтобы продолжать работу в почтенном возрасте, человеку необходимо иметь положительные итоги последней аттестации, а также иметь хорошее состояние здоровья. Это должно быть подтверждено итогами военно-врачебной комиссии с соответствующим заключением.

Справка уточняющая период педагогической деятельности. Где взять такой документ

Порой возникают ситуации, когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Зачастую для этого нужно собрать целый пакет самых различных справок и документов. Например, такая потребность может возникнуть при утрате трудовой книжки. Справка о стаже работы может также пригодиться и при оформлении пенсии.

В каких случаях нужно доказывать свой опыт работы? Кто может выдать справку, подтверждающий трудовой стаж? Как долго он действует? Об этом читайте в данной статье. Кроме того, мы расскажем, как правильно и грамотно оформить подобную справку.

Справка о стаже работы пригодится . Например, если вы по какой-то причине , и не спешите делать ее . Кроме того, это один из документов, который необходимо подготовить для оформления пенсии.

Его основная задача – доказать сам факт трудовых отношений. В ней должны находиться сведения о каждом месте работы новоявленного пенсионера. Такая справка имеет особое значение и для лиц, трудящихся во вредных условиях.

Так, ее нужно будет предъявить при досрочном выходе на пенсию.

Где получить?

Запросить справку о трудовом стаже можно у работодателя по последнему месту работы. Он обязан выдать документ работнику в течение 3 рабочих дней. Как правило, специалист отдела кадров указывает в нем сроки трудовой деятельности в годах, месяцах и днях. Для того, чтобы получить справку, нужно:

  • Обратиться в кадровую службу с запросом из пенсионного фонда;
  • Написать заявление руководителю организации;
  • Приложить к документу копии паспорта и трудовой книжки.

Получить справку можно и в Пенсионном фонде. Для этого нужно составить и подать заявление в местное отделение ПФР или в МФЦ. Кроме того, оставить свою заявку в личном кабинете на сайте фонда либо на портале госуслуг. Справка должна быть представлена работнику в течение 10 дней с момента обращения.

В том случае, следует обратиться в архив по месту регистрации фирмы. В подобных учреждениях довольно долгое время хранятся документы всех существующих предприятий. Рассмотрение запроса в госархиве займет несколько больше времени, но зато по его итогам вы получите справку с указанием точных сведений о предыдущих местах работы.

Как ее оформить?

Согласно , по заявлению действующего или будущего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации. Этот документ должен содержать следующую информацию:

  • Сведения об организации (наименование, адрес, контактная информация);
  • Дату и номер регистрации документа в журнале выдачи справок;
  • Сведения о сотруднике (ФИО и должность);
  • Информацию о трудовой деятельности (с первого до последнего места работы, с указанием организации, должности и причины увольнения);
  • Условия работы (отпуск, совмещение работы с чебой и т.д.);
  • Информацию о стаже (суммарное количество отработанного времени);
  • Реквизиты трудовой книжки;
  • Цель документа (куда и кому направляется);
  • Подпись и печать организации.

Документ составляется на фирменном бланке предприятия, либо на ней должен быть представлен угловой штамп. Ее подписывают несколько должностных лиц: работодатель, руководитель отдела кадров и бухгалтер.

Если справка нужна для назначения льготной пенсии, то в нее нужно включить более подробное описание трудовой деятельности, а также указать наличие следующих документов:

  • Распоряжения о ;
  • Приказ о присвоении работнику разряда;
  • Приказ о должностей.

При отсутствии трудовой книжки совсем не сложно. Для этого нужно взять справки и выписки со всех предыдущих мест работы и сложить периоды, указанные в этих документах

Неважно, когда именно вы брали у работодателей сведения о трудовой деятельности, поскольку срока действия у справок о стаже работы нет

Приведена форма СПРАВКи, уточняющая особый характер работ или условия труда для назначения досрочной пенсии

Справка для медико-санитарной экспертизы

Если у сотрудника было диагностировано заболевание или он получил травму, в результате которой утратил трудоспособность, его направляют на МСЭ. Для комиссии требуется справка об условиях труда, чтобы выявить, в какой обстановке работает гражданин и может ли быть причинен его здоровью вред.

Какие сведения должны содержаться в документе:

  • Ф.И.О., должность, название предприятия.
  • Паспортные данные работника, его режим работы (начало и окончание рабочего дня, выходные и т.д.).
  • Класс условий в соответствии с Классификатором.
  • Сложность работы, наличие или отсутствие психологических и физических нагрузок.
  • Имеющиеся вредные факторы: превышение уровня шума, пыль, ультразвук, инфракрасное излучение.
  • Есть ли у работника профессиональные заболевания.
  • Подпись директора и печать организации.

Как получить справку предпенсионера

Форма справки об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста утверждена Пенсионным фондом. Бланк приведен в приложении № 1 к Административному регламенту ПФР, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 04.04.2020 № 206п и выглядит так.

Для чего нужна справка предпенсионера работодателю

ВАЖНО! За незаконное увольнение или отказ в приеме на работу предпенсионера из-за его возраста может быть назначена административная ответственность по ч. 1 ст

5.27 КоАП РФ (штраф до 5000 руб. на должностных лиц и до 50 000 руб. для организации), либо уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ (это штраф или обязательные работы).

Чтобы во всех перечисленных случаях оформить льготную пенсию, вам нужно обратиться не в Пенсионный Фонд нашей страны, а в центр защиты населения, также предоставив туда все необходимые бумаги и саму составленную заявку.

Обращаться можно не в любое отделение Пенсионного Фонда, а непосредственно в отделение, которое относится к вам согласно вашему месту проживания. Необходимо в данную инстанцию предоставить заявление о досрочном назначении пенсии, и подкрепить его документами, подтверждающими ваше право на ее получение.

Подведем итоги

Соответственно, где конкретно взять справку, мы сказать не можем, так как не знаем, к какой профессии вы принадлежите, однако, подсказать вам может данные сведения специалист, трудящийся в Пенсионном Фонде нашей страны. Этот человек конкретизирует для вас инстанцию, в которую нужно обратиться, при личном посещении или посредством телефонного звонка.

Ни один нормативный акт в нашей стране не устанавливает сроки действия льготной справки. Таким образом у документа есть неограниченный срок годности. При увольнении с работы гражданин может запросить необходимый ему документ, а содержащаяся в нем информация о стаже работы будет актуальной всегда.

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
  • учебный отпуск;
  • прохождение курсов повышения квалификации;
  • отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
  • простой предприятия.

Скачать образец льготной справки и дополнительные документы

Заполняя бланк, необходимо следовать нормативным документам, одним из которых является уже упомянутое Постановление Правительства. В нем прописаны особые правила, позволяющие исчислить те периоды работы, которые могут непосредственно повлиять на досрочный выход на покой.

Заявление заверяется собственноручной подписью автора и предоставляется в отдел кадров или в бухгалтерию. Практика показывает, что в небольших коммерческих структурах справки выдаются без письменных запросов, на основании устных просьб работников.

Законодательство не устанавливает никаких ограничений относительно того, сколько действует образец справки о стаже работы для Пенсионного фонда. Это означает, что «официальный» срок годности у документа отсутствует. Если специалист уже уволился из организации, выдавшей бумагу, сведения, указанные в ней, не могут поменяться и будут оставаться актуальными всегда.

В какие сроки предоставляется справка?

Вторая причина – оформление пенсии по льготе, которая полагается лицам, трудившимся в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных производствах и т.д. В стаж засчитываются все периоды, когда за специалиста уплачивали страховые взносы. Для подтверждения их продолжительности используется справка, выданная текущим нанимателем.

периоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором, которые включаются в стаж на соответствующих видах работ в порядке, предусмотренном пунктом 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ

Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.

Условия назначения льготной пенсии для граждан, имеющих специфические условия труда

Как мы уже сказали выше, для представителей каждой профессии будет актуален свой собственный список прилагаемых к заявлению документов. Мало того, на назначение пенсии данного типа будут влиять также такие параметры, как:

  • продолжительность трудового стажа гражданина или гражданки;
  • класс опасности должности, которую каждый гражданин занимает.

Следует в особенном порядке отметить категорию, которая имеет право на получение льготной пенсии ввиду того, что ее представители пострадали когда-то от техногенной катастрофы радиационного характера, произошедшей на Чернобыльской атомной электростанции.

Некоторые граждане могут уйти на заслуженный отпуск раньше ввиду работы  в специфических условиях

Так, согласно букве закона, действующего на территории нашей страны, граждане, которые проживают в зоне проживания с правом на отселение (специализированная зона около Припяти и Чернобыля), имеют право на уменьшение своего пенсионного возраста до выхода на пенсию на срок, равный пяти годам. Конечно, большего им, согласно постановлению государства, срока не полагается, однако, с учетом происходящих сейчас повышений, это немного.

Досрочная пенсия может также быть оформлена ввиду того, что незадолго до того, как гражданин вышел на пенсию, компания, в которой он трудился, была ликвидирована, однако, в этом случае необходим учет всех условий.

Справка «РГ»

Кроме того, по закону можно выйти на досрочную пенсию, если сокращался штат организации, но только в некоторых условиях.

Также законом предусмотрен выход на пенсию по причине сокращения штата. Для этого случая необходимо соблюдение условий следующего типа:

  • вы должны были быть уволены по сокращению не раньше, чем за 2 года до того, как имели право выйти на пенсию;
  • наличие на момент сокращения у вас стажа должно быть равно 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин соответственно.

Кроме того, можете вы выйти на досрочную пенсию и в том случае, если:

  • у вас отсутствует возможность трудоустроиться ввиду каких-либо причин;
  • вы были признаны безработным специалистами Центра занятости населения.

Чтобы во всех перечисленных случаях оформить льготную пенсию, вам нужно обратиться не в Пенсионный Фонд нашей страны, а в центр защиты населения, также предоставив туда все необходимые бумаги и саму составленную заявку.

Чтобы получить льготную пенсию, нужно выполнить все требуемые условия

Льготная справка в пенсионный фонд образец заполнения

В Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных совместным постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.02 г. №17/19пб закреплено, что территориальный орган Пенсионного фонда РФ имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии.

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд. Первое, что потребуют чиновники из ПФ РФ – справку подтверждения стажа работы, если у вас нет трудовой книжки или сведения в ней неполные.

Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки. Таким образом, справка о стаже работы – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей.

Одна справка служит доказательством наличия стажа, приобретённого гражданином у одного работодателя. Если мест работы было несколько, придется собрать соответствующее количество справок.

Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии

В связи с изменением внутренней структуры Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1» Специализированное управление № 202 с 17.08.1998 г. на основании приказа по Государственному предприятию тресту «Мосотделстрой № 1» № 13 от 11.08.1998 г. переименовано в Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1». На основании Свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах Московской регистрационной палаты регистрационный № 33011 от 28.10.1999 г. с 1 декабря 2000 года Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1» переименовано в Государственное Унитарное Предприятие г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1».

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий